MFP da in scris: salariile nu scad in nicio varianta

SalariuUrmare a reactiilor din sectorul public MFP da in scris ca in nicio varianta salariile nu vor fi diminuate, dar nici nu vor creste. MFP informeaza ca a incercat doar sa-si contruieasca o baza de date… pe care ar fi trebuit s-o aiba acum doi ani cand legea a fost aprobata. Vesti bune deci. Cel putin pentru moment. De apreciat ca au reparat confuzia creata si au transmis lamuriri in scris. Mai jos adresa MFP.

1. Circulara MFP – salarizare

65 thoughts on “MFP da in scris: salariile nu scad in nicio varianta”

  1. nu mi se pare corect ca uni dintre noi sa ste la birou cu 2.90 iar altii cu cu 2.70 sau mai mic “sa-si rupa gatul cu 100-200 de ppl pe sectii sau in interiorul l.d. nu credeti domnilor??..apropo sper sa apuc si ziua aia de avansare in functii pe baza meritelor personale..stiu ca o sa fiu injurat de cei din administrativ dar asta este realitatea….pe care am vazut-o eu

    1. Vechea controversa a sistemului penitenciar: administrativ versus operativ… E vicioasa abordarea dvs legata de coeficientii dintre “birouri”si “sectii” si-mi permit sa va explic in cateva cuvinte. Fiecare dintre noi suntem remunerati pentru activitatea cotidiana pe care o desfasuram intr-o unitate, indiferent de complexitate, raspundere. Trebuie sa gandim pozitiv, cel reclamat de dvs este COLEGUL NOSTRU. Si el, ca si noi muncim, are responsailitati, factori de stres, orgolii, si el ca si noi, are drepturi. Daca a murit capra mea, nu trebuie sa moara si a vecinului! Asemenea gandiri ne dezbina, in loc sa ne uneasca. Dezbinati si plini de ura vom fi usor de manipulat. Priviti in jur si incercati sa intelegeti realitatea sociala!
      Coeficientii cresc in functie de inaintarea in varsta. Peste cativa ani veti avea si dvs 2.90 si poate o sa fiti privit asa cum priviti dvs acum pe ceilalti. Timpul le rezolva pe toate…

      1. D-le Dorobantu cand s-au schimbat criteriile de avansare pe o functie cu coeficient mai mare ??
        Eu stiam ca schimbarea din functie pe un post cu coeficient superior se face pe baza solicitarii fpss,iar in cazul in care sunt mai multi “candidati’ se face o departajare pe baza unui concurs/examen(pe langa alte criterii care trebuie indeplinite..),dar nu stiam ca daca esti “batran” ai prioritate…

        1. Din cate stiu eu, nu. Echitabil si legal ar fi ca avansarea pe o functie cu coeficient mai mare sa se faca prin concurs.
          Schimbarea din functie se face la cererea fpss, pe un coeficient egal sau mai mic, pentru a nu se elimina promovarea mascata. OMJ 2398/2012 prevede anumite criterii de departajare intre “concurenti”. Da, aveti dreptate, daca esti “batran” ai un avantaj, nu o prioritate.

  2. NE LUPTAM CU MORILE DE VANT ..DE CATE ORI NU ATI AJUNS IN COMISIE AIUREA DIN CAUZA LIPSURILOR ,DIN CAUZA CA UNII SAU TREZIT CU FUNCTIA IN MANA SAU CA ASA AU AVUT CHEF IN ZIUA RESPECTIVA…

    1. Ne luptam cu morile de vant atunci cand luptam singuri. Experienta nefercita a altor colegi singuri (neafiliati unui sindicat), ajunsi in fata comisiei de disciplina aiurea/neaiurea mi-a demonstrat cat de vulnerabil este lucratorul singur, indiferent ca are sau nu dreptatea de partea lui.

      1. Domnule Cosmin
        Am fost chemata in fata comisiei de disciplina ieri pe 26.09.2013 si,nu a fost nimeni din partea sindicatului.Ei si,ce daca cotizez…sindicatul tine,,tot cu ursul”,doar ca isi mareste bugetul in rest,nici macar cu o floare de ,,ziua de 8 martie”,nu ne mai ,,atinge”.
        Vad in alte sisteme ca,membrii de sindicat,sunt sustinuti,aparati de nedreptatile cu care se confrunta ba,chiar merg in concedii de odihna unde,sindicatul le ofera conditii optime pentru relaxare.La noi nu am vazut,auzit asa ceva….Ce parere aveti?

        1. Doamna, in Penitenciarul Poarta Alba nu exista sindicat afiliat FSANP. FSANP si-a mobilizat resursele la sesizarea dvs deoarece reclamati un abuz. Domnul Director General Adjunct Gabriel ILIE a promis ca va lamuri situatia ivita la Penitenciarul Poarta Alba.
          Va las numarul meu de telefon si adresa de e-mail pentru a lamuri mai multe aspecte:
          Tel: 0763663781
          e-mail: cosmin.dorobantu@fsanp.ro

      2. santem in sinsicat doar pe foaie si ca,cotizantii d-le dorobantu…si in legatura cu functiile cred ca lucretii in al minister ,nu va suparati..10 vechime aceasi functie …

          1. sant intr-un sindicat neafiliat f.s.a.n.p.nu ma refeream la d-vostra..nu va confund ….scuze daca sa inteles gresit

          2. d-le dorobantu imi cer scuze pt. postarea de mai sus si pt.greselile de ortografie

            1. Nicio probmela, domnul meu. Nu sunt profesor de gramatica si nici nu judec oamenii dupa cum scriu. Important este mesajul pe care vreti sa-l transmiteti, nu corectitudinea gramaticala.

        1. Domnule “simplu agent cu litere mici”,
          Ar trebui sa detaliati putin.Nu v-ati inscris la concurs(cu ceva ani in urma se sustinea concurs ptr a trece de la paza la supraveghere)?Nu ati fost avantajat de noile criterii de promovare ?(ma refer la omj-ul ala 2348 sau cit o mai fi?) Nu ati solicitat nimic referitor la ocuparea unei functii ceva mai mari? Daca in primele doua situatii soarta v-a fost cruda iar dvs ati pierdut nemeritat,trebuiau sesizate sindicatul si instanta.

          1. Domnule Ben lucrerile vazute prin ochii d-voastra sant atat de simple…dar va multumesc pt. rezolvare..totusi am sa stau cuminte in banca mea din ultumul rand ….haideti sa dezbatem alte lucruri mult mai interesante pt copii nostrii…vom avea ce sa le punem pe masa maine??

          2. D-le “simplu agent…cu litere mici”,
            Lucrurile simple la prima vedere…sint mai complicate la o analiza profunda! Ce v-am scris eu necesita multe:curaj,timp,rabdare , dorinta si bineinteles consum imens de energie(stres).Eu va invit sa ocupati macar o “banca”….mai in fata!

        2. D-na în chestiune cotizează la senelepeu și țipă după ajutor pe acest site. După cum spune, la audierile în fața comisiei de disciplină cei de la senelepeu nici măcar nu au făcut act de prezență, de apărare nici nu poate fi vorba.

          Nu credeți că cei ca dvs. care sunt supuși la diverse abuzuri (șefi care satisfac toanele nevestelor în detrimentul altor salariați, sau șefi deranjați că alți salariați aduc la cunoștința directorului, sărind peste șeful-concubin-părtinitor, despre matrapazlâcurile sau greșelile nevestelor acestui model de șef cu împuternicire) ar fi mai bine reprezentați la nivel de sindicat dacă s/ar delimita în ce luntre își așează interesul?

          Ce v-ar mai reține, d-nă Flintoc, acum că ați lămurit-o cum stă treaba cu senelepe să vă extrageți din calitatea de cotizant?

          1. Pentru d-nul Nicu
            Eu Marinela Flintoc pentru ca,fac parte din senelepeu prima data l-am sunat pe d-nul T(editat admin) dar,dumnealui mi-a raspuns ca,asa a hotarat conducerea,de aceea am apelat la d-nul Dorobantu,d-nul Dumitrascu deoarece,am vazut ca,se intereseaza pentru problemele membrilor sai,nu avem grupa sindicala in fsanp ca,cu cea mai mare viteza ma inscriam acolo.Probabil se vor gandi si alti colegi care,s-au retras din senelepeu sa facem o grupa sindicala afiliata la fsanp.
            Dar,prima data am discutat cu ,,seful de sectie”si,i-am spus ca,nu sunt de acord sa merg la P.A. in locul ,,concubinei”,avand mari probleme de sanatate si,naveta este anevoioasa mai ales acum,cand vine frigul.
            Dupa,am fost la d-nul director si,treaba a ramas la fellllll…….O sera placuta va doresc si,poate imi dati vre-o idee.

  3. Domnule Dumitrascu,Domnule Dorobantu , o vorba romaneasca zice asa” unde-i lege nu-i tocmeala” , nu cumva legea 284 care a fost trecuta prin monitorul oficial si are termen de punere in aplicare conform intelegerii cu FMI data de 1 .01 .2014 ? atunci se cuvine sa punem o intrebare, are cumva MFP puterea de a amenda o lege? nu cumva suntem aburiti sa intram in iarna si cind nimeni nu prea are chef sa stea in frig si cu fluierul in gura ? ce garantii ne ofera MFP ca aceasta lege, care totusi este LEGE nu se va pune in practica? cine isi va asuma riscul de a ramane cu salariile diminuate ? toata lumea vorbeste ca toate astea s-ar datora unei grave erori ale sindicatelor care la momentul “negocierii” coeficientilor habar nu aveau care sunt valorile reale ale acestora si s-a plecat de la o valoare mult inferioara? va rugam sa veniti cu lamuriri , va multumim !

    1. Avem pozitia oficiala a MFP care in chestiuni financiare reprezinta statul roman. Da, MFP poate iesi cu o OUG. N-avem alta garantie.

      In ceea ce priveste habarnistii, cred ca trebuie sa-i cautati printre cei care acum descopera ceea ce pe acest site a fost postat acum ani buni.

      Legea 284/2010 a mai fost amanata la implementare de 3 ori, va fi amanata pana cand va fi inlocuita de ceva mai bun.

      PS. Dumneavoastra cand ati aflat de coeficienti? Si, cand ati aflat ca au fost impusi de FMI, si ca nu am negociat propunerile fiindu-ne ignorate.

      Altfel, daca va credeti mai harnic va astept cu propuneri si implicare. Marti discutam statutul la ANP. Mergem impreuna? Ce ziceti?

      1. cu deosebit respect nu am nimic a va reprosa dar toata lumea vorbeste iar eu personal indraznesc a intreba pentru ca stiu ca primesc raspunsuri concludente . va multumesc si va rog sa intelegeti nelinistea!
        credeti ca se va rezolva cu ocazia noului statut si problema sporului pentru studii superioare ? asta pentru a face o reparatie intre cei care primesc si cei care ,nu . . .

        1. Am aceleasi nelinisti si dileme ca si dumneavoastra si nu am incredere in guvernanti. Din acest motiv v-am informat de la inceput despre riscuri si am facut presiuni sa obtinem in scris ca nu vor fi diminuari.

          In ceea ce priveste sporul de studii superioare, intr-o forma sau alta se va acorda, fie ca procent fie la coeficient. Din pacate insa legislatia ramane confuza si avand in vedere ca vreo 4 colegi s-au grabit sa-l piarda in instanta nu prea mai gasim deschidere pentru negociere, asa cum a fost la fidelitate si confidentialitate.

    2. SINCER (parerea e personala), nu avem nicio garantie, ci doar o promisiune asumata de un ministru delegat. Mi-as permite sa va adresez o intrebare: Cat valoreaza cuvantul asumat in scris al unui ministru delegat in aceste vremuri?
      Despre erori ale sindicatelor, nu putem vorbi. In 2010 curentul basescian era la moda. Sindicatele, cu greu, i-au facut fata.

  4. Doamna Marinela Flintoc in sistem inca sunt oameni cinstiti si destepti dar sunt marginalizati, aruncati in cele mai mize posturi, santajati , denigrati de calaii sistemului.

    1. Pentru Nicu
      Da sunt oameni cinstiti si destepti in acest ,,mare”sistem,dar nu ai cum sa treci peste cei care deja au reusit sa se implementeze in FUNCTII deoarece,,,treaba cu oameni se face”,nu se bazeaza pe cunostintele si experienta de o viata in sistem.Trebuie sa fii,, lingusitor,periuta,sa mai torni pe cate cineva”,astia reusec nu noi ,care spunem lucrurilor pe nume.Nimeni nu accepta ,,astfel” de oameni pregatiti cu toate ca,esti ,,catalogat” altfel…..in ochii lor.
      De ce va este teama,spuneti stop nedreptatilor si,aveti curajul sa iesiti ,,la rampa”,daca si dumneavoastra sunteti neandreptatit…cineva o sa va asculte sigur,nu sunteti singurul ,,neandreptatit”,poate si alti colegi vor avea curajul sa demaste ABUZURILE din sistem.

      1. Doamna Marinela Flintoc, aspectele sesizate de dvs pe site-ul FSANP au fost inaintate, in mail, sub forma de petitie domnului DGA Ilie Gabriel pentru verificari si masuri. Asteptam raspunsul domniei sale. Mizam pe corectitudinea deciziilor domnului Ilie Gabriel.

      1. Despre co suplimentar de 14 zile pentru cei de la operativ ati mai aflat ceva? Permite legea dar nu permite omj-ul!

        1. Am reulat sambata discutiile pe aceasta tema. ANP are reticiente, din nu-s ce motiv. Acum ceva timp cand au consultat unitatile, destui propuneau mai curand sa se reduca la ne-operativ decat sa creasca la operativ catre maximul legal.

          1. daca ar creste nr de zile concediu nu ar scadea nr de ore suplimentere efectuate???

      2. Adica ANP-ul nu poate justifica refuzul de a aplica HG-ul? Adica refuza asa….. franc sa motiveze neaplicarea legii in intregul ei?Sindicatele nu pot face nimic?Poate la mijloc e altceva….Ca sa iei un drept cuiva,si mai ales ca acest co suplimentar este prevazut in C muncii…e o chestie mai putin corecta….E hilar sa nu aplice legea in limitele ei,maxime si minime.Ar fi ca si cum sanctiunile s-ar da la ‘medie”,prin adunarea maximului cu minimul si s-ar face media aritmetica!

          1. In fine…eu de la mate,cind invatam functii (pe care nu le-am inteles deloc)stiu ca ” – infinit “si” + infinit “nu se ating niciodata. Poate asa o fi si cu drepturile maxime si minime.Poate de-aia nu inteleg eu acum,cind m-am facut mare ,ca n-am invatat mate!

  5. Domnule Dumitrascu,Digi 24 a difuzat in jurnal astazi 22.09.2013, o stire privind un proiect de lege despre acordarea inca din acesta iarna a tichetelor si primelor de vacanta la bugetari.Aveti stiinta despre asa ceva?

  6. Domnule Sorin,ce se mai aude in legatura cu modificarea Legii 293 privind schimbarea denumirii” fpss’-ului”in politist de penitenciare?Au stagnat discutiile sau baga ANP- ul strambe iar?

  7. Aceasta circulara nu reprezinta nicio garantie domnule Dumitrascu,fapt pentru care:

    Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) va sesiza Ministerul Justiţiei pentru iniţierea unui act normativ prin care personalului din justiţie să îi fie garantate în 2014 salarii cel puţin la nivelul celor de anul acesta.
    Decizia a fost luată de Plenul CSM, în şedinţa de joi, după suplimentarea ordinii de zi cu punctul de vedere al Direcţiei legislaţie, documentare şi contencios cu privire la o adresă din 5 septembrie 2013 a Ministerului Finanţelor Publice.

    “Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, după suplimentarea ordinii de zi a acestei şedinţe, a hotărât sesizarea ministrului Justiţiei pentru iniţierea unui act normativ de salarizare a personalului în anul 2014, care să asigure pentru personalul din sistemul justiţiei cel puţin menţinerea veniturilor de care beneficiază în anul 2013”, se precizează pe site-ul CSM.

    Deci sa nu ne amagim cu o bucata de hartie fara valoare.

  8. Pai si atunci cum sunt simularile care s-au trimis…..daca ies pe minus de ce dau in scris ca nu..?…ca sa mai linisteasca spiritele?? DACA S-A CALCULAT SI IES PE MINUS ….ASTA E REALITATEA…nu trebuie sa mai avem incredere in guvernanti…iarasi au sa ne puna in fata faptului implinit cu L284.Eu zic sa nu ne lasam amagiti de niste hartii care la urma urmei sunt niste hartii….calculele sunt calcule….HAIDETI SA MERGEM LA RAZBOI…

    1. Ana cred ca tu nu stii sa citesti(scuze ), reactiile colegilor sunt constant aceleasi in mare.Tocmai asta e mesajul tuturor adica indiferent ce zic MFP-ul si MJ-ul, sa fim atenti sa nu ne ia somnul ca nu e bine.A…. mai e ceva ,nu numai agentii sunt gardieni ,ci si ofiterii pana la noua lege privind statutul politistului de penitenciare.

  9. Da,circulara data cu manta,la doua capete.Sunt convins ca unora(agentii)le-a reaparut zambetul(daca mai stiu ce este ,sau daca mai au timp) pe buze,pe cand altora(ofiteri)le-a reaparut acreala pe fata.Nu va suparati dragi camarazi de arma(ofiteri)am facut si eu o simulare spirituala. :)

  10. Sesizarea ,,domniei sale ” este ca:,,nu a raportat problemele de serviciu in cadrul sectorului PVC (sefului de sector)ASP Babii Aurel care ,se afla in C.O.,responsabilului de zona (I.p.Ispas Nicolae) si nici SEFULUI SECTIEI EXTERIOARE -AILINCAI VIOREL.
    1.raportez ca; nu au fost probleme la sectorul PVC
    2.am mers la domnul director Dinca pentru, probleme STRICT PERSONALE
    3.daca dumnevoastra a-ti citit n.r.trimise si primite de catre mine si.daca a-ti sesizat ca:N.R.din 30.08.2013 si raspunsul primit la data de 17.09.203 -in raspunsul primit nu a sesizat nimeni doleantele mele deoarece,in adresa primita scrie destul de clar ca,in data de 12.07.2013 in sedinta Consiliului de conducere s-a hotarat -pentru ,,efectuarea unui schimb de experienta”(sic)!!!!!Eu de la P.A.am venit la Valu…aaaaaa…daca ma trimitea in (Franta),poate era schimb de experienta dar asa….
    4.Deci vreau sa subliniez ca EU am depus personal n.r. ptr.a-mi lua nr. de inregistrare si PRACTIC -nimeni nu mi-a luat in CONSIDERARE problemele mele.Hotararea era deja luata din 12.07.2013.
    5.Prin urmare,acestea sunt ,,motivele invocate “de Seful Sectiei:De ce am avut tupeul sa merg la Directorul PNT.

    1. Marinela, tata, te-ai bagat in laturi si o sa te pape porcii! rechinii nu se abordeaza fatis! de ce nu iti muti discutia cu dl D in privat!? multe cate le-ai scris pe aici vor fi folosite impotriva ta! si, daca pe linie profesionala vei scapa cu ceva mustrari din partea conducerii, pe alte cai, s-ar putea sa nu iti ajunga apartamentul, dupa cum ai fost informata.
      din cate am citit, se vede treaba ca iti place si tie “balicareala”, asa ca nu o sa le fie greu sa demonstreze ca ai ceva probleme de “indisciplina”. “Tara” a luat la cunostinta de problemele tale! unii te vor compatimi, altii te vor ajuta, dar vor cantarii si faptele tale facute ori imputate tie. se vor gasi si lingai si pupincu…isti care sa le faca jocul si va fi cuvantul tau impotriva cuvantului lor! e cam nashpa de tine!

      1. Ptr.alex
        Multumesc frumos pentru ca,te gandesti la viitorul meu dar,in 30 de ani de pnt.am avut mult mai multe necazuri si ,credema ca m-am saturat de atata ,,tortura psihica”.Probabil ai dreptate dar daca taci(cum am tacut multi ani),uite unde se ajunge.In ,,calul care trage”,tot in ala se da mai mult.

  11. Domnule Dumitrascu
    Buna seara,in acest nou capitol am sa va prezint,cele pertecute la serviciu:
    1.la prima ora cand s-a tinut pregatirea de dimineata ,,seful sectiei “Ailincai Viorel a tinut sa ma prezinte in fata plutonului ,,oarecum”:
    -cine din pluton doreste sa se inscrie in Asociatia mea sindicala
    -ca daca,nu ne cautam sanatatea o sa iesim cu DRICUL din penitenciar(sic)!!!!!
    -ca nu o sa-mi ajunga sa platesc cu tot apartamentul meu,daunele la care am sa fiu ,,pedepsita”,de lege,pentru DEFAIMARE…..
    2.la ora 14:00 mi-a fost adus la cunostinta faptul ca:in 26.09.2013 sut invitata in fata COMISIEI DE DISCIPLINA.

    1. Si care este motivul pentru care sunteti citata in fata Comisiei de disciplina?

      Daca cumva faptul ca ati postat aici, este deja penibil, ei trebuie sa demonstreze ca postacul “Marinela Flintoc” este aceeasi persoana cu agentul “Marinela Flintoc” 😀

    2. Sorin D. imi zicea acum ceva timp ca identitatea postacului “Un oltean” reprezinta secretul lui Polichinelle 😀

      Chiar daca ar fi asa, in fata unei eventuale comisii de disciplina trebuie mult mai mult de atat, asa cum este cazul dvs. 😀

      1. Pai daca este SEF SECTIE nu mai are nevoie de sfaturi.Domnul SEF SECTIE fiind imputernicit si ca Director,ar trebui sa cunoasca in ce CONDITII pote fi adus un angajat al sistemului in fata Comisiei de disciplina.Halal pregatire,,domnule sef sectie’.Dovada ca,de aceeea sunteti si IMPUTERNICIT si nu pe FUNCTIE!!!!!!!!

          1. Sau mai rău, de sindromul Moș Tunel („milițeanul cu suflet de dascăl”). Care nu putea trece peste mania grandorii neam …

            Să sape pepeleii un ditamai tunelul în unitatea unde ești director și să se descopere asta în mod accidental … și după asta să ajungi director general adjunct, e o chestie, nu? RUȘINE!!!

    1. ravic,cred ca esti un postac dintr- aceia instigatori,rau intetionati si cu ceva probleme la dibla!daca s-a postat circulara respectiva,ce faci tu pe gica contra???

      1. Nu am intentia de a fi postac. Realitatea este ca grila de salarizare ramane, asta ar trebui sa ne ingrijoreze… poate nu ma duce capul, dar din circulara eu am inteles ca nu vor scadea salariile celor care, pe simulare, ies in minus.
        Atat doar ca valorile grilei de salarizare sunt inechitabile intre corpuri profesionale – asta ar trebui sa ingrijoreze miscarea sindicala, nu faptul ca cineva isi spune parerea, stimate domnule agent de politie…penitenciara.

Comments are closed.