MJ: Regulamentul Legii 254/2013 supus spre dezbatere publica

MJIeri, 03.02.2014, Ministerul Justiției (MJ) a supus dezbaterii publice proiectul de Hotărâre a Guvernului pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal.

Formula pregnantă pe care o afișează MJ pe site-ul propriu (responsabilitate, eficiență, integritate) devine comică, având in vedere că Legea 254 nu-și poate aduce la îndeplinire finalitatea, fără sprijinul unui Regulament care să-i arate calea armonioasă spre resocializarea persoanei majore condamnate, a minorului sau a tânărului condamnat.

Necesitatea aprobării cât mai urgente a Regulamentului de aplicare a Legii 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal constă în imposibilitatea lucrătorilor din penitenciare de a aplica noua lege a executării pedepselor, apelând la dispoziții tranzitorii trasate și asumate de Administrația Națională a Penitenciarelor, luată și dusă la rândul ei de noul val legislativ intrat în vigoare la 01 februarie 2014.

Teoretic avem o lege pe care trebuie să o aplicăm, practic  ne lipsește modul detaliat stabilit printr-un Regulament. Sistemul penitenciar a fost luat total pe nepregatite: lipsa suportului logistic, uman și ne-a prins măreața lege 254 și fără un regulament care să-i explice detaliat modul ei de aplicare. Dilema aplicării legii anunță haosul din mărețul drept execuțional penal al începutului de an 2014.

Vă invităm să vă dați cu părerea!

Regulament aplicare lege 254 din 2013 privind executarea pedepselor

66 thoughts on “MJ: Regulamentul Legii 254/2013 supus spre dezbatere publica”

  1. domnule Dorobantu, s-a finalizar statutul politistului de penitenciare in sedinta de comanda astazi de la anp?

      1. De ce se taraganeaza Statutul???Noi nu suntem importanti,mai importanti sunt detinutii???ANP-ul ne mangleste ca pe hoti-sa vada cand i-om mangli noi!!!

        1. Stai linistiti tinere!
          Pentru noi tu esti cel mai important,nu din sistem, nu din tara,nu din lume ci din …Univers tata!!!
          Si cam cum ai vrea sa “manglesti”(ce expresie elevata,de ..politist ce mai…) ANP-ul,ne spui si noua??

  2. Doamneeeee , s-a terminat si bilantul de la Poarta-Alba,Piticul,acest Zeghevara,de puscarie pur si simplu m-a emotionat pana in strafundul fintei mele.In afara ca i s-a inodat limba-n gura si ,si-a umplut frigiderul de carne,sincer este un mare maestru in care poti vorbii 24h,dar de fapt nu spui nimic.Singurul lucru notabil , a fost spech-ul d-mnei Ana Chiriac….cata dictie,….felicitari.

    1. Aferim! … „mai sunt și unii geloși, invidioși pe succesele altora”…
      Ar trebui dotat personalul cu câte o ploscă, pentru a preveni purjarea emoțiilor în timpul ședințelor de bilanț. Dacă nu e cu supărare, ce anume v-a reținut atenția, descoperitor al Americii, din cele aruncate de tonomatul (tonomatele) de vorbe de la dvs.?

      Că după atâta cărniță-câștig, bănuiesc că nu e singurul beneficiu al participării la bilanț. Ceva heirup-isme, ceva gen „haideți să haidem”, amenințări mai mult sau mai puțin voalate? Nika?

  3. apropo , daca nu stiati ; itsy-bitsy , este chiar persoana in cauza . reactiile vor aparea imediat .

  4. de ce va este frica sa vorbiti dragi colegi de Dictatura directorului [ nu merita cu d mare ] de la Targsor ? Ca tipa la voi si va ameninta ? aveti curaj si spuneti tot , ca sindicatele din unitate tac si nu vorbesc de frica , spuneti aici si asa vor afla si mai marii nostri sindicalisti si poate vor lua masuri .

  5. Postarea lui Mihai m-a facut sa citesc din nou site-urile italiene ce au legatura cu Polizia Penitenziaria din Italia.
    Unele vad ca au disparut ( erau unele forumuri fara moderare, cam cum erau si la noi cu putin timp in urma ) altele, cum.ar fi polpen.it vad ca au alte reguli ( poti citi si comenta stirile doar daca esti membru)
    In fine, vad ca ei au trecut la nivelul urmator, a aparut si sindicatul celor cu functii de conducere…. :)
    http://www.sidipe.it/

    Pentru liderii nostri de sindicat ar fi utila colaborarea cu sindicalistii italieni.
    Nu cred ca.ar trebui sa ne simtim complexati, au si ei pacatele lor, dar experienta lor ne-ar fi utila.
    Pentru cei interesati o simpla cautare pe Google: “sindacati penitenziari” si vor gasi cateva sindicate de profil din Italia.

  6. foarte interesanta postarea dumneavoastra de la 05.02.2014 LG Bran…Domnule Dorobantu a avut loc comisia mixta MJ? Nu credeti ca ar trebui sa dezvoltati putin subiectul? punctual ce s-a discutat si mai important ce s-a hotarat in legatura cu proiectul de statut?

    1. S-a ridicat in sedinca Comisiei mixte de la MJ, azi, problema Statutului politistului de penitenciare. Maine in sedinta CC de la ANP, presedintele FSANP, Florin Schiopu, va pune pe ordinea de zi a sedintei proiectul privind Statututl politistului de penitenciare.

      1. Da domnule Cosmin,a fost discutata la MJ,de ce o mai balanganim din nou prin anp?Cine este de fapt factorul decizional,super vizorul statutului in aceasta situatie?Sa inteleg ca anp,doar ne invartim in jurul cozii?Pana cand?

  7. Dupa prima lecturare a Regulamentului se vede ca a fost facut in graba si o sa sufere multe modificarii pe parcurs. S-au mai copiat ceva din vechea lege sau mai pus de pe aici ceva de pe dincolo si au facut un Regulament.
    Au interpretat L254/2013 fiecare cum s-a priceput si a iesit ceva.
    Nu am auzit sa fi cerut in unitatii puncte de vedere cu privire la acest Regulament facut in graba si postat pe portalul MJ,
    Sunt convins ca sunt destui specialisti in diferite domenii prin toate unitatile din tara care ar avea ceva de adaugat sau completat la el. Asa o sa ne trezim iar fata faptului implinit cand fiecare o sa il aplice cum il intelege,

    1. S-a incercat ceva la sfarsitul anului 2013. ANP-ul a repartizat fiecărei unităţi anumite capitole din proiectul de regulament pentru care s-au inaintat propuneri de reglementare. Acum, in faza de dezbatere publică, putem indrepta imperfecţiunile făcând propuneri de modificare sau completare la actul normativ cu pricina.

  8. O mai lungim mult… si bine..
    Ca si concluzie pentru noi NIMIC anul asta…nici echipament, ioc statut si denumire, etc. Daca stam asa si tot dam crezare promisiunilor nu mai facem nimic nici anul ăsta.
    Baftă

    1. Cu privire la statut cititi va rog reply-ul meu de la 2014/02/05 at 6:32 pm

      cu privire la echipament anp sustine in continuare ca vor achiztiona cel aprox 3500 de modulare pt operativ. sper ca am retinut bine cifra.

      1. Si distribuita pentru 2014.Daca anp va incerca distribuirea pentru anul 2013 va iesi taraboi.Aveti de grija.

        1. in genul celor de la grupa de interventie. difera culoarea, culoare ce corespunde cu cea a completelor modulare model 2006 :). din cate am inteles, elementul de noutate este acea vesta multifunctionala.

          1. P e langa modulare,ramane si actuala tinuta,rupta,uzata si prost croita?Vestonul ,camasa ,cravata,cascheta(cea de ceremonie)raman?Daca ne schimba denumirea,trebuiesc alte embleme,insemne si legitimatii!

            1. Tinuta de ceremonie ramane aceeasi. nu cred ca se pune problema de a se confectiona prea curand, avand in vedere ca anp si-a propus sa echipeze 3500 de fpss cu acele noi complete modulare.

              Da. Atunci cand o sa se schimbe titulatura implicatiile sunt si cele expuse de dumneavoastra. Foarte probabil ca o perioada o sa “functioneze” in paralalel.

  9. din pacate domnule Dorobantu, cand este vorba de personal, mai tot timpul apare cate o ,,situatie dificila,, si istoria poate sa confirme, pacat ca cineva a muncit la acele proiecte si sunt lasate prin sertare iar noi palmasii acestui sistem de c….suntem tot gardieni si paznici, in concluzie puneti in miscare promulgarea statutului politistului de penitenciare sa fie si pentru noi ceva si nu numai pentru detinuti, cu speranta va salut

      1. Domnule Cosmin prezenta la bilant e obigatorie ,atata timp cat bilantul are loc la ora 8 si noi venim dupa o tura de noapte de servici ,iesim din servici dimineata ?

      1. Niciodata sitemul penitenciar din Romania nu o sa se ridice la nivelul celui din Italia, nici ca pregatire, nici ca dotari, nici ca atributii si nici ca respect din partea opiniei publice.
        Va dau cateva diferente:
        – Politia Penitenziaria din Italia este formata doar din sectorul operativ( echivalent SDRP) si soferi.
        – serviciile logistica ,educatie,medical.etc sunt structuri din cadrul Ministerului Justitiei sau ONG partenere cu care acestia colaboreaza.
        – Pregatirea profesionala poate fi comparata cu a celor din SSAS .
        – In Penitenciarele din Italia la Popota cadrelor unitati exista baruri unde poti servi o cafea si alcool fara probleme (exclus in Romania)
        – Responabilitatile sunt altele de la punerea in aplicare a hotararilor judecatoresti (ridicari de la domiciliu) pana la participarea la stabilirea linisti si ordini publice cand este cazul, etc.
        – Respectul opiniei publice este incomparabil cu cel din Romania unde gardianul cum ni se spune. este oaia neagra a societatii si infractorul in ochii celor din ANP ( nu o sa vedeti un Politist de penitenciar descultat si dezbracat la intrarea in serviciu).
        Restul doar vise pentru uni dintre noi ca vom ajunge si noi candva acolo ………..

        1. Nu fi asa de pesimist.
          Cei din Polizia Penitenziaria din Italia au fost militari pana in 1990.
          S-au demilitarizat, au aparut sindicatele si au strabatut cam toate etapele pe care le urmam si noi acum.
          Nu a fost simplu nici la ei, perceptia de “ghiogari” i-a urmarit si pe ei mult timp, nu mai spun de relatia sindicate-administratie, sa nu crezi ca a.fost vreun love-story pe acolo…
          Sunt si diferente notabile.
          La ei nu poti intra in scoala de.agenti daca nu ai facut voluntariat in armata ( cel putin un an )
          Pana in 2005 ( cand s-a suspendat si la ei serviciul militar obligatoriu) nu puteai da concurs daca nu aveai stagiul militar satisfacut.
          Acum au si alte competente ( de ordine publica in afara penitenciarelor, dar numai in anumite situatii) dar astea au venit progresiv , nu cu mult timp in urma.

          Cat despre, te citez ” – In Penitenciarele din Italia la Popota cadrelor unitati exista baruri unde poti servi o cafea si alcool fara probleme (exclus in Romania) ” probabil cred ca glumesti…
          Doar nu crezi ca asta ar fi problema in sistemul nostru, ca nu se.consuma alcool la popota.
          Lasand la o parte pesimismul si unele afirmatii sunt de acord cu afirmatiile tale.
          In fine, pentru cei ce.stiu italiana, sau daca nu stiu pot apela la un prieten ( Google translate de ex) poate fi utila lecturarea informatiilor de acolo.
          In ultimul timp nu prea am mai intrat pe.acolo dar stiu ca mai erau cateva site-uri de profil, dintre care unul si al unui sindicat daca nu ma insel:
          http:///www.polpen.it
          http://www.poliziapenitenziaria.it

          1. Nu se pune problema alcoolului la popota unitatii, dar era ca o paralela cu popota noastra si diferenta de mentalitate fata de noi.

            1. Apropo de diferente.
              Italienii au competente inclusiv pe linie de Politie Judiciara ( in raza de competenta, evident) adica pot face cercetarea preliminara urmand ca dosarul sa fie inaintat procurorului.
              Cu totii stim ca la noi pana si pentru un simplu telefon chemam Politia Romana.
              Asta e doar un exemplu, in penitenciare se petrec multe fapte ce intra sub incidenta Codului Penal ( agresiuni, violuri etc )
              Fara sa fiu deloc malitios, aici s-ar vedea temeinicia studiilor in drept ale unora, indiferent ce nume are Universitatea absolvita de acesti colegi ai nostri.
              In aceste cazuri cu siguranta ca si acel spor pentru studii superioare ar fi necesar si motivat.

              1. Mi se pare corect. Avem prea mulți posesori de diplome și care ocupă funcții în mod nemeritat.

                1. Mi se pare o nedreptate ca posesorii hirtiilor,care au facut carte multa in folosul comunitatii si nu al lor ,sa nu ia ei un banut in timpul activitatii,acum cind sint in vina? Da’ nici la batrinete,la pensie? Pentru cine am invatat,toata viata mea…Stiti cintecul?Nu e al lebedei…

    1. Noi vom fi politisti cind personalul adminstrativ va fi incadrat ca personal auxiliar sau functionari simpli.Daca tot ii dati exemplu pozitiv pe italieni,luati tot si nu omiteti nimic.

  10. bine, bine domnule Cosmin dar proiectul legii 293/ghidul carierei…pe cand ca ne-am cam saturat sa tot fie amanate pe motiv ca sunt altele cu prioritate pentru detinuti

    1. in cadrul sedintei comisiei mixte de azi de la MJ s-a discutat si despre statut. se vor relua discutiile. eram si se pare ca ramanem in dezacord cu ANP (a se intelege directorul general) cu privire la accesul agentilor pe functii de conducere cel putin la nivelul functiei de sef birou.

      1. Acum, sincer, opinia mea este – chiar cu riscul de a parea “contrarevolutionar” – ca in aceasta privinta pozitia ANP este corecta.,
        Nu cred ca este corect sa sari direct de la simplu agent la director.
        Evident, pot exista si exceptii, dar vrem sa avem un sistem bazat pe exceptii si nu pe reguli?
        Sa ne uitam putin in urma.
        Dupa demilitarizare s-a venit cu ideea ca oricine, indiferent de grad sau functie, poate accede la o functie de conducere.
        Personal nu-i suspectez pe initiatori de rea credinta, s-a promovat ideea nobila ca cel mai buni sa ocupe cele mai inalte functii.
        Oare prezentul ne indreptateste sa afirmam ca asta a fost solutia corecta?
        In timp lucrurile s-au mai nuantat, au intervenit unele conditii.
        Se poate discuta mult despre asta, evident vor fi pareri pro si contra, dar opinia mea este ca scara ierarhica trebuie urcata pas cu pas.
        Si, dincolo de un simplu concurs bazat pe cunostinte teoretice, cred ca importanta ar fi si activitatea fiecarui concurent.
        Adica, altfel spus : Ok, prietene, ai niste diplome frumos colorate, teoretic esti bun dar practic ce stii sa faci, ce te recomanda?
        Daca vrem sa avem doar lideri buni memoratori de texte si rupti de practica putem avea asta…
        Evident, o mare problema o reprezinta si evaluatorii ( tocmai aici este problema sistemului penitenciar, drept dovada si neancrederea angajatilor in ceea ce priveste obiectivitatea evaluarii)

        PS: Daca avem in sistem sefi de comisii la examene precum cms. sef Movila zis si “Nea Portbagaj”, asta apropo de concursurile pentru agenti de la inceputul anilor 2000 si mai tarziu cele de ofiteri e clar cat de obiectivi pot fi acesti oameni.
        PPS: Daca domnul in cauza se simte lezat de afirmatiile mele se poate adresa instantei, am un nume si pot fi gasit. :)
        PPS: Daca s-ar deschide o discutie despre angajarile si promovarile in sistem nu stiu daca ar mai ramane jumatate din angajati pe aici.
        Nu va recomand sa deschideti asemenea discutii, unii ( imclusiv unii contestatari de pe aici) e posibil sa va numere tiglele de pe casa… :)

        1. D-lor Presedinti
          Propun ca sa faceti un sondaj de opinie(macar cu DA sau Nu) sa vedem daca cele descrise de d-nul REDDOG sint reale , pertinente si corecte .Apoi vom mai vedea cum e cu “accesul direct” pe functii babane.Astept sa concretizati propunerea!

          1. Fiecare poate sa-si expuna punctul de vedere, chiar in lipsa unui sondaj de opinie.
            Se lucreaza la un Ghid al carierei care va stipula expres accesul pe functii de conducere.
            Orice discutie legata de posibilitatea agentilor de a accede la o functie de conducere este prematura si ar crea discutii tensionate intre cele doua corpuri (agenti/ofiteri).
            Deja exista o dezbinare intre lucratorii din sistemul penitenciar, credeti ca ar merita sa generam noi conflicte?

          2. Si totusi,domnule Dorobantu.Parca ne pregateam,cu ceva timp in urma,de o rabufnire controlata la adresa guvernului,{daca vreti].proteste,mitinguri,strigate de ajutor-razboi.ne si vedeam inarmati cu topoare,furci,sandwichuri,rabdare,vant din pupa si via bucuresti…cotroceni,victoria sau..nu importa unde….Acum o sa veniti sa spuneti ca acel ultimatum dat guvernului este de fapt un ultimatum mai mic si urmeaza alte…tz mai mari.Si probabil o sa mai spuneti ca de fapt ar trebui sa fim diplomati si multe alte clisee de genul asta.Or,unii dintre noi nu mai acceptam.de niciunele.Ce spuneti ?

            1. Suntem in expectativa. FSANP nu vorbeste doar de dragul de bifa o activitate. Cand promitem, ne tinem si de cuvant. Am promis iesirea in strada daca ANP-ul nu-si indreapta atentia spre imbunatatirea conditiilor de lucru.
              In videoconferinta de saptamana trecuta, conducerea ANP (DGA Gabriel ILIE) a promis imbunatatirea conditiilor de lucru, acordand fonduri suplimentare fata de anul 2013.
              DGA Gabriel ILIE a lasat sa se inteleaga ca imbunatatirea conditiilor de munca pentru angajati reprezinta in 2014 o necesitate categorica si neconditionata, exprimandu-si dorinta constituirii unui grup de lucru pentru imbunatatirea conditiilor de munca.

        2. :) … ca să nu mai vorbim de rolul important pe care l-a avut în cadrul controalelor efectuate în unitatea dvs. (poate chiar la secția exterioară), fiind cazat la mare, spun gurile rele, „ca să fie bine, să nu fie rău”.

          1. http://m.hotnews.ro/stire/16474185
            Asta e doar o petarda, in sistemul penitenciar sunt adevarate bombe…
            Cms. sef Movila ( si multi altii, unii in functie, altii condamnati penal si altii mai norocosi, pensionari proprietari de pensiune in Delta stiu multe despre astfel de lucruri)
            Intrebarea ar fi, suntem pregatiti pentru astfel de bombe cu efect devastator? :)
            Daca cineva deschide Cutia Pandorei va avea surpriza sa fie stigmatizat inclusiv de cei de la baza piramidei… :)
            PS: Cu toate ca indiciile duc catre Poarta Alba cred ca asta este valabil pentru tot sistemul penitenciar romanesc.

        3. poate adevarul este pe undeva pe la mijloc (sau poate nu). daca dumneavoastra imi dati exemple de agenti care nu au confirmat, tot asa pot sa va dau si eu nenumarate exemple de ofiteri care nu au confirmat (a nu se intelege ca am ceva cu ofiterii). Cred ca discutia ar trebui purtata cu privire la pregatirea, experienta si alte lucruri care tin de personalitatea si anumite capacitati ale subiectului, nu de corpul profesional din care face parte.

          pe de alta parte nu inteleg reticenta ANP cu privire la acest aspect in conditiile in care cunoastem suficiente cazuri in care agentii indeplinesc atributii de ofiter cu functii de conducere (ex. sef tura) si raspund pentru activitatea pe care o desfasoara. cunoastem amandoi cum stam la capitolul salarizare pentru ambele functii. Ori daca un agent poate desfasura o astfel de activitate fara salarizarea aferenta de ce sa nu-i dam posibilitatea sa participe la un concurs? ar fi doar un argument pro. probabil ca mai sunt si altele.

          De ce ar trebui sa-mi protejez doar resursele umane care fac parte din corpul ofiterilor?

          1. @LG Bran
            Eu apreciez oamenii, indiferent ca au barete sau stelute pe epoleti.
            Vorbeam de un principiu si nu stiu daca e relevant daca dau un nume sau altul.
            Nu stiu de cand lucrezi in sistem, cum ai intrat, si in ce unitate esti, probabil toate angajarile si promovarile in sistem ti se par ok.
            Poate nu ai auzit de concursuri fraudate.
            Tragedia face ca, unii beneficiari ai acestor concursuri fraudate, probabil ar fi luat acest concurs pe bune dar au realizat ca asa functioneaza sistemul, – Cine te recomanda? – (Plicul sau o persoana influenta).
            Plusez, chiar si cei ce au luat plicul probabil l-au dat si candva altora.
            Asadar e genul de sistem fanariot, in care se cumparau functii si apoi “investitia” trebuia recuperata intr-un fel sau altul…
            Nu trebuie sa ma crezi pe cuvant, deschide ochii si vorbeste cu oamenii, astea sunt lucruri de acum cativa ani, nu vorbesc numai de cei 100 de ani ale domniilor fanariote din Tarile Romane.
            Apropo de.asta, Constantin Brancoveanu a fost ultimul domn pamantean, a fost ucis de turci impreuna cu fiii sai si apoi a fost impus regimul fanariot.
            Pari un baiat inteligent si presupun ca stii istorie.

            1. Si eu cred ca stie istoria recenta…dar e mai bine sa te faci ca nu exista.Toti au de cistigat.Nu asta e trendul in tara asta? Arzi toate etapele si ajungi acolo sus,ca doar esti geniu! Multa lume neavenita ia in deridere cele doua functii extrem de importante:sef sectie si mai ales sef tura!Ele sint pilonii SDRP-ului! Dar ce rusine este sa ajungi din agent pe functie de ofiter de executie!? Adica, nu merg la gradinita ca oricum fac gimnaziul! Sau, nu fac liceul ca oricum la facultate nu ma intreaba cine a fost O Goga,M Viteazul sau care este formula chimica a alcoolului etilic!Ei bine,la politie,ca tot vrem sa ne numin p… nu am auzit ca un agent cu ‘hirtie” sa ajunga direct sef sectie sau sef de inspectorat! L a scoala,educatoarea sau invatatoarea cu “irtie” nu are “cces direct” ptr director sau sef de insp scolar.La sanatate,infirmiera cu hirtie nu ajunge direct manager,sef sectie…etc Ca sa ajungi pilot intii esti copilot pe masinute sau pe zmeu si pe urma ejungi in vazduh.Stati linistiti ,aveti rabdare,rugati-va sa se intimple ceva rau celor cu functii de conducere ….ca se le ocupati voi,cei cu hirtii!Hai sa luam lucrurile in ordine cronologica si sa aplicam corect legea!

                1. Aia care vror sa participe direct la concursul ptr functii de conducere,fara sa promoveze pe functii de executie! Dvs ce parere aveti,avind in vedere celelalte domenii pe care le-am expus? Nea Mishu inainte de a fi poet national si universal a scris ceva….N-a trecut de la “Revedere sau “Ce te legeni” direct in carti….a mai si invatat ,a mai citit! Pe urma a venit si la el “Luceafarul”!

                  1. ca fiecare domeniu de activitate are particularitatile sale.

                    dumneavoatra ce parere aveti cu privire la exemplu pe care l-am dat cu agenti care indeplinesc atributii de sef de tura?

            2. E ok ca apreciati oamenii, indiferent de corpul profesional din care fac parte, si, daca tot faceti asta, de dragul unui principiu “reinventat” – minima egalitate de sanse – nu credeti ca cel care are calitati, e pregatit etc. poate promova un examen indiferent daca e ofiter sau agent?

              v-am dat acel exemplu, si nu a fost intamplator, cu agentii care desfasoara activitatea ca sef de tura. sunt buni cand fac asta fara sa fie salarizati in consecinta, dar cand vine vorba de a PARTICIPA la un concurs pentru functia respectiva… parca nu mai sunt asa buni.

              partea cu sistemul e corupt, examenele sunt fraudate, imi pare rau dar nu ma face sa-mi schimb optica cu privire la cei care pot participa la concursuri. nu pot accepta ideea ca nu ar trebui sa oferim sansa doar pentru ca noi consideram sau experienta ne-a aratat in anumite situatii ca sistemul isi promoveaza preferatii.

              1. D-le Presedinte,eu stiu agenti care pot fi imputerniciti directori oricind! De ce n-o facem si pe-asta?Hai sa incercam sa vedem ca nu ” se descurca”!Dvs nu puteti intelege ca si cariera asta are niste etape de evolutie?Daca la armata,politie,jandarmerie,invatamint,sanatate,administratie sint aceste etape,matale doresti sa nu existe si la puscarie ca sint agentii capabili!?

                1. Nu. Exact cum am mai spus, fiecare sistem are particularitatile sale. E o dezbatere si eu am adus argumente pro. DA, in sistem sunt agenti capabili sa faca asta.

                  Inteleg ca cei din exterior pot “accesa” o functie de conducere, iar cei din interior nu prea, nu toti, ca nu au fost ofiteri de executie?

                  PS. puteti depasi va rog etapa cu domnule presedinte si matale?

                  1. Într-adevăr, e o anomalie, fiecare garnitură politică și-a adus loazele din afara sistemului la orice instituție. Inclusiv la noi, avem ofițeri care au venit direct din armată pe funcții de conducere, ori posesori de diverse diplome care nu au nicio legătură cu munca din sistem și care au posibilitatea să arate (ca ofițeri cu funcții de conducere sau ofițeri specialiști), cam cu câtă prostie sunt capabili să polueze sistemul.

                  2. Imi cer scuze d-le LG Bran.Chiar nu stiu ce functie aveti in FSANP.Dar nu am o problema cu politetea! Ma uit la Justitie,ultimul domeniu pe care-l mai aduc ca argument.De ce nu ar sustine examen de admitere ca Presedinte de Curte toti absolventii de drept sau macar grefierii? De ce numai magistratii? Ptr ca nu provin din aceeasi”categorie”.breasla..etc.Deci ca sa fii magistrat la Curte,chiar si la Inalta Curte,trebuie sa fii macar magistrat.Ca urmare,agentii,ca sa poata sustine examen pe o functie de conducere…trebuie sa fie macar ofiteri!Nu mai intelegeti nimic cu exteriorul…..asta a fost cindva.S-au facut greseli mari.Trebuie sa intelegem ca legea respectiva si-a incetat efectul,ca promovarea agentilor pe functii de conducere nu este un drept(nici macar pierdut) si nici o discriminare,ci ,o etapa in evolutia profesionala a lor..Daca-ti doresti sa devii direct ofiter faci Scoala la Bucuresti…daca iti doresti “pe ocolite” faci alta scoala in provincie. Haideti sa lasam ANP-ul sa faca o treaba buna,sa scoatem un statut mai bun , cu respectarea etapelor si a principiilor de drept ,logica si morala!

                    1. :)) nu e nicio problema. nu mi-am dorit scuze. doar sa ne hotaram la ce persoana putem vorbi. sunt unul dintre cei 3 vicepresedinti, dar nu cred ca asta e un element important in economia discutiei.

                      Repet ce am mai spus deja. Este vorba de acces pana la nivelul functiilor echivalente cu cea de sef de birou, nu de director general. Argumentul dumneavoastra nu prea sta in picioare pentru ca celor enumerati de dumneavoastra le lipseste o calitate, aceea de magistrat. Ori in cazul nostru vorbim de personal ce are deja calitatea de functionar public cu statut special.

                      Nu e vorba de o promovare. Nu vorbim de examen ci de un concurs.

                      pe argumentatia dumnavoastra as putea considera ca pe functii de conducere ar trebui sa aiba acces doar cei care provin din academie.

                      ca o parere personala cred ca ar face mai bine fata provocarilor unei functii de sef de sectie/tura spre exemplu, un sef de escorta cu experienta in comparatie cu un ofiter …nu stiu…sa zicem msu, care are studii juridice. sa nu se supere cei de la msu pe mine :). Ce incerc sa scot in evidenta e faptul ca nu apartenenta la un corp profesional iti “genereaza” calitatile unui sef.

              2. Chiar așa a și fost: „în anumite situații sistemul își promovează preferații. Agenți care desfășoară activitatea de șef de tură ar trebui să fie remunerați (să primească indemnizația de conducere ) pentru perioada în care lucrează ca șef de tură.

                Dar cu promovarea direct pe o funcție de conducere nu sunt de acord. Evoluția profesională ar trebui să fie graduală, întâi să ocupe o funcție de execuție, apoi să acceadă la una de conducere. Așa ar fi logic.

  11. fan Suleyman

    February 4, 2014 at 6:10 pm

    Daca la Kanal D suleyman magnificul intarzie sa apara haideti sa vedem cu ce se mai ocupa maria sa sultanul suleiman de la spitalul rahova, mai ales ca raiaua ii este calcata tocmai de 3 crai de la imparatia MJ (corpul de control)…….Cum isi facura aparitia craii, suleiman dadu ordine exprese sa se faca curatenie maxima…adica sa dispara toate medicamentele expirate, sultanele sa ascunda pungile personale cu medicamente si, minune in sfarsit au aparut si pungutele bolnavilor, SIIC! DEPASESTE BUGETUL SI CADE IN DIZGRATIE. …….este foarte comunicativ si respectuos numai foloseste cuvinte triviale de cand a venit controlul…ca pana sa ajunga controlul i s -a adresat doamnei director medical “doamna, eu nu …..nevasta hotului”……acum mai are o bucurie, a scapat si de ultimul chirurg care era pe statul de organizare, nu va mai avea cine sa – i sufle in sarmale…..ca ce sa spun sultana de pe chirurgie ii aduce managerului sarmale sa manance…..ii intinde mese bogate cu placinte si bucate….Cam atat astazi…Va urma.

    1. si sultanica infumurata,ce face?Aaa,o trage pe blonda aceea natanga dupa ea,parca ar fi un cuplu?!E o infumurata,care nici nu saluta colegii-mai mare rusinea,desi e o parlita de agenta?!?!Rusinica,ATI!!!!Poate ne bate,cheliosu’de super-super asistont de pe la ”Oradia” sau” Mercurea Ciuc”!

Comments are closed.