Un draft al legii salarizarii inca neasumat, dar promovat pentru a testa ,,piata”…

Azi, dupa prestatia obraznica a  ministrului muncii de aseara la Antena 3,Question trebuia ca proiectul Legii salarizarii unice sa fie transmis Parlamentului, in speta Senatului Romaniei ca prima camera sesizata. Ori au pierdut proiectul, ori drumul pana la Palatul Parlamentului a fost lung, cert este ca acest lucru nu se va mai intampla saptamana aceasta, ci abia dupa Paste. Adica in Saptamana Luminata, cand cu binecuvantarea de rigoare ne vom intalni cu mult promisul proiect al preasfintitei legi.

Un proiect cu plusuri dar si minusuri. Daca acesta este proiectul final. Ca poate sa nu fie. Cert este ca daca ce au promovat este real, inseamna ca ce ne-a spus doamna ministru nu se mai ,,pupa” cu ce exprima domnia sa mai acum o saptamana. Lucru, nu tocmai in regula, mai ales ca domnia sa era foarte necajita ca nu este prezentat adevarul asa cum a fost grait de dansa. Important este sa avem putina rabdare pentru a cunoaste daca asta este forma finala si ce au avut in vedere. Vom discuta aceste aspecte si in BEx-ul FSANP si vom face o serie de propuneri ce va vor fi aduse la cunostinta pentru a va pronunta.

Mai jos proiectul in integralitatea lui, cu expunerea de motive:

Proiect legea salarizarii

Anexe salarizare

53 Comments

  1. Îmi place ca noi ne certam pe sait cu noua lege a salarizării iar anp-ul sia făcut propunerile pentru trimestrul al 2 lea pentru acordarea de 50%.Îmi place frate ei si au făcut propunerile iar în unități nu au trimis nici o adresa.Ei trebuie sa fie primi deoarece fac numai lucrări de excepție! !!!!!Mam scârbit de acest sistem parșiv.

  2. Constat ca majoritatea comentariilor seamana cu reprosuri adresate sindicatelor ,fiindca avem salarii care nu ne satisfac nevoile sau pretentiile!Va reamintesc faptul ca, Legea 293 ne permite sa desfasuram si alte activitati aducatoare de venituri,pe langa salariul existent.Militarii sunt mult mai incorsetati din acest punct de vedere.

  3. Dl lideri, armata primeste merire din iulei, politia la fel, noi din cate am vazut nu am fost inclusi, acum e momentul sa actionati, nu dupa ce intra legea in vigoare pentru ca atunci va fi mai greu.
    Ati intrebat la minister daca primim si noi marire in iulie.?
    Va multumesc

      • o intrebare? la pnt arad pe un anumit schimb a fost numit de cateva ori sef de schimb un A.P. angajat de nici 3 ani , si tatal sau se afla in foisor in acel timp. va intreb cum credeti ca s a facut controlul sau este legal sa verifice fiul pe tata? si alti care lucreaza de mult timp pe schimb si sunt capabili nu au loc. o intrebare retorica , oare cum a reusit asa repede sa avanseze sa ne spuna si nou.

  4. Unde au disparut art. 20 pana la art. 24 din fosta lege referitoare la ajutoarele la incetarea raporturilor de serviciu sau in caz de deces?

    • Am vazut asta si vom face propuneri de reintroducere. Mai avem cateva observatii ce le vom face la lege, observatii ce vor fi postate. Daca mai sunt observatii va rog sa le faceti.

      • Printre cele mai scazute sporuri . din toata ,, legea’ , se afla acel spor de paza si supraveghere – doar 5% din salariul de functie…
        Chiar daca el se aplica, in cea mai mare parte, DOAR agentilor din A.N.P., trebuie sa sustineti marirea acestuia, explicand CONDITIILE in care se realizeaza paza si supravegherea…
        Nu este deloc normal ca acest spor sa fie , la ora actuala, sub 100 RON, in comparatie cu tot felul de ,, sporuri” – minune, pe care le primesc alti salariati la stat…
        Consider ca aceasta trebuie sa fie una din observatiile importante, pe care sa o aveti in vedere !

  5. Domnule Schiopu, va rugam sa nu uitati de personalul contractual civil care lucreaza si el in unitatile noastre si care trebuie cuprins si el in noua lege de salarizare.Nu doar in penitenciare avem personal contractual ci si in MAI si celelate structuri de aparare.Ce ne puteti spune despre situatia personalului contractual civil cu privire la cuprindere lor in noua lege de salarizare?

      • Culmea stimate domnule Florin , dar personalul contractual care lucreaza umar la umar cu detinutii nu este incadrat in conditiispeciale la grupa de munca . Totusi exista o scapare pentru personalul din logistica care sunt din nefericire pentru ei incadrati in spor pericol anp si grupa de munca .
        Sa ne traiti si sa azuzim de bine cand punem tunurile pe ministere .

  6. Trebuie iesit in strada si asta urgent altfel ramanem fara mariri si cu legea asta promulgata vom ramane codasi la salarii dintre toti bugetarii.
    Proiectul acesta de lege e exact in spiritul psd-ului, iei de la unii ca sa dai la altii care sunt pe val din punct de vedere politic. Manipularea se vede de la o posta: sperii structura de aparare cu mariri salariale de rasul curcii , maresti la sefi si la ceilalti bugetari si pe urma cand i-ai obisnuit cu situatia pe talpasi si le trezesti spiritul combativ, le arunci un 5% ca sa le inchizi gura. SI legea ramane pe ani de zile.
    Parerea mea e ca un agent de penitenciar ar trebui sa ia un salariu egal cu cel al unui asistent dintr-un spital, la aceasi vechime, cat un profesor de liceu si sa se apropie de venitul unui subcomisar de penitenciare la iesirea la pensie. Altfel toate privatiunile la care suntem supusi nu isi au ecoul in salarii corespunzatoare si sistemul o sa ajunga aproape de colaps, exact cum se intampla acum cu sgp din mapn, care demisioneaza pe capete si nu se angajeaza nimeni ca sa le ia locul. LA arme colegi!

  7. Pana la urma se pastreaza sporurile in forma actuala? Liderul de la Politie, Coarna, spune ca la Politie se pastreaza sporurile, a mai obtinut niste amendamente.La noi?Cum o sa fie?

  8. Liniste totala. Nu existam. Meritam soarta ai drumul croit de alesii nostrii. Singura speranta sunt liderii si noi insine.

  9. Conform noii legi unice de salarizare un ASP va avea 290 solda de grad,care in prezent este 315, aceleasi diferente sunt pentru fiecare grad in parte,adica va fi mai mica decat in prezent.Ce ne puteti spune domnule presedinte FSANP,referitor la acest aspect?Si mai sunt si alte anomalii in aceasta lege unica de salarizare care nu cred ca este chiar asa de favorabila oentru noi.Atentie si la numarul gradatiilor pentru vechime si procentul pentru fiecare gradatie in parte( cu cat inaintezi in vechime,cu atat iei mai putin ca si marire per gradatie),nu e normal.

  10. Conform noii legi unice de salarizare un ASP va avea 290 solda de grad,care in prezent este 315, aceleasi diferente sunt pentru fiecare grad in parte,adica va fi mai mica decat in prezent.Ce ne puteti spune domnule presedinte FSANP,referitor la acest aspect?Si mai sunt si alte anomalii in aceasta lege unica de salarizare care nu cred ca este chiar asa de favorabila oentru noi.

  11. Cum se face ca singurii care nu cred in acest ”draft” sunt liderii nostrii de sindicat!?Oare ar trebui sa stam si sa privim cum suntem iar lasati in urma (ca de fiecare data)?De ce de fiecare data noi trebuie sa copiem MAI sau alte structuri?Noi nu avem lideri care sa iasa pe sticla si sa spuna obiectiv ceea ce ne deranjeaza?Domnilor, poate ar fi cazul sa ne ascultati si pe noi, ca in fond, pe noi ne reprezentati !!! Nu credeti ca este cazul sa actionam acum, in al 12-lea ceas sau poate vreti sa ne trezim cu legea deja aprobata fara a mai putea face nimic?Consideram ca-i timpul sa iesiti in fata si sa ne reprezentati cum ati facut-o de zeci de ori !!! Cum este posibil sa ne multumim cu …NIMIC cand altii iau ca de obicei in avans?Unde este egalitatea pentru munca egala?Cu ce sunt altii mai presus de noi?Muncim de ani de zile pe minus (ca personal) iar banii ii luam retroactiv (sau deloc).Adica cu ce sunt mai presus altii decat noi?Va rugam, luati atitudine !!!

    • Luam atitudine, chiar daca nu aparem pe sticla pentru a nu obtine nimic.Poate nu suntem asa interesanti, sau poate nu spunem ce vor aceia sa spunem. Cert este ca incercam sa facem.

  12. D le presedinte este adevarat ca penitenciarele nu beneficiaza de marirea salariilor cu 5%. Incepand cu luna iulie?????

      • Tocmai ce s-a comunicat ca MAI primeste din iunie 20% (in loc de cei 5%), 100% in weekend iar pana in 2021 salariul se va mari cu 100%.Liderul de sindicat al MAI a spus ca din cele 10 amendamente propuse Dnei Ministru sunt aprobate 8.Are de ce sa fie multumit !!! Noi…ne alegem cu ”maciuca” !!! (din pacate).

  13. Concluziile proiectului ar fi ca la mariri stam rau de tot pentru penitenciare ca sa nu zic ca suntem lasati pe langa,nici intreaga structura de aparare nu are mariri aproape deloc vizavi de sanatate si educatie iar pentru agentii, subofiterii si personalul contractual sunt mariri foarte mici in comparatie cu ale sefilor.

  14. Domnule Schiopu, ati reusit sa consultati proiectul de lege? Ce ne puteti spune cu privire la sesizarile colegilor in ceea ce ne priveste? Ma refer atat la referirile privind functionarii publici cu statut special vizavi de faptul ca nu suntem trecuti la mariri de salariu cat si la cele privind cuantumurile din proiect ale agentilor?

    • Asa cum am mai spus daca vor fi majorari in sistemul de aparare(ne zbatem sa fie) acestea se vor aplica si personalului din sistemul penitenciar.Nemultumirile armatei sunt legate de faptul ca salariilor sunt mai mici pe fondul neacordarii sporului de fidelitate. Acelasi lucru il reclama si Coarna pentru cei incadrati dupa decembrie 2009 sau care ar fi trebuit sa le fie acordat in continuare sau nu le-a mai fost majorat. Politistii sunt, in ce priveste fidelitatea, cam in aceeasi situatii cu meritul, s-a acordat numai la unii. Armata, ca si noi, nu a avut meritul dar nici fidelitatea. Ce vor, este o eliminare a acestor diferente. Cert este ca marti mergem la Ministerul muncii pentru a discuta aceste aspecte si a cadea de acord pe o abordare corecta.

      • Puteți să-mi spuneți si mie unde apare in noua lege sporul de fidelitate pentru penitenciare? Eu am citit legea si nu am văzut nicăieri.

      • Domnule Schiopu poate nu mai evitati subiectul diferentei de peste 2500 lei dintre salariul de functie al unui comisar sef propus in proiectul de lege si salariul de functie al unui agent sef principal!V-a fost sesizat acest aspect de multi colegi si v-au fost adresate mai multe intrebari pe acest subiect.Ati facut sau faceti demersuri ca sa corectati aceasta diferenta enorma.Oricum speram ca nu veti fi sustine o asa jignire fata de agenti. Va rugam respectuos sa ne raspundeti si sa ne tineti la curent cu raspunsurile primite!

    • Unde ai vazut tu marire la solda grad de 3 lei??? Scade de la 315 la 290….adica 315-290= -25 lei

      • Cred ca vorbim de lucruri diferite: in fluturas e trecut salariu grad care este 287 si salariu gradatie care e 330.

  15. Interesant…Penitenciarele au fost din nou uitate…Vezi lit.b

    Art. 37 – Aplicarea legii
    (1) Prevederile prezentei legi se aplică etapizat, începând cu 1 iulie 2017.
    (2) Începând cu data de 1 iulie 2017:
    a. se menţin în plată la nivelul acordat pentru luna martie 2017, până la 31 decembrie
    2017, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcţiei de bază/salariilor
    funcţiei de bază/indemnizaţiilor de încadrare lunară, precum şi cuantumul
    sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului
    de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară
    brută/salariul lunar brut, indemnizaţia brută de încadrare de care beneficiază
    personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care îşi desfăşoară activitatea în
    aceleaşi condiţii;
    b. prin excepţie de la lit.a, se acordă următoarele creșteri salariale:
    – soldele de funcție ale personalului militar, se majorează cu 20% faţă de nivelul acordat
    pentru luna martie 2017;
    – salariile de funcție ale polițiștilor, se majorează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna
    martie 2017;

  16. Domnule Schiopu,era normal sa postati si anexa cu salariile propuse.Scoateti-o la lumina sa vada agentii ce li se propune, nu doar jumatate din proiect si sa aruncam iar prosteala ca poate nu e cel real.O sa vedeti reactia agentilor cand vor vedea adevarul dureros ptr.ei comparativ cu salariul de functie al ofiterului.Unii dintre noi am si vazut grilele de salarizare, in aceasta seara. Cert este ca pentru ,, testarea pietii” sau nu, deocamdata este proiectul de lege unica de salarizare prezentat de psd si chiar e cel real. Ati spus sa stea linistiti agentii ca lucrurile nu vor sta asa cum v-am sesizat eu si alti fosti colegi in comentariile anterioare, ca legea unitara de salarizare este o bataie de joc vizavi de noua salarizare propusa agentilor in comparatie cu ofiterii.Se pare ca toti am avut dreptate si realitatea este cruda si dura doar ptr. unii! In 2022 un comisar sef va avea nivelul max.al salariului de functie cu peste 2500 lei mai mare ca cel al unui agent ,la care se adauga si diferenta salariului de grad .Credeti ca e normala o asemenea diferenta ?Reflecta aceasta diferenta nesimtita realitatea dificultatii muncii unui agent,a riscurilor,a sutelor de ore suplimentare si a cumulului de functii suplinite?Agentii nu mai au nevoie doar de firimituri.Vor sa le fie respectata munca grea,efortul,conditiile de munca si riscurile la care se expun in comparatie cu ofiterii, in special cei de prin birouri!Cred ca ar fi cazul sa va tineti promisiunea facuta public si sa luati atitudine, sa faceti toate demersurile ca aceasta lege sa nu fie aprobata in forma actuala si aceasta diferenta sa fie corectata cu una fireasca,normala,decenta si mai aproape de adevar, pt.ca agentii sa nu se simta nerespectati si batjocoriti!Nu merita aceasta categorie astfel de salarii fata de colegii lor ofiteri cu tot respectul ptr.ei insa si agentii trebuie sa fie respectati ca si salarizare, ca doar ptr.salariu vin intr-un astfel de sistem si unii si ceilalti,nu unii sa castige cu aproape inca un salariu fata de ceilalalti.Nu mai vor sa li se zica ,,ce mai vreti mai ,,fraierilor” ca va ajunge cat veti primii!Acum, dupa ce toti agentii vor afla ce cuprinde noua lege de salarizare, cu siguranta isi vor indrepta atentia si speranta catre liderii lor de sindicat si vor spera ca acestia se vor lupta ptr.ei si vor reusii sa reduca aceste diferente salariale la unele decente!Mult succes!!!

    • Stimate PROASPAT PENSIONAR,
      Va stimez pentru faptul ca probabil ati lucrat in acest sistem penitenciar si dupa ID se pare ca sunteti deja la pensie. Pensie cat mai indelungata ca de mare…slava Domului…e destula… sanatos sa fiti sa o puteti manca impreuna cu cei dragi.
      Cat cu privire la diferentele salariale intre un ofiter si un agentar trebui sa tinem cont de atributii are unul si ce atributii arealtul, ce raspundere are unul si ce raspundere are altul… Iar, daca tot nu intelegm sau nu ne convine, de ce nu candidati pe functii de ofiteri si chiar de sefi ca din cate observ sunt o gramada scoase la concurs… Dar ..este greu la concurs…. chiar foarte greu… mai ales atunci cand obtinem nota 3,50 si mai vrem sa facem si contestatie… nu?
      Hai sa nu mai fim invidiosi unii pe altii si sa ne vedem lungul nasului.
      Cand am venit sa ne incadram la penitenciar acum 10-15 ani eram mielusei si ne uitam la ofiteri ca la divinitate, iar acum… deh ..daca ne-a fost permis si ne tragem de sireturi cu ofiterii… DE CE N-AS FI SI EU CA EI ?
      CE AU EI SI NU AM EU?
      …normal…salariul mai mare !
      Inca odata PENSIE INDELUNGATA si MULTA SANATATE !

    • Ce raspundere ai, maestre? Sa intocmesti niste hartii pe care le-ar putea intocmi orice agent cu ceva experienta si ceva minte? Sa controlezi “agentii”? Sa fim seriosi, daca ai ramane pe o sectie de semideschid, singur printre 250 de detinuti, n-ai mai vorbi cu atata patos de raspundere! Sau daca ai fi in locul agentului de la evidenta care primeste de la instanta o sentinta ambigua pe la 10 seara si trebuie sa decida daca pune detinutul in libertate sau nu, apoi se duce acasa si nu doarme toata noaptea gandindu-se daca a procedat corect! (Multi agenti fac munca de sef birou evidenta) Sa fim seriosi, nici scoala voastra nu mai e ce a fost, iesiti din academie fara nici o calificare! Un coleg care a dat la academie, agent fiind, spune ca ceea e face in academie e ceea ce a invatat la Tg-Ocna, doar ca in trei ani, nu intr-unul. Multe concursuri au fost castigate de agenti in detrimentul absolventilor de academie si multi agenti au fost eliminati pe nedrept la psihologic sau interviu doar ca sa se lase drumul liber absolventilor de academie! Nu mai vorbi de lungul nasului!

  17. A tăiat tot , e mai mare nenorocire decât taieerile lui Bădescu.cel puțin la ala ne așteptăm dar la olguta si teleormaneanu asta Nu.O să taie si pensiile speciale pt penitenciare , când ne va scoate din sistemul de apărare.Deja au apărut pe site-urile armatei zvonurile..Ăștia nu-s social democrați..#rezist

Comments are closed.