Guvernul da liber de sarbatori. Insa nu gratis…

Timp liberGuvernul a hotărât. În zilele de 27 decemrie,31 decembrie 2013 și 3 ianuarie 2014, personalul bugetar va sta acasă. Excepție face personalul care lucrează în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă.

Bucuria este doar pe jumatate, aceste ore trebuind să fie recuperate. Aveți mai jos hotărârea cu pricina și adresa ANP cu modul în care se va recupera.

  1. Adresa ANP punere in aplicare HG acordare zile libere
  2. HG acordare zile libere

71 thoughts on “Guvernul da liber de sarbatori. Insa nu gratis…”

  1. Domnule Adkins,inteleg ca sunteti de la penitenciarul cu conducerea “dulce”??
    Va deranjeaza faptul ca stati (era sa zic munciti!!) cu doua ore in plus-pentru a avea apoi o binemeritata vacanta!!-,atunci cei de la schimburi ce sa zica,?Ei vin permanent dimineata,pleaca seara,indiferent ca e sarbatoare legala,sambata duminica,etc..
    Era mai simplu pentru cei din conducere sa va adune pe toti “abuzatii” iar majoritatea sa decida cum vrea sa recupereze zilele libere acordate de marinimosul guvern….
    P.S. Nu aveti nici un argument sa va pronuntati in legatura cu activitatea liderilor FSANP. Daca o sa ma contraziceti va rog sa o faceti da` motivat,nu “vrajeli”.

    1. Dumneata nu ar mai trebui să comentezi pentru că faci un singur lucru care nu e prielnic acestei perioade – inciti masele degeaba. Baftă dar te asigur ca n-ai să reuşeşti.

  2. Se cam ingalbaneste treabă cu FSANP….o sa-mi iau adio cât de curând…Va spun doar atat domnul Dumitraşcu a fost un adevărat lider…

    1. Du-te invartindu-te,….esti un las. Daca ai trebui sa raspunzi la cate actiuni sindicale ai participat, vom constata ca la niciuna…

      1. @ ioan
        Da,asta da atitudine,iata deci puterea exemplului.Am o problema cu actiunile sindicale la care s-a participat incomensurabil,care a fost rezultatul?Ce s-a obtinut,sau ce s-a pierdut?Se pare domnule Ioan ca nu asa se promoveaza principiile solidaritatii,unitatii si respectului reciproc fata de membrii federatiei.Sa nu uitam ca lumea este intr-o continua schimbare,unele organizatii apar,altele dispar.Ca federatie cum promovati managementul timpului,stresului,intuitiei,cum pregatiti,sau cum raspundeti provocarilor?Daca ar trebui sa raspundeti si dv.la intrebarea cat de mult l-ati incurajat pe cel ce l-ati trimis invartindu-se,ce ati raspunde?Aici vorbesc de EMPOWERMENT si MOTIVARE.
        Acum din pozitia dv,cat de mult cunoasteti personalitatea fiecarui membru,privit ca om(ambitie,motivare,gandire,emotie,structura spirituala,famile,probleme personale)nu ca robot?Toti avem puncte tari si puncte slabe,propriul stil de viata,opinie,munca.Banii,conditiile de munca si”beneficiile”acordate de angajator,nu sunt suficiente pentru motivare.
        Consider ca asa ar trebui privit fiecare om care face parte din FSANP si nu numai. 🙂 Da,eu Adkins !!!

      2. Referitor la ce spune d-nul Dumitraşcu sper sa aibă dreptate, iar la ce spuneti d-nule Ioan prefer să ma abtin pentru a nu jigni pe nimeni….cred ca trebuie să mai deschidem ochii mare de tot pentru a privi intreaga activitate a conducerii FSANP. Baftă şi la mai bine.

      3. Stimate d-le Ioan Luca
        Desi purtati numele a doi apostoli stiu ca sinteti un om obisnuit.Poate ar trebui sa nu ma fiti asa agresiv.Nu vreau sa par ipocrit si nici sa amplific critica…….. dar si dvs?

    2. @adi: sunt foarte interesat sa nominalizati momentele cand ati diagnosticat FSANP ca se ingalbeneste! sunt de admirat momentele de critica din partea colegilor, numai asa ne putem mentine echidistanta si principiile care au definit federatia! personal,ma ofer voluntar pentru a ” schimba” eventualele pete de galben in verde!

      1. Ştiu d-nule Raileanu că sunteti in stare şi vă admir pentru spiritul dumneavoastra de care ar fi nevoie în acest moment.
        Nu vreau sa enumar acele momente pe care le consider personal galbene, dar pot să va spun ca eu unul aş vota alţi oameni în fruntea FSANP. Sunt multumit de activitatea BEX -ului din unitatea mea , dar nemultumit de BEX-ul FSANP-ului.
        E părerea mea.
        Bafta

  3. mai tot timpul apare cate ceva in defavoarea lucratorului domule Florin Schiopu, detinutul pe primul plan, cu respect!

    1. Aici aveti foarte mare dreptate si credeti-ma ca nu mi-am facut o secunda griji vizavi de cat de greu o duce detinutul, pentru ca oricum sunt o sumedenie de ingaduitori de astia care o fac. Problema pe care o remarcam, este aceea ca nu cred ca directorii de unitate, au vreo scuza vizavi de modul acesta milog, in care asteapta mura in gura decizii ale altora. Nu pot sa respect pe unul care maine o sa ravneasca la scaunul, din care o sa poata trimite adrese si o sa se comporte la fel ca cel pe care astazi il acuza, ca il pune sa faca. Cele mai multe sesizari impotriva celor care gresesc,si carora deosebitii astia, implicatii astia, le fac la Comisia de disciplina sunt acelea ce tin de art.69, lit.b si art.48,lit.a din legea 293. Ori tocmai aceste prevederi, ei sunt primii care le incalca. Din punctul meu de vedere ANP-ul are marea vina ca tolereaza genul asta de oameni, dar pot intelege ca ii este de folos sa fie asa. Ce nu pot intelege, este modul asta balcanic, in care te comporti tu ala, care ar trebui sa fi un model pentru cei pe care ii conduci. Nu se pupa cu calitatea ta de aparator al statului asta. Nimic altceva. Sunt agent, dar intotdeauna mi-a fost greata de omul milog. Nu poti sa fi conducator cu atitudinea asta. Eu nu recunosc genul asta de autoritate.

  4. nu cumva saptamana aceasta trebuia sa apara proiectul final pe statut si ghidul carierei, domnule Dumitrasca? va salut!

    1. Din pacate nu ne-am putut intalni din doua motive. Unul este legat de faptul ca aproape doua saptamani au lucrat la ROF-ul ANP si al doilea, de faptul ca trebuie definitivat regulamentul de aplicare a legii de executare a pedepsei.In aceste comisii sunt oameni care decid la nivel de ANP si care au fost si in comisia cu ghidul si statutul. Ori s-a dovedit ca este necesar sa fie prezenti in continuare in comisia cu statutul, altfel ceilalti oameni desemnati si cu care ne-am intalnit, nu aveau mandat deplin din partea conducerii ANP. Urmarea a fost ca ne-am impotmolit pe accesul agentilor pe functii de conducere.Speram sa deblocam cat mai repede acest proces.

  5. eu chiar sunt unul care o sa stau 2 ore peste program, dar nu pot fi atat de egoist,sa nu recunosc caci oarecum suntem avantajati fata de cei din ture,am lucrat si eu peste 9 ani pe schimb. si stiu cum e sa cazi de sarbatori.chiar daca iti ies libere.una e sa fi liber pe 25 decembrie si alta pe 27,28. REPET. NU SUNT PE TURA SI NU SUNT INVIDIIOS PE NIMENI.dar nu suport vaicareliile astea de 2 lei .,caci sigur sunt din partea unora care oricum ” taie frunze la caini” tot restul anului.incercati sa puneti in balanta -CAT MERITATI LA CEEA CE VI SE OFERA.multumesc.

  6. Vedeti nene la astia care va vaitati ca o sa stati in plus 2 ore /zi ca sa fiti liberi 2 saptamani, sa nu va plesneasca vreo vena pe creier sau sa cauzeze cumva la intelect.Hai LMA! la toata lumea.

    1. @ crlstea
      Tie ti-ar place la 8 ore?Cat despre urare, esti incorigibil “Hai LMA! la toata lumea.”

      1. Adicalea La Multi Ani ! colegule.La toata lumea indiferent unde lucreaza.Si asta ca sa va unga la coarda sensibila.

  7. Multumim reprezentantului nostru domnului Dumitrascu, pentru implicare si rezolvare. Sa ne traiti ani multi si fericiti!

  8. dupa ce ca stati atatea zile,acasa,si aveti de fiecare data mini vacanta de sarbatori,acum va “cad gradele” ca stati 2 ore in plus la serviciu. pai cei din ture ce sa mai zica,care fac “Revelionul” sau”Craciunul” cu familia o data la 4,5 ani.ar mai trebui facute unele rotiri de cadre ca nesimtirea e mare

    1. Oricum ar fi cred ca pentru o parte n-ar fi convenabil. Si daca se stau cele 2 ore peste program si daca se recupereaza sambete, cinva va fi nemultumit. Noroc ca la schimburi vad ca n-are nimeni probleme. 🙂

    2. @ finu
      Prietene ar trebui sa te mai cizelezi,deci mai ramai pe tura.Vei fi recompensat pe masura.Te poti roti cum vrei,nimeni nu te opreste,dar sa te rotesti in sensul acelor de ceasornic si sa nu canti cucu la ora exacta tie.
      Sarbatori fericite familiei tale,tu esti la lucru 🙂

      1. Lui nu-i doriti nimic? Referitor la rotatie sau rotire,toti ne rotim o data cu Pamintul in jurul axei sale si a doua oara,in jurul Soarelui…dar cine isi da seama?

      2. Bai,Adkinse,tu ai venit la puscarie cu postul de sobolan de birou???Stai pe tura,sa n-ai sambete,duminici,sarbatori legale-cum pica la zar tura-sa vezi ca atunci vei aprecia turele!Cum bine a zis ”finu”,sa faci Revelionul cu familia la 3-4 ani,sa vezi cum e!…

        1. @ agent de politie penitenciara
          Eu apreciez omul.Si nu contest munca nimanui.Fiecare este retribuit in functia de programul de munca.Sa nu mai vedem doar o munca,mai grea ca cealalta,bine?
          Mai trebuia sa incepi ca ppl-ul,cine tine in brate copilul,cine ii face poze sub bradut si sentimentalisme ieftine.Pana atunci,da cu praf de mers.

          1. Pana atunci,iti dau cu flit,Adkinse!Te supara adevarul!(editat admin),duceti-va pe schimb-rotatia cadrelor,nu?

        2. @agent… nu va suparati, dar cred ca si in unitatea dvs. din august 2012 si pana in prezent au fost mai multe runde de schimbare din functie, ca deh, e’ un ordin in vigoare! Dvs. ati avut aceste oportunitati, de a parasi munca in schimburi la oferta cu alta de birou! ati aplicat pe un post de administrativ??

      3. Colegule nu poti lucra la 8h daca nu esti al cuiva.De exemplu la Galati un “baeat” cu prenumele Robert ce nu suporta sa lucreze in alta parte decat pe la birouri pe la paza .Si e angajat de cateva luni.Parintii au ceva banuti asa ca nu il vad pe sectie sau in foisor.

    3. Eu i-ti propun sa vi tu conducator auto ,un an,sa conduci-DACA POTI,DACA TI-AI PLATIT ,din bani tai,ATESTATUL-o duba de 20 ani cu frine si directie vai mama ei cu 20 ,30 oameni in ea , sau un IVECO nou nout, facut cum numai noi am putea cumpara ,alticineva nimeni ,(cel ars la jilava)a carei oglinda daca ai zgiriat-o face 1500 ron +o pedeapsa de la comisia de disciplina pt distrugerea bunurilor unitati,un10%pe trei luni minus la salariu- si sa LUCREZ(supraveghez) eu ppl in ziua de craciun si sa primesc- DUBLU- liber .Ce zici te tine????Si sa ai tu vacanta de sarbatori ,sa poti merge la SINAIA la schi ,ca precis avind o rata de 70 % din salariu poti merge si face ce vrei .SARBATORI FERICITE .

      1. Pai mai drive-test,faci asta din cauza fricii! Nu mai plati tu atestatul din banii tai,nu mai pleca in misiune daca,ai cutii de conserva,cat despre zgariatul oglinzii 🙂 mergeti usor exact cum prevede codul rutier.Ce zici te tine?La ce fel de rata de referi?
        In rest,Sarbatori Fericite,si poate Sf. Craciun si Anul Nou ce va sa vie,te vor scoate din mintea-ti intunecata de frica.NU uita,la volan tu esti seful,NU DIRECTORII TAI!!!

        1. Tind sa cred ca nu ai permis pentru ca o oglinda se poate zgaria si daca nu ai viteza soferule de duminica, asta in cazul in care ai permis.

          1. @ cristea
            Tinde in continuare,dar vezi sa nu tini catre minus infinit.In momentul in care agentul de la parcul auto,isi va ingriji masina din dotare(tot ce inseamna intretinere)si nu face asta ppl-ul in locul lui,atata timp cat agentul conucator auto,va folosi masina institutiei cu aceasi atentie ca pe a lui,aceste lucruri vor disparea.Doar ca agentul conducator auto face pe zmeul cu masina unitatii.Cam asta e realitatea.Cum ar fi sa mai si pastram ceea ce avem?
            Ai auzit de TAXI? 🙂

            1. Soferii care au masina in primire- sau titulari cred ca se numeste- au grija de ea.Problemele sunt:
              – nu toti soferii au grija de masina si nu o trateaza ca pe aia personala
              – exista destui participanti la trafic- soferi, moto sau bicicleta- care nu apreciza distantele sau cred ca strazile le apartin, au impresia ca in talon le scrie masina +strada .
              Si de aici rezulta multe probleme iar faptul ca un sofer este pedepsit este rezultatul unui rasol ca si atunci cand unul iti taie calea si se baga in fata ta si iti franeaza in fata si desi franezi totusi il busesti.Stii care e rezultatul? Amenda +2 puncte pe permis si asta pentru ca de multe ori majorul de la circulatie sau rutiera – cum vrei sa-i spui- e prea plictisit si cu mintea in alta parte ca sa gandeasca cine are dreptate si cine nu e vinovat sau nu.
              Urarea ramane valabila.

              1. Si ca o completare: daca esti conducator auto si vrei sa ai grija de masina ca de aia personala, nu vei avea niciodata toate resursele necesare, asta ca sa fim realisti.Si de aici vor rezulta alte probleme.Daca vrei un exemplu minor dar major ca urmari: nu tin franele cum ai vrea si trebuie sa faci aerisirea lor.Ca sa faci treaba asta ai nevoie de lichid de frana dar nu ai de unde completa ca nu s-a achizitionat.Cum faci?

                1. Foarte simplu,un raport prin care solicit cele necesare pentru buna functionare a autovehicolului.Se va raspunde ca nu sunt bani,asta chiar nu este treaba conducatorului auto.Am o singura responsabilitate,raspundere,ceea de a duce si aduce efectivele in deplina siguranta(inclusiv numeric vorbind).Daca mai marii,incearca sa faca presiuni pe conducatorul auto,nu au decat sa o faca in scris,si conducatorul auto va refuza tot in scris misiunea incredintata.Daca se continua la fel,cu capul plecat,intr-o buna zi,un conucator auto,un coleg ,va plati foarte scump acel cap plecat cand nu trebuia.Ce zici?

    4. Care e problema ta , poţi să te muţi din partea mea la 8 ore, dar nu-ţi înţeleg reacţia… Tu îţi iei liberele aferente …

    5. In esenta e vorba de 2 saptamini de concediu de sarbatori.Trai nenicule!Cele 3 simbete de recuperare,reprezinta muuuunca pe apa simbetelor.Poate se vor supara unii,dar cei care lucreaza in ture sint mai putini,asa ca pentru ei nu s-au inventat concedii de sarbatori.Lor le ajunge sa vada beculetele aprinse pe strazi,sa auda cite o colinda prin magazin si sa simta mirosul de haleala care emana din casele sau casoaiele romanilor! La acestia un an calendaristic are vreo 10 ani (pina vor ajunge si ei sa uite sarbatorile si sa nu mai stie in ce an se afla).Ei nu vor sti decit ca au inceput serviciul la 22 ani si au iesit la pensie la 52…in rest nu au amintiri(nici macar rele,pentru ca memoria e stearsa!

    6. Finule sint situatii cand nu multumim nevasta si … mai pleaca prin sat, dar zeci de oameni. Hai sa fim seriosi

  9. Pentru ca a fost de ales intre a veni sambata sau a lucra in continuare 2 ore fiind la servici si pentru ca si in alte dati au procedat la fel. Conducerea unitatii dumneavoastra poate hotara singura daca lucrati altfel.

    1. Se pare că ANP a decis …nu directori de unităţi… ca la noi la nimeni… Venim noaptea la muncă si plecăm noaptea…când cei mai mulţi mergeau pe varianta recuperării sâmbătă.. cei de sus au decis varianta de a sta 2 ore în plus…Bravo…

      1. Şi ca sa vezi cei din ANP. au decis să facă videoconferinta la ora 15.00, asta pentru cei care au program pana la 15.00…habar nu au…

        1. Nu, ANP a facut videoconferinta sa lamureasca ca daca vrei sa lucrezi si altfel, poti sa o faci. Am fost acolo si asta au transmis. Directorii, daca vroiau sa lucreze altfel, nu trebuia decat sa sune si o rezolvau. Cand este a ANP-ului, o judecam ca atare, dar daca eu intreb si mi se raspunde de maniera in care inteleg, nu cred ca mai trebuie sa injur ANP-ul. Ma intreb, acei directori care au ceva de lamurit, cat ii costa sa intrebe? Ca poate asa nu se mai umplu de ridicol.

          1. Domnule Schiopu,dupa cum bine ati citit adresa cu pricina,ANP-ul impunea prin aceasta,ca recuperarea sa fie facuta + 2 ore in perioada 13-24 decembrie.ANP-ul a facut videoconferinta sa se lamureasca pe ei cat sunt de ingusti la minte(nu ca acest lucru ar fi o noutate).Daca erau inteligenti,mentionau din start in adresa respectiva,ca recuperarea zilelor libere(27 si 31) se vor recupera in 14 si 21 si nu o tranteau asa cu +2 ore.Dar din lipsa de importanta,imagine,bagare in seama s-au tot invartit in jurul cozii.Nu e mai usor sa complici treburile?

              1. Domnule Dumitrascu,ce poti sa-ti asumi cand ANP-ul iti da cu barda in cap de 9,75 de ori? 🙂 🙂 🙂

            1. Nu cred ca este asta.Plus ca HG-ul este aplicabila pe spetele descrise.Tine numai de director ce solutie alege. A fost de ajuns doar sa solicitam noi sindicatul si nici macar nu au incercat vreo eschiva. Au spus ca nu au o problema. Ce sa va spun, ca am avut de dat raspuns colegilor care intrebau daca pentru zilele de 27 si 31 pot sa-si ia recuperari sau zile de concediu, deoarece li s-a spus ca nu se pot da, deoarece nu scrie in adresa. Devenim paranoici,daca vom trebui sa aflam din adresele ANP, daca avem voie sa ajungem acasa. Mie mi-a fost jena de genul acesta de abordare.Nu poti sa fi un milog continuu, tu cel pus, ca in situatii limita, sa decizi. Dupa cum am mai scris, pot acuza ANP-ul de multe lucruri, dar nu-mi cereti sa creditez directorii de unitate ca fiind Alba ca zapada. Daca pentru o speta ca asta simpla, tu ceri voie sa decizi, ce sa mai astept in cazul in care viata oricaruia dintre colegii nostrii, va depinde de decizia directorului de unitate, atunci cand nu mai are la indemana un HG sau o adresa presupusa aiurea venita de la ANP. Uitam ca vorbim si la ora aceasta de directori care nu pun in aplicare prevederi legale care reprezinta obligatii de serviciu si se constituie in abateri disciplinare. Ce-ati fi facut domnule, dumneavoastra sau directorul de la Barcea Mare, daca angajatii de la Barcea Mare s-ar fi razvratit pana la neexecutare. Stateati si plangeati unul pe umarul celuilalt pana se milea ANP-ul sa rezolve problema sau liderii de sindicat de la Vulturul(lucru care de altfel s-a si intamplat) trebuiau sa reactioneze si sa rezolve problema. Pe genul asta de director, eu nu dau niciun ban.

              1. Problema nu era in teritoriu,era tocmai sub nasul dumneavoastra,de la elaborarea adresei de catre Pieleanu si Iftinca.Dispozitia,Adresa trebuie sa fie clara si concisa,pentru a nu crea nemultumiri in randul cadrelor.Cat despre cuvantul “razvratit” poate fi atribuit ppl-ilor nu cadrelor.
                Sigur directorii care au luat prin examen posturile,nu au fost intrebati,ce planuri au pentru bunastarea si fericirea angajatilor,la locul de munca.Sigur,din cauza ca nu-i intereseaza,nu au in fisa postului,dar au in fisa postului,sa gandeasca si sa nu simta.
                Nu stiu cine da sau nu bani pe noi,nu stiu cine se lasa cumparat,comparatia este banala,chiar ieftina.

          2. Adresa a fost însă clară și fără loc de interpretare. Poate că ar fi trebuit să sune: „rămâne la latitudinea directorilor de unități ca în urma consultărilor cu sindicatele să decidă asupra variantei optime de recuperare a zilelor libere acordate”.

    2. O lovesti in manta maestre!Conducerea anp a decis a se lucra
      +2 ore ,nu directorul unitatii.Nu dezinformati lumea.Dumneavoastra ca reprezentant al FSANP ce ati decis?

    3. Exact cum am spus,baiatul ala cu nota aia mare s-a dat in stamba cu adresa asta de rahat.De cand o adresa anp,este peste un HG?chiar daca si HG-ul are si a doua varianta de +2 ore.Se poate respecta usor HG si lumea sa vina in 14 respectiv 21 la munca.
      De ce s-a ales unilateral programul de munca si nu a existat transparenta decizionala prin comunicare cu sindicatele?
      Domnule Dumitrascu doresc din partea dv. un punct de vedere de aplicat.
      Toti simtim(poate dansul nu) ca d-l Schiopu o trage de par,nu se poate continua intr-o astfel de maniera,ca patrunjelul in zama.
      Pai cei din anp sunt tampiti,sa lucrezi zilnic si in ziua de ajun pana la ora 17?Ca de obicei din doua variante,tot timpul o alege pe cea mai proasta.

            1. Nu este nici macar 1 % exagerare. Cand erati presedintele FSANP stiam ca este acolo cineva ce stie ce are de facut. (editat admin)

      1. ..chiar așa se comportă anepeul: „peste lege, peste milă, peste patul de spital”…de parcă ar fi buricii&buricele pământului.

        Nu-mi amintesc să fi consultat vreodată personalul în ceea ce privește uniforma. Nu s-a prezentat niciun fel de model, de unde mama dracu` au ajuns ei la concluzia că un anumit model trebuie purtat de către angajați cu anii, nu-mi pot da seama.

      2. Nu stiu ce simturi aveti dumneavoastra. Nici nu-mi permit sa cred ca aveti. Din simplu motiv ca nu-mi permit sa stau sa gandesc la astfel de lucruri.Nici nu mi-am dorit sa scot in evidenta lucruri. Am fost multumit ca pe cele mai multe le-am rezolvat. Si pentru mine a fost de ajuns. Nu va am numai pe dumneavostra in FSANP. Este adevarat ca nu am darul scrierii pe site si pentru asta multumesc celor care se implica in sensul asta. Dar de aici si pana la a fi dumneavoastra paratraznetul celor nemultumiti de activitatea mea, este cale lunga. Intr-o buna zi, o sa trebuiasca sa raspund si de felul in care directorul de unitate va permite accesul pe poarta. Nu cred ca am rolul asta. Sunt pus sa rezolv ce excede puterii dumneavoastra, sau de multe ori, ce va feriti sa exprimati cu nume si prenume. Exemplul cel mai potrivit este povestea cu adresa ANP si cu dorinta dumneavoastra de a scoate basma curata, un parlit de inlocuitor la comanda unitatii, care nu este in stare sa-si respecte statutul de ofiter cu functie de conducere si conducator al unitatii pe o perioada determinata. Parca nu este mai departe de liberele de Pasti si 1 Mai si solicitarea atunci, a fost aceea de a prelungii programul. Si spun asta, tocmai pentru ca si atunci a trebuit sa insist sa va fie respectata doleanta. Nu aveti de unde sa stiti, cate din deciziile directorului dumneavoastra au fost influentate de interventiile mele, la initiativa si cu ajutorul colegului dumneavoastra din sindicat. Dar nu va este obligatorie implicarea ca doar faceti perte din sindicat. Sau poate gresesc. Ce va doresc este sa fiti ingaduitor si sa puneti umarul sa si construiti , nu numai sa daramati. Cred ca ar fi un inceput.

  10. Buna seara domnule Dumitrascu. Puteti preciza cum vor recupera zilele libere cei aflati in momentul de fata in CO pana la Craciun ? Va multumesc

  11. (1) Pentru salariatii din sectorul public, zilele de 27 si 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014 se stabilesc ca zile libere. 
    (2) Pentru zilele stabilite ca zile libere in luna decembrie 2013 potrivit alin. (1), institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program normal in zilele de 14 si 21 decembrie 2013 sau se vor prelungi corespunzator timpului de lucru, pana la data de 24 decembrie 2013, potrivit planificarilor stabilite. 
    (3) Pentru ziua stabilita ca zi libera in louna ianuarie 2014 potrivit alin. (1), institutiile publice isi vor desxfasura activitatea in regim de program normal in ziua de 11 ianuarie 2014 sau vor prelungi corespunzator timpul de lucru, pana la data de 31 ianuarie 2014, potrivit planificarilor stabilite. 
    Intrebare :de ce noua ni se impune doar o singura varianta cand legea vine cu doua variante?
    Posibil raspuns-pt ca suntem fraieri?

    1. avand in vedere faptul ca angajatorul conform CM este reprezentat de catre fiecare ordonator tertiar de credite- director de penitenciar- iar regulamentul intern are prevazut capitolul- program de munca- si pentru ca inca avem si sindicate in unitati, ANP nu trebuia sa intervina sub nicio forma lasand la nivel de unitate- sindicat stabilirea acestui program de lucru! de aici s-au initiat si aceste contradictii intre colegi!

Comments are closed.