Mucles, ca optiune strategica

ANP, silenzio stampaNu-s cine-a gandit strategia asta, dar nu pare a da roade. Nu demult chiar si perchezitii faraonice cu rezultate discutabile ajungeau in presa.

Mai nou actiunile menite a combate traficul de obiecte interzise, sunt prezentate ca fiind opera procurorilor si politistilor care aparent lucreaza singuri si vin sa ne faca curatenie in penitenciare. Presa evident ca exploateaza nuanta, iar noi parem ca fiind intr-o stare de non-combat.

Nu conteaza nici sutele de mii de ore suplimentare pe care le facem ca sa combatem ceea ce ar fi putut fi prevenit. Abia acum, dupa ce ani de zile s-a dovedit ca situatia nu poate fi tinuta sub control prin perchezitii, avem o lege a bruiajului in penitenciare, si va mai dura pana o punem in practica si se vor vedea rezultate.

De neinteles deci, de ce in acest context, nu reusim sa informam opinia publica referitor la activitatile desfasurate de catre personalul din penitenciare pentru combaterea traficului de obiecte interzise. Initiem, sustinem si finalizam actiuni pe care colaboratori si le asuma. De ce? Chiar nu putem informa ca am facut o actiune si ca am avut anumite rezultate?

Oricum o fac altii. Au grija sa afle mass media despre ce vor face si care au fost rezultatele. La noi “mucles”. Ne e cumva sa spunem ce facem ca sa prevenim, ne e teama sa se stie despre ce facem noi ca sa combatem. De ce, nu inteleg. De ce e mai bine sa fim intr-o continua stare defensiva, iarasi nu inteleg. Poate stie cineva mai bine?!

MÚCLES interj. (Arg.) Tăcere! ssst! [Var.: mócles interj.] – Din țig. muk les. Sursa: DEX ’98 (1998)

Advertisements

30 Replies to “Mucles, ca optiune strategica”

  1. Unde ati mai vazut in tara, sectie de aproximativ 100 de PPl (cei drept sunt la deschis) fara supraveghetor. Uite ca la Codlea exista asa ceva, si cei doi smecheri de la ANP s-au gasit tocmai acolo sa faca controlul si sa faca galagie ca nu se respecta programul zilnic. Pai cine sa-i faca pe PPL sa-l respecte, cand sefu de sectie e tot pe alta sectie, alta decat are el in subordine, iar de sectie are grija cel din A2. Anp-isti au dat exemplu pe cei de la Poarta Alba ca e un supraveghetor la 400 de PPL, uite ca la Codlea sunt 100 fara nici un supraveghor (suntem mai tari ) Ne spune ca nu suntem in stare sa gasim obiecte interzise si ca vin altii sa le gaseasca, pai e si normal cand eu caut cu sarma si cu lanterna cand ceilalti vin cu fel si fel de aparate sofisticate si merg la sigur( asa gaseste si bunica-mea telefonul ascuns).

  2. Stiu ce s-a discutat, dar ati vazut ieri dimineata reactia sefilor nostrii cand le-am reprosat cele pe care le relatati.
    Aceeasi atitudine a avut-o d-l director si in CC-ul de ieri. Mi-a interzis sa vorbesc inainte sa mi se dea in mod expres cuvantul, fiind eu doar un biet invitat incapabil sa am pareri avizate tocmai pe probleme de paza, sector unde lucrez de peste 20 de ani.

    1. Da, a pilotat discuția în modul „ciobănesc”. Nu supotă o altă opinie și motivează supărăcios că „e întrerupt”. Mârlanesc mod de a purta un dialog. Durerea lui maximă e de a mai demara un program (în parteneriat britanic). Ce ar presupune asta? Vreo plimbărică, ceva?

  3. Felicitari colegilor de la Iași și șefului grupei de acolo comisarului Roman. Un astfel de om ar trebui să vină și la Bacău să arate mai marilor cum se lucrează cu oamenii, cum se relaționează. Cu siguranță altfel este mediul acolo și se pot face lucruri serioase, nu lucruri facute din isteriile directorului adjunct. I-am vazut și la defilare, acum și acțiunea asta…cinste lor…parcă îți vine să faci din conștiință cu astfel de oameni….vă așteptăm la Bacău.

  4. Poziția de „mucles” e respectul administrației vis-à-vis de munca personalului. Sutele de ore dedicate perchezițiilor sunt eforturi neglijabile în optica managerială. Dacă nu defilează deținuți pe tocuri la „Nottara” nu prezintă interes, probabil, munca personalului.

      1. Tot din pura curiozitate…ce cantitate de sange a ramas dupa….distilare?!! La Vaslui procentul ar fi undeva la ..25%!!
        Oricum felicitari pentru initiativa.

        1. 25% inseamna mult mai mult decat capacitatea ta de a intelege ca Vasluiul este ceea ce nu poti tu poti pricepe: colegialitate, atmosfera si …tot ce nu puteti avea voi niciodata.

          1. Si totusi ,25 % e normalul zonei sau al tarii? Privit de pe dealul Husilor…As dori un raspuns “dulce”,nu “sec”

  5. nea Sorine anunta dumneata la Codlea ca in ziua de Craciun schimburile propun sa se faca 3 camere dimineata si vreo 4 -5 seara ca si asa am trecut de la 1 camera de efectiv 9 ppl la cate 2 sau 3 camera cu acelasi efectiv de ppl camera , si asa avem 2 zile libere in care frecam menta poate sa ne mai cheme si la cate o alarma ca ce sa facem acasa ca pe timpu lu tatuca (tac-su lu 02, ca functiile se mostenesc ) nu frecam menta in ziua libera faceam cate ceva de ex ii sapam in gradina dar acum cum gradina nu mai are poate se gandeste la cate o perchezitie doua sau chiar trei ca ce conteaza ca mai avem vreo 30 de zile de concediu pe anu in curs care se termina si vreo 300 de ore suplimentare, bagam bagam material la greu ca sa stea poponetu ala al lor de sefi la caldurica.poate ne mai gandim si noi nea Sorine si le mai facem cate vreo bucurie nu acum de Sarbatori ca sa le dea D-zeu sanatate sa petreaca cum stiu ei mai bine , ca dupa poate om avea si noi ac de cojocu lor cu cate ceva … o actiune pt nerespectarea unor drepturi sau om vedea noi ca nu suntem prostii … DAR SUNTEM MULTI si nu prea mai inghitim mizeriile astea ale lor .

    1. Ups!!!Pai cam ca pe la Galati e si la voi?
      Cum zicea un coleg,o sa o dam si noi ca hotu’ “mai un refuz de hrana,mai un parchet…”!
      De nu s-or trezi cu …ceva … directorii si ANP-ii astia…

    2. Gicule nu le pune stiinta la incercare 🙂 Ca au citit d-lor in regulament, sefii nostrii deh, ca trebuie musai sa controlam toate spatiile in care au acces detinutii. Inclusiv spatiile verzi si copacii prin care s-au catarat acestia sa culeaga mere padurete. Ca rezultatele acestor perchezitii sunt nule nu conteaza. Ca orele suplimentare se aduna de zor nu conteaza. Ca incarcatura de sarcini nu este echitabila pentru tot personalul , iarasi nu conteaza. Ca au pretentia aplicarii regulamentului doar pe ici pe colo dupa cum le cade bine, nici asta nu este o problema atat timp cat se acopera cu hartii, care chipurile le confirma competenta.

      1. ca raspuns la intrebarile dvs. din articol, ma gandesc ca poate va vor ruga din nou sa iesiti dvs. in spatiu public pe la vreun post tv sa informati societatea civila despre actiunile de combatere si neutralizare a etc, etc…sau poate sunt siguri ca veti avea cat de curand o noua aparitie media!!

  6. La noi in unitate au venit ilustrii nostrii conducatori de la capitala. Nu nuuu sa ne spuna sarbatori fericite, ci sa ne strice sarbatorile de iarna. De cand le-a frecat ministru ridichea nu mai contenesc cu amenintarile(comisii de disciplina , dasfacut contract de munca etc.) De investit nu au investit nimic in siguranta locului de detinere dar pretentii sunt.
    Dragi anpisti ati uitat de unde ati plecat,de nevoile din teritoriu, de cum se lucreaza cu detinutul. Conteaza doar scaunul vostru caldut si bine platit de unde semanati teroare in unitatile din teritoriu. Va urez sa va dea ministru afara asa cum vreti voi sa ne faceti noua .

    1. Cine-a fost in vizita dintre capetenii? Si, care-a fost prilejul vizitei? Mi-e greu sa cred ca s-ar misca de la capitala doar asa pentr-o amenintare mica. Asta o fac de regula prin adrese.

      1. Habar n-am prin care alte unitati s-au preumblat. La ceas de seara am aflat ca azi dimineata urmele ilustrilor pasi ai d-lor Stef si Popescu au ramas intiparite prin minunatul Penitenciar Codlea. Ca nici d-lor si nici d-l director nu au considerat necesar ca la intrunirea de taina sa participe si un reprezentant al salariatilor nu ma mira. Exista riscul sa le fie intrerupte cuvantarile. Exista riscul sa li se ceara sa asigure si conditii de lucru pentru a fi garantata eficienta. Exista riscul sa cerem personal suficient pentru a contracara vulnerabilitatile. Altfel nimeni nu a avut nimic de zis. Cu smerenie au fost ascultate apostrofarile. Eh, au mai fost si momente penibile… Ceva legat de plagiat, plan de masuri facut pe “calapodul” altei unitati.

          1. din nou Galatiul pe esichierul incompetentei manageriale a directorului Cristian.Astazi dimineata , orele .4.00 efective din penitenciarele Braila si Tichilesti , alarmate fiind s-au deplasat la Galati doar pentru a mai strange vreun sac de telefoane mobile.Pai s-au detasat ofiteri d.p.c.t din alte unitati la Galati pentru a controla si preveni aceste fenomene endemice si tot prost a iesit rezultatul??

          2. Solutia…?
            Directorul Alexandru Cristian mai poate sta in functie?
            Directorul Alexandru Cristian e un manager bun?
            Directorul Alexandru Cristian e un coleg bun?
            Directorul Alexandru Cristian poate preveni evenimentele negative?
            Asteptam un ANP hotarat.

          3. Consider ca aceste intrebari ar trebui sa si le puna Alexandru Cristian,si raspunsurile sa le dea tot el oamenilor,prin felul lui de-a fi.

          4. Se afla Codlea in topul penitenciarelor suprasaturate cu telefoane mobile. D-lor au venit sa constate ca nu ne facem treaba cum se cuvine. Lipsurile de tot felul nu-s relevante. Musai suntem noi corupti si nu prea muncim. Au venit, au constatat, ne-au speriat cu parchetul si toleranta zero, dupa care au plecat. Noi am ramas la fel de putini, saraci in dotari, plini de ore suplimentare, superangrenati in perchezitii multe, ineficiente si nepregatite corespunzator.

          5. Ni s-a reprosat, domnule Gherghina, ca este necesara interventia altor institutii ale statului in ograda noastra (gen Parchet, Diicot, S.R.I.) care, folosind tehnica din dotare, intra in camere si scot obiecte interzise, noi fiind acuzati de incompetenta si de permisivitate. Sa ma scuze marii nostrii conducatori, dar daca si noi am avea minime dotari sau cel putin la nivel de S.R.I., pe cuvantul nostru ca nu ar mai fi nevoie de interventia structurilor sus-amintite… rezolvam noi. Atunci cand iti desfasori activitatile specifice cu dotari la nivelul anului 1900 toamna (moment celebru in care nu era inventat echipamentul de protectie, gen manusa de unica folosinta) iar domnii ppl dispun de tehnica la nivelul anului 2015 (gen SF), imi cer mii de scuze, dar este un razboi pierdut din start. E ca atunci cand, inarmati pana in dinti in plin razboi cu planurile de masuri in care suntem de departe victoriosi, pornim la lupta cea mare fara un cartus, motivati de faptul ca ne descurcam noi, ca suntem baieti mari… si cu experienta. Nu vom realiza absolut nimic pana nu va fi asigurata baza materiala, cu exceptia stresului, nervilor si bolilor aferente

Comments are closed.