LIVE Despre statut si ghidul carierei luni 28.10.2013 ora 16.00

Online
Luni 28.10.2013 incepand cu ora 16.00 vom avea o noua discutie live cu presedintele FSANP, domnul Florin Schiopu, despre statutul si ghidul carierei politistului de penitenciare. Asteptam intrebarile dumneavoastra la sectiunea comentarii, dar va asteptam si online. Pentru a va contacta nu trebuie decat sa va instalati plugin-ul video, sa va familiarizati cu Google Hangouts si sa aveti o pereche de casti audio.

29 thoughts on “LIVE Despre statut si ghidul carierei luni 28.10.2013 ora 16.00”

  1. Relatia cu presa.
    Chiar daca uneori ne simtim nedreptatiti de felul in care aceasta reflecta activitatea noastra ar trebui sa avem totusi o alta abordare, macar si pentru faptul ca e neproductiv sa intri in batalii cu ea.
    Hai sa ne punem in locul lor.
    Ok, ei, dar nu numai, cred ca e practic imposibil ca fara complicitatea angajatilor se pot introduce obiecte interzise.
    Noi vorbim preponderent de telefoane si credem ca am scapat de problema cu sistemele de bruiaj dar sa nu uitam de droguri, la fel daca nu mai periculoase decat telefoanele.
    Daca tot suntem asa vizibili prin dl. Dumitrascu de ce sa nu le propunem un demers jurnalistic: o echipa de jurnalisti sa stea o saptamana langa un schimb operativ dintr-o unitate.
    Poate vor intelege vulnerabilitatile sistemului daca nu vin cu idei preconcepute.
    Vor vedea cum este sa faci serviciul in postul de paza 12 ore fara sa fii schimbat si nu trebuie decat cateva secunde in care supraveghezi cealalta latura a perimetrului ca un pachet sa zboare peste gard.
    Asta e doar un exemplu si pot fi date astfel de exemple din toate sectoarele.
    Nu trebuie sa pozam in ingerasi, avem coruptii nostri, de la agent la chestor dar n-om fi tot nemernici in sistemul asta.
    Un astfel de demers jurnalistic cred ca ne-ar fi de un real folos.

    1. Relații cu presa poți avea și dumneata, atâta doar că din punct de vedere al mesajului pe care dorești să-l transmiți, acesta nu va fi decât opinia personală și în niciun caz nu va reprezenta instituția.

      Poți acorda interviuri și îți poți exersa libertatea de opinie. E posibil însă ca acest lucru să deranjeze. Partea proastă că se apelează la media relativ târziu (a se vedea cazul Berbeceanu).

      În sine, ideea e bună. Mediatizarea unor stări de fapt însă poate avea prin ricoșeu și deservicii (de imagine). Și asta ar putea fi punctul de plecare pentru o eventuală sesizare a comisiilor de disciplină (a se vedea cazul, să zicem, Pușcaș, care a considerat avertizorul ca nefiind în toate mințile, instabil psihic, după care l-a trimis la comisie, după procesele repetate de albire procesate cu sârg de DIP).

      1. Nu e vorba de un caz punctual, mai mult sau mai putin problemele sunt aceleasi in tot sistemul.
        Reportaje despre penitenciare s-au mai realizat dar eu ma refeream la ceva in stil documentar, este genul de demers jurnalistic ce surprinde in profunzime realitatile unei comunitati.
        Asta daca e realizat de jurnalisti talentati si fara idei preconcepute.

        1. Ar fi interesant, și cred că e irealizabil pentru că ar încurca dealerii telefoniei mobile cu legitimație, în slujba hoților și sub protecția unora dintre șefi.
          Se știe că doar unii dintre acești dealeri au răspuns penal, cei cărora li s-au retras sprijinul și cei neprotejați.

  2. Domnule Dumitrascu si Domnule Schiopu pot sa va spun ca nu sunt doar 50 -100 de agenti in tot sistemul penitenciar care indeplinesc functii de ofiteri.Cred ca sunt in jur de vreo 300, datorita lipsei acute de personal.Exemplu:- agenti care indeplinesc functii de:-Sef tura,sef sectie,educatori,(sunt agenti care suplinesc prin prisma scolii absolvite functii de asistenti sociali,psihologi etc);Totodata mai sunt agenti care pe langa functia pe care o au ca incadrare, mai indeplinesc prin decizii de zi pe unitate sau prin fise adaugate la fisa postului cate 2-3 functii,adica in acelasi timp indeplinesc functii de sef tura ,sef sectie,sef escorta, sef punct de lucru,ba sunt supraveghetori sau magazioneri etc.in functie de necesitatile unitatii – astazi ceva ,maine altceva pentru ca asa are nevoie unitatea si nu sunt oameni.De aceea,este imperios necesar sa va luptati pentru a reintroduce modalitati concrete de renumerare a eforturilor acestor oameni de care sistemul se foloseste pentru bunul mers al acestuia.Nu stiu cum de ce intotdeauna de 20 de ani de cand cunosc sistemul penitenciar romanesc agentii au avut de suferit de pe urma negocierilor purtate la stabilirea coeficientilor de incadrare etc.(daca nu au avut loc negocieri,cu atat mai rau ca am lasat sa se intample acest lucru si nu s-a facut nimic).Ar trebui sa stiti ca 60-70% din acesti agenti care indeplinesc mai multe functii, au studii superioare si nici macar sporul de studii superioare nu il pot primii.Trebuie luat taurul de coarne si puse pe tapet si impuse aceste probleme reale ale acestei categorii de angajati din penitenciare,atat in discutiile cu MJ cat si cu cei care pot modifica aceste legi, pentru ca ei sa fie renumerati corect pentru munca prestata si implicarea lor in unitati.ATENTIE-nu se solicita pomana ci doar renumararea corecta a muncii prestate in comparatie cu ceilalti angajati.Ar fi o chestiune corecta la mijloc-vrei sa castigi mai mult, implicate.Nu trebuie lasata treaba asa doar pentru ca asta e, sunt agenti si trebuie sa primeasca jumatate din slariul de ofiter.Stim cu totii ca daca ne uitam prin birouri si unitati,sunt grupuri de ofiteri care mai mult stau si nu muncesc nici pe jumatate cat un agent si nu are rost sa vorbim de salariul dublu pe care il iau fata de acestia.Nu am nimic cu acestia, insa, trebuie daca un agent este capabil sa suplineasca un ofiter si sa mai indeplinesca pe langa si alte atributii atunci sa il si platim ca atare.Ar trebui stabilite proceduri concrete privind aceste renumerari daca vor fi acordate vreodata, nu sa ramana la latitudinea directorilor si date pe criterii neconforme cu realitatea cum au fost date in anii anteriori si s-au iscat foarte multe discutii.Este foarte clar ca in ultima vreme se tot afirma faptul ca nu sunt bani si gata.TREBUIE sa se gaseasca bani, cum se gasesc in tara atsta pentru tot felul de lucruri aberante gen.-15 mil.de euro km de autostrada etc.,sa se gaseasca macar 1 mil.de euro sa fie renumerati corect si acesti agenti.Ar mai fi si faptul ca MAPN-ul stia si inca stie sa-si promoveze subofiterii de frunte in randul ofiterilor, fara atatea concursuri,probe,etc.- asta nu inseamna ca nu as fi deacord cu ele.Cred ca nu exista carte de vizita mai importanta decat rezultatele avute de acestia in decursul anilor.Pentru MAPN este o mandrie faptul ca un nr. de subofiteri a fost promovat in randul ofiterilor. Sper ca cele prezentate de mine in acest comentariu sa nu fi fost doar cateva cuvinte scrise intr-un anumit context, pe acest site si sa nu fie luate in considerare de catre cei care pot ajuta la intrarea pe un fagas normal al lucrurilor.Datorita acestor diferente foarte mari si acestor nedreptati facute agentilor, s-a ajuns in unele unitati la o stare nefireasca de ,,incordare’’ intre agenti si ofiteri,aspect care se rasfrange si in modul de relationare intre aceste categorii de personal.Numai bine tuturor!

      1. Cu tot respectul Domnule Dumitrascu,va rog nu doar sa nu-i uitati ,ci sa si incercati sa faceti ceva concret pentru acestia.Sanatate si succes!

  3. Buna ideea cu teleconferinta.
    AM urmarit-o cu interes.
    Anuntati din timp si treceti si eventualii pasi de conectare.
    Felicitari pt initiativa !

  4. Buna ziua.Am si eu o intrebare, concediul de studii se mai acorda? As vrea sa imi iau un astfel de concediu dar tot primesc mesaje negative de la unii “colegi” de breasla cum ca n-am nici o sansa sa mi se acorde,insa n-am vorbit cu nimeni oficial deocamdata,resurse umane etc…Intreb pur informativ si prevazator.

    Scuze de off topic.

      1. Multumesc de raspuns,insa mi se poate refuza in vreun mod acordarea acestui concediu ? Adica ceva de genul nu avem destui oameni si nu putem sa va acordam acest drept sau astfel de scuze? Si daca da cum pot contracara acest lucru? Pot apela la liderul de sindicat FSANP? Sunt membru de ceva timp si sustinerea dmvs ar fi cruciala.

        1. Da, vi se poate. Se intampla in practica, desi n-ar trebui. Sigur, ca puteti apela la liderul de sindicat. Incercati insa sa-l programati din timp, aveti un atu daca sunteti programat. Daca intampinati probleme dati de veste.

  5. domnule Dumitrascu pe data de 01.noi.2013 se va juca ultima carte pe denumirea pe care urmeaza sa o avem sper sa folositi asul din maneca, acum sau niciodata, mult succes!

    1. Nu se va juca o carte. Singura propunere argumentata este cea de politie penitenciara. Sigur, o sa reluam discutia dar pe proiect se merge cu aceasta denumire, chiar daca a existat la un moment dat si acea varianta ciudata. Va asteptam la discutia live.

  6. PIERDERE DE TIMP….ORICUM NU SE POATE REALIZA NIMIC….STIU CA NU VA CONVINE REPLICA SCURTA DAR,ESTE O REALITATE DUREROASA….TRAIM IN ROMANIA!!!

    1. In cazul asta evitati sa va pierdeti timpul. Cu siguranta ca aveti o gramada de lucruri mai bune de facut. Va deranjeaza totusi daca unii considera interesant si util subiectul cariera profesionala? Sunt unii care nu le stiu pe toate. In ceea ce priveste atitudinea dumneavoastra: aveti dreptate si daca spuneti ca nu se poate si daca spuneti ca se poate. Ramanaeti deci in Romania dumneavoastra.

      1. Domnule Dumitrascu, o buna perioada de timp v-am urmarit cu deosebit interes postarile de pe aces blog si actiunile sindicale. Observ ca de la o vreme insa, va deranjeaza peste masura atunci cand cineva are o alta opinie decat a dumneavostra si raspundeti deosebit de acid. Ba mai mult, se pare ca ati facut si prozeliti, ma refer aici la acel mic revolutionar de pe la Craiova caruia ii place sa arunce cu noroi chiar si atunci cand i se atrage atentia ca nu stapaneste limba romana (“doar” nu este sinonim cu “decat”, iar el nu vrea sa priceapa asta, si mai sunt si altele!). Domnule Dumitrascu, la comentariul celui de mai sus ati fi putut aduce niste argumente care sa-l faca sa-si dea seama ca se inseala, replici de genul “ramaneti, deci, in Romania dvs”, care in felul cum a fost spusa s-ar putea traduce prin “ramaneti in propria groapa de gunoi”, ne fac doar sa ii privim cu mai putina incredere pe anumiti lideri de opinie si totodata cu mai putina incredere miscarea sindicala.

        Cu (mai putin) respect, un functionar public cu statut special!

        1. Multumesc pentru sfaturi. Cu riscul ca va supar si eu am dreptul sa am opinie, si eu am dreptul sa fiu sa sa nu fiu de acord. Si, nu-i in ordine sa-mi etichetati reactia daca tot sunteti pasionat de argumente.

          Ma tem deci ca nu pot fi responsabil pentru toti cei nascuti destepti. Daca cel la care faceti referire alege sa nu-l intereseze, e problema domniei sale. Sa ramana deci in Romania aia a lui in care e imposibil.

          Cu la fel de mult respect (care respect nu se pierde si se castiga in functie de congruenta sau nu a opiniilor). Sau gresesc? Ne pierdem cumva respectul pentru cineva doar pentru ca nu suntem de acord si viceversa?

        2. Dragul meu Doctor Honoris Cauza al Gramaticii Limbii Romane, iarasi te lamentezi pe acelasi subiect atat de neimportant, incat cu greu imi vine sa-ti raspund de aici „de la Craiova”. De ce nu te ridici tu din anonimat, spune-ti numele cu mandrie si in felul acesta devii liderul de opinie al personalului din sistemul penitenciar romanesc? Daca tot esti atat de intelept si maestru in ale vorbirii corecte, te invit sa ne inveti cum sa devenim liderii demni de urmat. Dar e mult mai usor sa te transformi din gonghita in gongoroi si sa faci pe viteazul din umbra aici pe site. Uite, spre a-ti gadila vanitatea, recunosc superioritatea ta de conducator suprem de grup. Esti multumit, prietene?

      2. Cariera profesionala????? cunoasteti situatia studentilor de la Medicina Militara Bucuresti ???? ,
        – cei de la Adm.Penit. fara grad militar la trecere in anul 5 si fara solda corespunzatoare avansarii;
        – colegul de camera, tot strudent medicina militara, acelasi an de invatamant, dar la MAPN, avansat in grad si cu solda mult, mult mai mare.
        – stiti explicatia: “nu este legislatie”.
        Acesti tineri sunt viitorul, sau cel putin asa vrem sa credem.

    2. Valentine, poate la tine la Aiud nu se poate realiza nimic,mai sunt unitati unde daca se vrea, chiar se realizeaza ceva pentru oameni . lasa-ne pe noi, cei afiliati la FSANP, sa ne dam cu parerea. Apropo, tu de ce nu esti afiliat la niciun sindicat ?

      1. RIL – Recurs in interesul legii, Recurs ICCJ
        Decizia nr. 15 din 12 noiembrie 2012 cu privire la calcularea termenului de 30 de zile in care trebuie aplicata sanctiunea disciplinara conform dispozitiilor art. 252 alin. (1) din Codul muncii, respectiv momentul de la care incepe sa curga acest termen

        Publicata in Monitorul Oficial nr. 817/2012 – M. Of. 817 / 5 decembrie 2012

Comments are closed.