Sistemul penitenciar nu este pregatit structural sa implementeze noua legislatie

FSANPSubfinantarea cronica face ca sistemul penitenciar sa nu fie pregatit structural sa implementeze noua legislatie de executare a pedepselor privative de libertate.

Presiunea va fi pusa si in acest caz pe un personal sever suprasolicitat si pe o infrastructura precara.

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor solicita responsabilitate si implicare in ce priveste punerea in aplicare a legii de executare a pedepselor si a actelor normative subsecvente.

Reformarea sistemului penitenciar nu se poate infaptui cu noile norme imposibil de aplicat realitatii din penitenciarele subfinantate, si cu un personal suprasolicitat ce lucreaza in conditii de munca improprii.

Opinam ca sistemul penitenciar romanesc nu poate functiona doar cu bune intentii si cu daruire din partea personalului, fiind necesara si implicarea reala a guvernantilor in infaptuirea  pana la capat a actului de JUSTITIE.

FSANP – sistemul penitenciar nu este pregatit structural pentru aplicarea noii legi a executarii pedepselor (2)

31 Comments

  1. colegul de la Bacau se refera la faptul ca posibil sa se reabiliteze penitenciarul si s ar putea sa trimita femeile,tinerii si minorii de la P Bacau…oricum era cazul ca si asa stau atat de aproape unii de altii si se vad atat de bine ca parca ar fi bar de striptease in P Bacau….la Bacau barbatii se vad cu femeile ata de bn incat crezi ca ar fi bar de noapte….

  2. Imi poate spune cineva daca este adevarat ca se imprastie femeile de la P. Bacau ? Toata lumea se face ca nu stie si nimeni nu zice nimic, stie cineva ??? Ce, cand, cum ??? Multumim FSANP, asa mai aflam si noi cate ceva despre acest sistem, suntem uitati de lume, vai mama noastra .!.

  3. Domnule DGA Stancovici, va rog sa dispuneti directorilor de unitati sa interzica tuturor ofiterilor accesul in unitati cu telefoanele personale. Aceasta este o discrimnare fata de ceilalti angajati , tinand cont ca majoritatea evenimentelor negative de introducere a telefoanelor mobile au fost savarsite de ofiteri.

  4. Au venit astia din scoala;gandul le e la mutare-ce aduce ANP-ul din scoli,le da aprobare la mutari-o politica de kkt!Domnule Sorin,mai inainte de proteste si ce balmajesc reteveii si anteneii,DATI BATAIE CU STATUTUL!Vrem Politie Penitenciara anul asta!!!Guvernul,Mj-ul si ANP-ul ignora astea din nesimtire si nepasare!

    • Bun bun si ce treaba avem noi cei care sunt noi veniti din scoala? Ce vi se pare asa anormal in a vrea fiecare sa mearga mai aproape de casa?Sunteti dumneavoastra in masura sa hotarati viitorul si destinul unei generatii?Ganditi-va mai bine inainte de a spune ceva,nimeni nu-mi poate interzice mie sau colegilor mei sa imi cer mutarea.Ce noi n-avem drepturi la o viata cat mai buna?Ori bag de seama ca numai pplei sunt mai cu mot.Cu gandiri ca astea Politie Penitenciara va fi cand o face plopul pere.

  5. MApN are Direcţia Calitatea Vieţii Personalului ! Este o formă de respect față de personal! La noi nu există nici o astfel de Direcție nici Respect!
    Când se afișează pe site-ul ANP-lui proiectele manageriale ale DG-ului și DGA-ului?
    Este obligatoriu și moral ca ele să fie postate!

  6. Sincere condoleante pentru decesul colegului nostru. Din pacate familia sa are probleme destul de mari si pot confirma faptul ca pe plan local si nu numai atat colegii cat si sindicatul se orienteaza acum pe sprijin acordat familiei. Fara o legatura clara cu subiectul sensibil abordat de autor, voi atinge si eu o tema.Este demonstrat practic (din pacate nu si statistic – ANP are alte preocupari) ca in primii 5 ani dupa pensionarea la limita de varsta mare parte din pensionarii proveniti din sistemul penitenciar mor.Am incercat de multe ori sa obtin date care pot fi de folos unui studiu care sa genereze si masuri reale in sprijinul personalului din penitenciare care munceste in conditii foarte dure, cum ar fi modificari legislative, includerea de noi boli profesionale, s.a.Din pacate m-am lovit de o lipsa crasa de interes pe aceasta linie si nu inteleg de ce.Se spune ca procentul celor care mor in primii 5 ani de la pensionare este de 60%Nu pot confirma oficial acest procent.In ultimul timp, noi si noi directii de actiune par sa reorienteze strategia ANP care nu mai are timp pentru problemele reale ale personalului din sistem si in niciun caz de cele ale personalului.Proiecte, infratiri, sedii noi, reorganizari, vizite, delegatii, vrajeli…Oamenii muncesc in conditii groaznice, putini ajung sa se pensioneze la limita de varsta in sistem si mare parte mor in primii 5 ani…Cui ii pasa?

  7. Domnule Dumitrascu ,este moral si corect ca un director de penitenciar sa cheme la el la birou ,contra candidatul “favoritului ” la o functie scoasa la concurs si sa ii spuna ca tu nu ai nici o sansa pleci cu sansa a doua la acest concurs ?ca si cum de ce te -ai mai inscris domnule sa ne strici treburile ,astia ne sunt conducatorii de penitenciare care ne conduc ,fara scrupule si pusi numai pe interese personale !

  8. prefer mai intai sa avem o identitate clara si simpla si apoi sa vorbim de salarizare, solicitati mai marilor nostri conducatori sa respecte promisiunea facuta in ce priveste proiectul de statut

  9. Blindule Ben, se pare că blândeţea la tine este doar declarativă devreme ce pe tine te preocupă nu situaţia sistemului ci situaţia personalului ce are contact cu cu ppl-ei.
    Aş fi tare curios dacă salariul dumitale este compus doar din sporuri care derivă din munca cu ppl-ei şi nu şi din acele sporuri care sunt specifice muncii ăn sistemul de apărare şi ordine publică. spor de confidenţialitate, etc. Blîndule Ben, te rog prin urmare, dacă nu poţi ajuta sistemul, nu-l încurca cu aprecieri ce se referă la un sistem, dar îşi doresc să ajute doar o persoană, A TA!
    Fii responsabil, pentru că un eşti singurul care duce în spate căruţa care are mai multe roţi, nu doar una, A TA!

    • Draga “me”,
      Voi fi sincer cu tine si te las putin ! Faci parte dintre privilegiati si te doare ceva? Din “sistemul” tau dispretuitor,ignorant si exclusivist,nu fac parte si cei cu sute de mii de ore suplimentare,care au contactat boli cronice si alte boli,care sint tiriti prin tribunale,care n-au timp sa fumeze si sa bea cafea,care se intorc acasa cu mincarea intreaga,care iau”chiriasi’ de la altii…etc.Il stii pe ala care lua spor “de popota”? A scris presa vremii despre el…..Esti confuz rau,fratioare<nu-l incurca cu aprecieri care se refera la un sistem". Ce e sistemul , ca sa stim ce vorbim?Din ce e compus ME?Mai citeste si ce scriu altii,de ex d-l Raileanu.Te rog sa nu ma mai abordezi pina nu ai ce scrie! Te salut acum!Eu muncesc pentru leafa asta,nu mi se da gratuit si nici ca imprumut.De ppl-i are grija anp-ul,de mine,nu!Asta e diferenta ME!

      • Blindule Ben, sectorul medical este de acord cu tot ceea ce mentionezi. Asistentul (asistenta) isi face munca singur cu hotul (talharul, criminalul, violatorul) in cabinetul medical pentru ca nu exista personal la insotire, desi birourile gem de agenti care au fost scoliti pentru paza si supraveghere nu pentru logistica, achizitii, magazii de tot felul, resurse umane, educativ, secretari, etc. Iar justificarea pentru care noi nu primim o parte din sporurile din interiorul sectorului de detinere este ca nu ramanem niciodata singuri cu ppl. Si pe nimeni nu intereseaza, ba daca pot sefii sa-si bata joc de asistenti o fac cu varf si indesat. Ce doare mai tare e programul de lucru, de bataie de joc. Iar organizatiile sindicale din penitenciare (unele doar, poate) nu se implica cu nimic.

  10. Vedeti o noua organizare structurala si functionala pentru personal?Mai exact,personalul care nu vine in contact cu ppl-ii sa fie functionari simpli,carora li se aplica L188,o alta lege si bineinteles o alta salarizare pentru ceilalti fpss,externalizarea unor servicii,salarizarea sa fie facuta de un centru unic,poate ANP-ul?

    • Aparatul administrativ-birocratic e mult prea numeros si e chiar privilegiat,deasupra legii.O prima masura de eficientizare reiese de aici.

    • Da,externalizare,alta afacere de …dle s-a incercat la 2 penitenciare pilot si ar trebui sa sti rezultatul inanite de a comenta,cat despre ceilalti colegi cared ca esti doar rau intentionat nu si motivat.

      • Cine e vinovat? Lege este,organe de control sint,,,,,Stiu ca sint rau intentionat…..cine ar renunta la privilegii!?Sint un porc si un dobitoc,e bine?

  11. Un punct de vedere pertinent. Sistemul nu era și nu este pregătit să facă față nici actualei legi 275.

Comments are closed.