Directorul general in dialog cu organizatiile sindicale

Dialog sindicate - ANPDirectorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, comisar șef de penitenciare Cătălin Claudiu BEJAN, a ales maniera de comunicare față în față (stilul flexibil) cu organizațiile sindicale.

Versatilitatea stilului de transmitere și receptare a mesajelor adoptat de către directorul general al ANP s-a realizat, ieri 17.02.2014, odată cu deschiderea sesiunii Bilanțurilor regionale, eveniment la care a participat domnia sa împreuna cu doamna directoare a Direcţiei Reintegrare Socială din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, subcomisar de penitenciare Ioana Mihaela MORAR.

Se pare că Administrația Națională a Penitenciarelor a început să înțeleagă corect teoria relațiilor instituționale (sindicate – administrația penitenciară), bazată în primul rând pe relațiile interumane, fapt demonstrat de afirmația domnului director general al ANP, Cătălin Claudiu BEJAN, ”lucrurile se fac cu oameni”. Comunicarea reală între administrația penitenciară și organizațiile sindicale reprezintă un instrument cu ajutorul căruia ne putem adapta realității vieții din penitenciare care se află într-un proces galopant de schimbare.

Considerăm că prevenirea conflictelor și soluționarea rapidă a problemelor lucrătorilor din sistemul penitenciar se poate realiza numai în urma unui dialog real și echilibrat între cele două instituții (sindicate – administrația penitenciară).

Principalele obiective și interese ale organizațiilor sindicale prezentate conducerii Administrației Naționale a Penitenciarelor au fost:

  1. perfecționarea legislației prin urgentarea apariției actelor normative  (vezi modificare Legea 293/2004, HG privind organizarea, funcționarea, și atribuțiile ANP, legislația subsecventa ”reformei penale din 2013”, reanalizarea OMJ 2397/2012 și 2398/2012, Ghidul carierei);
  2. găsirea de soluții imediate pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă;
  3. reorganizare sistem – descentralizare;
  4. modificarea statelor de funcții deoarece acestea nu mai corespund realității din penitenciare;
  5. stadiul actelor normative referitoare la decontarea medicamentelor, precum și organizarea și funcționarea popotelor de unitate;
  6. urgentarea aplicării Legii bruiajului;
  7. situație echipament;
  8. buget ANP;
  9. situație parcuri auto;
  10. alte probleme.

110 Comments

  1. @Adkins
    February 21, 2014 at 9:26 am

    Emotionant mesaj. Acolo exista studentime, sigur nu la X&O. S-a aflat pana la urma ca `presedintele Ucrainei, Victor Ianukovici, traia o viata de lux in resedinta din Kiev. Protestatarii care au intrat in locuinta acestuia au gasit o colectie de masini in valoare de cateva milioane de euro, mai multe ambarcatiuni si o cantitate imensa de aur, inclusiv un portret in aur al lui Ianukovici ce cantareste un kilogram`.

    http://www.antena3.ro/externe/protestatarii-care-au-intrat-in-casa-lui-ianukovici-au-fost-uimiti-de-ceea-ce-au-gasit-acolo-244776.html

        • Au descoperit si al Ianucovici ciorapi albi si cartuse de kent ca la Nicu Ceausescu? Sau valuta ca la sediile pnl-ului la mineriade?Prostimea e usor de manipulat mai ales cand fondul emotional e speculat din greu.Madam Timosenco ca orice politician care se respecta a “stimulat investitorii” ca si la noi si cand nu a mai fost la putere a facut plata.Acu e mare eroina care va castiga, inevitabil, alegerile alea libere dar cand vor iesi iar la iveala matrapazlacurile ei si ale protejatilor vor mai iesi aia in strada?O va mai plange cineva?Eu inainte sa ii plng pe altii ma uit la mine in tara.ma uit ca la noi in tara asociatii, ong-uri, reprezentanti ai drepturilor omului au deturnat notiunea de dreptul omului in dreptul puscariasului.Spun asta pentru ca toate aceste entitati se bat pentru drepturile hotilor, talharilor a tuturor care fac obiectul muncii noastre in timp ce aia care au muncit si muncesc cinstit “sunt aparati de lege” .

          • Stiti de ce se intampla toate astea?
            Pentru ca suntem un popor care uita prea repede istoria. Un popor care-si uita istoria e sortit sa o repete.
            Tocmai de aceea trebuie sa nu lasam nesanctionare greselile celor care ne reprezinta.

  2. Salutare!
    Ieri, dupa bilantul regional de la Poarta Alba, a avut loc sedinta membrilor FSANP de la Poarta Alba, fiind prezent si dl. Raileanu, presedintele SINPEN Braila.
    A fost o intalnire utila, speram ca vor mai fi astfel de intalniri si ii asteptam si pe alti colegi de la.Poarta Alba sa ni se alature.
    Multumiri si.salutari dl. Raileanu!

    • Am inteles ca sunt ceva probleme acolo la dvs. si ar fi la fel de util sa va impartasim din experienta noastra.

    • @reddog: la dispozitia dvs. sau conform unei lozinci:” Totul pentru front, totul pentru victorie” pentru ca este o batalie!

      • @raileanu:
        De ce trebuie sa ne luptam pentru drepturile noastre?
        De ce sefu’ nu-mi respecta drepturile?
        Pe el cine-l penalizeaza cand ia hotarari abuzive, cand face discriminari?
        Asa frumos scrie in lege cum ca, angajatorul trebuie sa se ingrijeasca de soarta angajatului sa-i asigure un climat placut de munca , sa trateze in mod egal pe toti angajatii…. De ce acesti domni directori imputerniciti nu respecta legislatia? Raspunsul meu este: Pentru ca sunt sustinuti de ANP. Acolo este raul cel mai mare.

        • @dezamagit: nu uitati ca sindicatele s-au format pentru prima data in tarile capitaliste, tocmai pentru ca intr-o societate capitalista exista, vorba lui nea’ Nicu:” esploatarea omului de catre om.!” si oricum cred, nu stiu sigur ca s-ar putea ca in rai sa existe o egalitate si un respect! si acolo tot fortat de imprejurari! asa ca : daca respiram, daca gandim, daca avem spririt si coloana , ne luptam cu ei!

  3. D-le Dorobantu ma intriga usurinta cu care ati acceptat ca agentii sa poata accede doar pana la functia de sefi birou!
    Pana mai ieri si dvs si dl.Schiopu si dl. Bran scoteati in evidenta (cu obstinatie as putea spune ..) calitatile- PE CARE NU LE CONTEST!!- d-lui Halchin ajuns din agent director la Arad.
    Iar daca eliminati ghilimelele din comentariul anterior,dispare si …sarcasmul!:):)
    Mi se pare ca ati dat vrabia din mana pe ….soimul de pe gard!:):).
    O sa incerc sa nu intru in polemica cu “tirecshi(tii),alien(atii) sau alte pasari inrudite cu …corbii!

  4. wa, ia suparate si adu un tzertificat medical da la medicina muncii. fi ambitios si poa ajungi sa lucri cu ea in birou. muhahahaha

  5. Ati nenorocit Bacaul, l ati profilat si reprofilat ca vai de el, ati invirtit vreo 3-4 comandanti si in final, l-ati adus pe el, cel mare dintre cei mai mici.

    • ce face SIMONA VIERIU!!!!!?????….sta toata ziua fara sa faca NIMIC????….E CORECT DOMNULE DIRECTOR DIRTU????? spune-ti dumneavoastra

  6. un alt subiect la moda pe aici… cum sa ne mai numim! politie penitenciara, gardieni, temniceri etc. pai ma fratilor, ce ma intereseaza pe mine denumirea cand realitatea ma gaseste fiind pres in fata hotilor si a conducerii?! atata timp cat demnitatea mea se loveste de aceste doua ziduri si nu primesc pic de sprijin in munca ce o desfasor puteti sa ma numiti oricum! nu-mi pasa si nici nu ma ajuta…

  7. nu cred o iota! pe bietul becal il dor gatul si mainile asa de tare incat nu poate ridica un mobil la ureche….deci clar cautati si un hans-free!

    • Toti se fac ca nu stiu nimic, ca nu au auzit nimic. Nimeni nu comenteaza cum astepta Becali deciziile judecatorilor ba in Dubay, ba in Iordania, pe unde nu avem tratate de extradare, si mai si comenta pe la TV-uri, in roaming, ca asteapta sa vada ce si cum, in caz de nasoale. Ba chiar, a fost nevoie sa fie ridicat, ultima data, pe drumul dintre Ghencea si Otopeni, pentru declaratii intr-un dosar care va urma, unul foarte gros, adica ”Avicola Iasi”. Acum il doare gatul. Sa nu mai stea cu el stramb cand tine telefonul la ureche. As putea sa fac si o previziune. Daca dl. DG va rezolva bine problema Becali, va avea sanse sa isi duca mandatul pana la capat. Greu de crezut, insa.

    • ”Se pare că Administrația Națională a Penitenciarelor a început să înțeleagă corect teoria relațiilor instituționale (sindicate – administrația penitenciară), bazată în primul rând pe relațiile interumane,”- FALS , totalmente fals si asta a fost demonstrata la bilantul regional de la Poarta-Alba! politica ” pumnului in gura” sau ” trantitul usii in fata” a fost pe ordinea de zi, de asta va tot zic; incetati cu osanalele! ca altfel ne ingalbenim:)

      • La fel de falsă e și „boicotarea” bilanțurilor regionale de către senelepeu. Atitudinea de non-combat nu e în favoarea personalului. Solicitați înregistrarea ședinței pentru a comenta pe subiect.

      • D-le Presedinte Raileanu…eu cred ca intelegeti situatia!!! Stiti proverbul cu lupul….care-si schimba parul…

      • Ptr.Domnul
        Raileanu
        Din toata inima si cu toata increderea m-am inscris in sindicatul dumneavoastra.Tot respectul.Dupa atataia ani de zile am vazut si eu un OM care,intradevar a avut ragazul sa ne asculte ,,doleantele”
        si sa ne deschida mintile ca,nimeni nu e mai presus de lege sau
        in afara legii,lucru care, multi dintre colegii mei, nu cunosc asemenea ,,amanunte”,sau le este teama….(sigur)de ,repercusiuni.
        Colegilor, care se simt,,, victimizati sau hartuiti” ,de cei care au uitat de unde au plecat si care…..abuzeaza de functiile si imputernicirile”,dobandite in ,,decursul activitatii lor”,le recomand un sindicat NEUTRU si IMPARTIAL pentru apararea ,,drepturilor si libertatilor”Constitutionale si Sindicale ,de care,beneficiaza orice cetatean al acestei tari indiferent de ,,functie si de grad”.
        Cine doreste sa fie aparat de ABUZURILE din sistem ,le recomand sa se inscrie in acest SINDICAT- SINPEN Braila afiliat la FSANP si care, isi apara membrii sai fara discriminare si ,fara a coabita cu…cei care ii trimit in comisiile de disciplina in mod ABUZIV de nenumartae ori care,iau masurile impuse de catre ,,SEFI”,fara a le pasa de contributia pe care o primesc(5%),si pentru ce,,O PRIMESC”.Probabil acei lideri de sindicat nu cunosc Statutul deoarece, ar trebui sa cunoasca ca,sindicatul NU SE SUBORDONEAZA comandatului ci,,doar NEGOCIAZA”….nu executa.
        Deci,dragi colegi,reflectati si alegeti…….

        • D-na Flintoc,am si eu o nedumerire,cum in cazul lui Ailincai ,daca a facut contestatie la concursul ptr.sef de tura ,s-a blocat numirea in functie,iar in cazul d-voastra cand a-ti contestat ptr.comandant de sectie nu s-a luat nicio masura?

          • Pentru gringo
            Doamna Ailincai,are martor pe domnul lider de sindicat Penu care,a facut parte din comisia de examinare…Eu nu am avut pe nimeni de parte mea…..asa a fost Dispozitia
            Mai departe ,deduceti dumneavoastra.

          • Inseamna ca Mate ,a cam dat-o in bara.Bine ca a luat Maraveia.Miram-as sa nu-l vad pe Mate pe la D.N.A.,dand cu subsemnatul.

          • Are sustinere acest mare domn DIRECTOR(sic)……..era si normal sa-si ajute prietenul.

  8. D-le director aveti grija la d-na Iulia,se pare ca va este foarte draga si va pazeste foarte bine scaunul…….pentru moment….. ca oameniiau inteles care este metoda d-stra “dezbina si vei fi sef pe veci”.
    Va inselati amrnic, lumea a avut incredere in d-tra, dar i-ati inselat si s-au convins ca sunteti duplicitar, una spuneti si alta faceti.

  9. Pe cand veti propune o lege care sa anuleze statutul special celor din administrativ.
    Multumesc anticipat.

      • si tu ma fiul ploii las-o mai usor cu jignirile! ce naiba, te visezi si tu vreun intelectual acolo…! abia a-ti facut un liceu vai mama voastra si cum v-ati vazut angajati la puscarie cu un ban pe mana v-ati apucat de facultati la x si 0! ca de…cu 50 de lei examenul cumparat toata lumea se viseaza desteapta pe aici!

      • Ar fi bine sa inveti sa vorbesti “domnule”, “fiul ploii”, ca de violenta unii au parte zi de zi…

    • bravo soimu ! din pacate te lupti cu morile de vant. majoritatea celor care scriu aici fac parte din administrativ. crezi cumva ca vor fi de acord sa renunte macar la norma de echipare?! cum sa-si mai cumpere pe urma blugi de firma si pantofi cu toc de 10 cm ca sa se faleasca in fata mea la servici cand ma vad in unifarma mea ponosita?! probabil ca de la mersul pe acele tocuri vor si sporul de pericol!

  10. totusi…domnul Florin Schiopu presedinte FSANP, ce poate sa ne spuna in legatura cu Statutul politistului de penitenciare?

      • Da domnule Cosmin,nu pot sa am un mod de exprimare altul,decat cel al meu,ca de altfel fiecare.Nu vreau sa port cu mine peria de scame,pentru a ma ocupa de altii.Nu pot fi ca restul.Mie imi place Parazitii,nu-mi plac Bianca Dragusanu,Happy Hour,telenovele,si wow-ul ieftin.Da, am gresit site-ul postand ceva dur si fara decenta..Dar ce ati avut cu reportajul din Ucraina,si acela era lipsit de decenta?
        Si eu am pretentii de la ofiterii mei,de directorul general,de la ministrul justitiei,de la guvernanti,de la presedinte.Inclusiv de la ministri precum Maria Campeanu.
        Totusi raman la ceva real:
        http://www.youtube.com/watch?v=FlYYP9iGGmI&feature=youtu.be

  11. Se pare ca nu-l cunosti bine pe EL Comandante Mate,e o persoana mui importante in Poarta-alba.El deabia isi face timp sa bea cafeaua de dimineata cu Becali,pai cu noi prostimea il cam strang ciorapii.Il putem intalni doar in cadrul comisiei de disciplina sau cand mai face o sesizare pe la Parchete.Cred ca si Dinca a ajuns sa-i ceara aprobarea.El este cu un secol inaintea tuturor.

    • Corect. Nici nu am cum să cunosc toată lumea din sistem. mai aflu pe ici, pe colo câte ceva de la colegii din alte unități. Umblă vorba că ultima boroboață a personajului ar ține de penal. adică ar fi mânărit ultimul concurs care a avut loc acolo. Nu prea știu cum se împacă o atitudine ca asta cu cea de apărător al dreptății ca prolific sesizator la comisia de disciplină.

      Treaba cu Becali acum o aud de la tine, gringo. Un lucru ar fi de reținut, cei doi au origine macedoneană.

      • termenul ” politically correct ” e cel de aromân.
        politically incorrect e să te întrebi care e semnificaţia prefixului a în limba greacă! 🙂

  12. sa inteleg, domnule LG Bran, ca acum rezolvata problema accesului agentilor in corpul ofiterilor, pana la nivel de sef birou, proiectul legii 293 s-a finalizat si va merge mai departe la MJ in vederea promovarii?

    • D-le Cosmin,am citit si recitit articolul dvs si am ametit! Paragrafele 2 si 3 sint in antiteza-“versatilitatea stilului de transmitere si receptare a mesajelor… “comunicarea reala..” si” a inceput sa inteleaga corect teoria…” Pai cum e? Realul e si versatil?sau versatilul e corect? Poate erati emotionat de stilul real versatil cu care anp a inceput sa inteleaga teoria….Ce ziceti?

      • Daca avea comentariul dumneavoastra un buton de LIKE (ca la Facebook), il apasam. 😉
        Eu am incredere ca intelegeti, domnule blinul Ben. Noi nu ne conversam prin comentarii de ieri, de azi. 😉
        Cu stima!

  13. ok, si care este solutia pentru a depasi impasul in care s-a ajuns? sunt luni bune de cand am ramas ancorati in problema privind accesul agentilor pe functiile de conducere fara a putea merge mai departe in a finaliza proiectul, pana cand?

  14. la punctul 1, vorbiti despre modificarea legii 293 survenita in urma intrarii in vigoare a noului cod penal sau despre proiectul de modificare a legii 293 privind Statutul politistului de penitenciare, domnule Dorobantu?

    • Este vorba de modificarile pe 293 discutate. DG a comunicat in sedinta de bilant regional organizata la Craiova, ca raspuns la o intrebare adresata de subsemnatul, ca ANP este de acord cu accesul agentilor pe functii de conducere la primul nivel, respectiv cel de sef de birou. Era singurul punct important aflat in divergenta.

      • Sse pare ca cerem cu ajutorul sindicatelor sa gresim… si cand spun asta ma refer la marea greseala de a permite agentilor sa aiba acces la fuctii de conducere chiar si sef birou…Oare nu era mai ok sa fie o perioada de 3 ani sa zicem intr-o functie de executie, sa se smechereasca dl agent, sa vada cu ce se mananca ofiterimea si apoi in functii?
        Chiar sunt curios ce mare maneger va deveni colegul care 10 ani a stat doar in postul de paza pe perimetru si apoi …pac…sunt sef…
        Apoi ne plangem tot aici ca deh.. colegul a uitat de unde a plecat…ne meritam soarta !!! asta e

        • Ar fi indicat sa veniti cu argumente pertinente, obiective care sa va sustina punctul de vedere.
          Cand faceti o propunere, treceti-o si prin filtrul ratiunii obiective, nu de alta, dar jigniti gratuit un corp de lucratori de penitenciare!

        • @vasalul: de curiozitate, chiar cu ce se mananca ofiterimea? cu unt , cu margarina?mare manager nu este nimeni in acest sistem, notiunea depaseste capacitatile native ale celor care in prezent conduc destinele unitatilor! ofiter de penitenciar este asa o chestie ca si nasterea prematura: daca ai noroc divin, iese un copil normal daca nu , ai o mare problema!in consecinta, cu exceptia absolventilor de Academie, toate celelalte rezultante ale unei functii de ofiter de conducere tin de providenta, de increngaturi politice, de spaga, de nepotism si in ultimul rand de profesionalism, iar exemplele abunda.Va pot da cateva exemple in unitatile Galati, Braila si Tichilesti, iar acestia, culmea, sunt nascuti ofiteri:)

          • La Galati,treaba este stricata de multi ani,de dupa revolutie,au fost directori incapabili,nu au stiut sa tina in mana penitenciarul pentru ca manuta era ocupata sa se frece pe burtica… s-a dat nas la ppl,i-au invatat prost!Cadrele nu au fost tinute in mana…s-a inoculat ideea “Lasa ba’ ca merge asa!”Acum educa-i …

          • stai linistit ca nu este prima unitate in care se tot perinda directorii , sa vezi la Margineni , Targsor si Ploiesti cum sau schimbat , cateodata si intre ei ,eu la tine tu la mine si tot asa , mai nou ocupa alta functie in unitatea vecina (restructurare functii sef de birou ) dar el tot nu paraseste unitatea mama , asta-i sistemul nostru ,…..

        • am stat 7,5 ani pe perimetru, apoi pac! şef de secţie, nu ştiu cât de manager am fost, dar te asigur că n-am uitat că am plecat de la talpă. am renunţat de bunăvoie la funcţie pentru că luptam cu morile de vânt pentru foştii mei colegi, care nu voiau să lupte alături de mine (pentru ei !) aşa că partea cu soarta, din păcate e adevărată!

  15. si ce a spus, ma rog, domnul DG in legatura cu statutul politistului de penitenciare? de ce este taraganat la nesfarsit?

    • Nu este taraganat, dar e normal sa avem o lege clara, fara greseli tehnice si sa nu mai lase loc interpretarilor. Toate acestea nu se fac batand din palme. Am ridicat problema Statutului politistului de penitenciare. Ni s-a comunicat ca erau opinii divergente in legatura cu accesul agentilor pe functiile de ofiteri. Aceasta neintelegere a facut sa intarzie aparitia noului Statut.

    • @eu: nu s-a inteles cu organizatiile sindicale cam cum ar trebui proiectata emblema la cascheta si ecusonul pe maneca! cap de pajura sau cap de soim!

  16. Mai aveti de cautat pana la identificarea adevaratelor directii de actiune ale unei Federatii Sindicale! (parearea mea vis-a-vis de cele 10 asa zise obiective)

    • Ce-ar fi sa incepeti sa ne aratati directia de actiune a unei Federatii Sindicale! Va rog, spuneti-va punctul de vedere, dati-ne sugestii! Chiar ne dorim sprijinul membrilor nostri. Promovam comunicarea in randul Federatiei Sindicale.

  17. Chiar,vrem sa vedem si noi tinuta!Sau ne pune in fata faptului implinit:”luati-o asa,alta n-avem!”Ce e atata secretomanie cu noile salopete???

      • Nu va fie cu suparare,daca Fata Morgana va distribui acest echipament deosebit,un feng-shui penitenciar,va fi in contul anului 2014 sau asa cum se aude de ceva vreme,in contul anului 2013?Daca va fi in contul anului 2013,care va fi pozitia dumneavoastra,a FSANP?Multumesc,deocamdata. 🙂

  18. Ce sa mai inteleg, intr-un timp DG inchisese toate caile de colaborare sfidandu-ne cu totul iar acum dintr-o data bunul samaritean revine la sentimente mai umane, care o fi interesul …… , sa va zic eu: situatia-i impusa de conjuctura fiindca noile reglementari ale ministrului le impune sa apeleze la o noua strategie ( sa nu mai apara sistemul in presa ) dar problemele raman rezolvate doar pe hartie.

    • Cosmin a scris “Considerăm că prevenirea conflictelor și soluționarea rapidă a problemelor…se poate realiza numai în urma unui dialog real și echilibrat…”
      Aceasta e situatia ideala. Nu excludem alte variante daca lucrurile nu vor sta asa!

      Vine primavara!

  19. ”lucrurile se fac cu oameni” … Ok.

    Oamenii despre care vorbiți, EXCELENȚĂ, lucrează cu o infrastructură depășită moral și fizic, într-o perpetuă incompatibilitate cu o legislație prea permisivă (cu toate că se pare că e copiată din legislația europeană, din păcate aplicată la un stat mafiot, cu o economie bananieră).

    Oamenii despre care vorbiți, DOMNIA VOASTRĂ, sun abuzați în permanență de superiori care conduc prin intermediul comisiilor de disciplină. Toate astea se întâmplă în condițiile în care drepturile salariale le sunt ciuntite de peste 2 ani și nu sunt motivați în niciun fel.

    Ce ne-ați putea spune, d-l DG, despre mobbing, despre abuzul în serviciu, despre șicanarea permanentă a membrilor noștri de sindicat? Considerați transparența decizională și dialogul organizațional prioritare în cadrul sistemului pe care îl conduceți?

    Care sunt obiectivele DVS manageriale. acum, la începutul mandatului pe care îl aveți?

    • Ati fost atat de ungulgent cand ati afirmat “o legislație prea permisivă“. Legislatia este facuta in sprijinul detinutului, eliminand orice parghie din mana angajatului din sistemul penitenciar. (vezi Legea 254/2013!)

      • Din păcate indulgența nu se regăsește și atunci când „oamenii care fac lucruri”, acei oameni din operativ care fac munca ingrată cu deținuții, sunt trimiși în fața comisiei de disciplină.

        „Clienții” comisiilor de disciplină sunt în marea lor majoritate, oameni din operativ. Nimeni însă (mă refer la membrii comisiilor de disciplină) nu-și pune problema dacă există sau nu condiții optime de muncă sau dacă acești oameni din linia-ntâi sunt sprijiniți în munca lor. Sau dacă sunt motivați, ori dacă se gândește cineva ca pe viitor să fie cuantificate și faptele lor bune.

        Din prisma aceasta, sesizatorii ar avea rațiunea necesară dictată de conștiință și de un simț al proporțiilor în a-și mai susține sau nu sesizările în fața comisiilor de disciplină? De bun simț lucrurile ar trebui să evolueze într-această direcție.

        Vreau să spun că, punând în balanță rezultatele pozitive și cele mai puțin meritorii, dar grevate de lipsurile materiale (lipsa dotărilor, proasta compartimentare și tronsonare a secțiilor, incapacitatea comisiilor în a sesiza locuri și momente generatoare de risc), ne-am putea confrunta cu următoarea situație: să observăm că talerul cu rezultate bune este mai plin.

        Nu ne mai aflăm în situația de acum câțiva ani, când, dacă erai sancționat, ți se spunea că „atunci când ai meritat, ai fost recompensat”. Lucrurile au degenerat: se lucrează mai mult, pe bani puțini și cu sabia deasupra capului.

        • In mare parte aveti dreptate, dar atunci cand capacitatea comisiei de a analiza, este limitata din varii motive, eu ca acuzat pot administra probe care sa devina circumstante atenuante.

    • Comisiile de disciplina ar trebui sa vegheze la asigurarea disciplinei prin exercitarea atributiei corective intr-o institutie, nu sa fie o unealta in mana directorului.

      • Sa vedeti la Galati halal comisie de disciplina…..executa ordinile directorului…..presedintele comisiei este Guru-Tabacaru….Toate deciziile se iau in biroul directorului
        Faceti front comun ambele sindicate si scapatine de acest director……

          • Repet, exista un sindicat reprezentativ la Penitenciarul Galati si nu este sub cupola FSANP.
            FSANP are cativa membri reprezentanti de catre domnul Raileanu in Penitenciarul Galati, carora le aparam interesele.
            Aveti cuvantul meu de onoare ca membrii de sindicat FSANP din Penitenciarul Galati sunt aparati atunci cand drepturile si interesele lor sunt incalcate de catre administratia penitenciarului.

  20. Poate imi explica si mie d-nul Bejan,ca mi-a fost si director,cum se face ca eu aduc la cunostinta S.T-ului ca l-am vazut cu telefonul mobil pe Becali cum urla ca nebunul fara sa-i pese de nimic,iar S.T.-ul imi spune ca are aprobare de la dir.paza Mate.Inseamna ca pot intra si eu cu telefon,fara sa se intample nimic,nu?Adica eu aduc la cunostinta o infractiune si tot eu sunt cel prigonit.Pe bune,chiar am luat-o razna rau de tot.

    • În afară de S.T. cui ați mai adus la cunoștință? Sper că nu v-ați limitat doar la ce v-ar fi putut spune S. T. Există suspiciuni de favorizare a celui mai deținut dintre deținuții acestei țări, asta e clar.

      Dar ca să deții un telefon mobil și mai ales cu „aprobare”, pe o secție unde cică nu s-au efectuat percheziții de la înființarea ei, mi se pare culmea tupeului. Dir. Mate ce v-a spus?

    • pentru gringo
      La o scara mai mica, asta se intampla cand nu sunt respectate legile si regulile de cei ce le concep, acestia se pozitioneaza deasupra oricaror legi si reguli si au pretentia ca “cei de jos” si cei ce le aplica sa le respecte, Ei , pe scara ierarhica beneficiind de imunitatea data de functie, pozitie si avere. La noi sintagma “in slujba cetateanului” este apa de ploaie, in proportie de 99% sefii se comporta cum sunt preturile fata de venituri, aitudine capitalista versus autocratie comunista, dar ce sa te astepti daca mai toti cei ce conduc in acest moment sunt dupa chipul si asemanarea lui Boc versus Basescu, au inaltimea corespunzatoare, ajung la nivelul sezutului.

  21. D-le Dumitrascu….cum e posibil ca la PMT Bacau sa se dea prin DZU agenti care sunt in statul de plata OPERATIV ,dar ei sunt trecuti toti la 8 ore la cultural,reeducare si alte birouri……am ajuns sa nu avem oameni sa duca un ppl la cab med, iar supraveghetorul de pe sectie sa nu poate pleca datorita agitatiei continue de pe sectie, deoarece majoritatea ppl care merg la cam med merg mai mult cu scopul de a discuta cu femeile de pe geam si sa se vada cu ele(daca nu le dai acest drept incep sa tipe si sa ameninte iar principalul vinovat e agentul care nu i a lasat putin)….nu mai luam in calcul ca sefii de sectie le da tigari ppl sa fie cuminti pana pleaca ei, iar de o interventie pe camera nici nu se pune problema…..ppl speculeaza aceste lucruri iar tot greul cade pe amaratii aia de agenti, care nu stiu ce sa mai faca…

    • de ce nu puneti paravane de policarbonat la geamuri s avedem daca mai discuta cu femeile…na solutie…doar daca se vrea…

    • da are perfecta DREPTATE!!!!colegul meu…dar dar de SIMONA VIERIU!!! care NU FACE NIMIC TOATA ziua….cine o TINE IN BRATE ???…sta singura in birou!!!! domnule director… luati masuri cu ea

  22. iar picati in capcana mimarii dialogului social! Prin afirmatia ” lucrurile se fac cu oameni” in nici un caz deductia logica nu ne trimite la transparenta acestui dialog social, ci pur si simplu este o afirmatie de genul :” urechea foloseste pentru auz”

  23. Nici tinuta nu stii exact cum apare,nua ia primit macar o fotografie clara si o descriere exacta,halal dialog.

Comments are closed.