ANP anunta scoaterea la concurs a postului de Director General

ANP a publicat pe pagina de internet a institutiei anuntul privind scoaterea la concurs a postului de Director general.concurs12bf5f Ocuparea postului prin concurs ar reprezenta normalitatea si ar pune capat perioadei de interimat care ne-a creat atat de mari probleme, tinand cont de faptul ca ocuparea acestui post prin imputernicire face ca deciziile sa fie luate mai greu, cel imputernicit punandu-si mereu problema daca decizia ce ar trebui sa o ia supara pe cel care l-a imputernicit.

Speram ca pentru acest post sa se inscrie doritori valorosi, urmand ca in perioada urmatoare sa fie scoase la concurs si posturile de Director general adjunct.

Advertisements

ANP are un nou director general

ANP are dupa incetarea raporturilor de serviciu prin pensionare a directorului general Marius Vulpe, un nou director general.Dobrica

Acesta va fi Marian Dobrica, unul ditre directorii generali adjuncti. El a mai ocupat aceasta functie in timpul ministrului justitiei Mona Pivniceru. Nu va avea un mandat usor in conditiile in care nu exita o sustinere a ANP si personalului de penitenciare din partea actualului ministru al justitiei. Iar provocari sunt cat cuprinde.

 

Reluam demersurile. Acum avem o alta tinta: legea salarizarii

Asa cum va spuneam, am trecut un hop. Acesta a fost OUG 9/2017. Am vrut sa ne demonstram ca putem si am reusit. Chiar daca multi nu ne dadeau nici o sansa. Urmeaza un alt hop, de data aceasta mult mai dificil.beijing12 Si asta deoarece batalia nu se va da numai in cadrul familiei ocupationale din care facem parte, ci va trebui sa demonstram si altora ca lucrurile in sistemul de aparare nu sunt simple, ci implica eforturi deosebite, renuntari, restrictii. De aici ar trebui sa apara si recunoasterea.

Maine voi fi in Senat unde vom discuta cu parlamentarii liberali si cei ai USR pe marginea legii salarizarii. Intalnirea are loc la invitatia grupurilor parlamentare sus mentionate, a fost facuta in ce ne priveste prin intermediul Cartelului ALFA si se doreste a fi o prima intalnire cu reprezentantii federatiilor bugetare, in vederea stabilirii unor puncte comune ce ar trebui promovate.

Avand in vedere numarul mare de invitati speram ca intalnirea  sa aiba un minim de coerenta si sa se constituie ca un punct de plecare  in acest demers cu implicatii deosebite pentru personalul bugetar. Suntem 12.000 de oameni intr-un ocean de 1 milion si … de bugetari, fiecare cu interesele lui, unii cu o foarte mare sustinere(ma gandesc la cei din sanatate si invatamant), altii cu influenta in familia ocupationala din care provin.

Din aceasta perspectiva lupta va fi dura, cu reusite dar si cu rezultate de care nu vom fi multumiti. Important e sa tinem aproape si sa fiti convinsi ca vom face tot ce depinde de noi pentru  ca rezultatele sa fie  multumitoare.

Florin Schiopu

Presedinte FSANP

Mutari Aprilie 2017

Azi a avut loc o sesiune de mutari. Multe cereri ale promotiei 2016. Multe cereri aprobate, multe respinse. Va mai urma o runda inainte de repartizarea promotiei. Cu verde cei care au primit aviz favorabil.images_3_5_large Rosu, raman sa mai fie discutati, asa cum spuneam, inainte de repartitie. Cei carora nu le-a fost aprobata mutarea ar trebui sa faca o alta cerere.

Mutari Aprilie 2017

O lupta a orgoliilor care nu ajuta pe nimeni. Din contra, ar fi utila o reactie unitara a structurilor sindicale din sectorul de aparare, pe proiectele importante pentru sistem.

S-a asternut linistea dupa maratonul demersurilor ce au vizat atingerea unui scop si anume modificarea OUG 9/2017. Un efort presarat cu multa indiferenta din partea MJ, o amortire a decizie din partea ANP si un efort nebun al organizatiilor sindicale din sistemul penitenciar pentru a indrepta unele din textele ,,nevinovate” ale colegilor din structurile de aparare, ordine publica si siguranta nationala. Atat in zona institutionala, cat si sindicala.

Si ca sa nu credeti ca mint, va voi prezenta  ce se promovase si ce a fost aprobat.

Art. 1, alin. (2), al OUG 9/2017, sustinuta atat de noi cat si colegii din MAI se modifica astfel:

„(2) Prin excepţie de la prevederile alin.(1), începând cu luna aprilie 2017, personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare beneficiază de prevederile art.31 alin. (6) şi (9) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare.”

La articolul 4, se introduc patru noi alineate, alineatele (2)-(5), cu următorul cuprins:

Forma art. 4 alin. (2)  propusa de politisti, forma in care noi ne regaseam, dar ca sa-l parafrazez pe Caragiale,,lipseam cu desavarsire”. Ca in situatia de anul trecut cu salariul de merit. Si asta ca noi nu avem nici sporuri pe baza de pontaj, nici spor de incordare neuropsihica.

(2) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor şi personalul civil din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sporurile, indemnizaţiile şi alte asemenea drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporţional cu timpul efectiv lucrat – pe baza pontajelor, şi care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază/salariul funcţiei de bază/solda funcţiei de bază, precum şi drepturile salariale acordate pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică, se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit care nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Forma promovata de noi si asumata de o serie de oameni(actuali ministri-altii decat ministrul justitiei, fosti ministri ai justitiei, parlamentari din Comisiile Camerei Deputatilor sau directori generali) care ne-au sustinut si carora le multumim, se prezinta asa:

(2) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor şi personalul civil din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sporurile, indemnizaţiile şi alte asemenea drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporţional cu timpul efectiv lucrat – pe baza pontajelor, şi care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază/salariul funcţiei de bază/solda funcţiei de bază, precum şi drepturile salariale acordate pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică sau dupa caz,  de risc/pericol deosebit, se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit care nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Celelalte amendamente le stiti. Unele au fost aprobate, altele nu. Important este ca am reusit, e adevarat ca ducand o munca deosebit de grea, de convingere a parlamentarilor si  reprezentantilor Guvernului Romaniei, ca trebuie sa primim ce au primit colegii din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.

La final, doresc sa le transmit colegilor nostri sindicalisti din structurile MAI (ei fiind singuri care au structuri de sindicat) ca poate a venit timpul sa ne maturizam, sa trecem peste orgolii, sa ne asezam la masa, sa comunicam si sa putem deveni o forta de care sa se tina cont, asa cum se intampla in sanatate sau invatamant, mai ales ca provocarile sunt multiple, iar cea mai importanta(legea salarizarii) bate la usa.

Nu cred ca este util sa luam starturi separate in rezolvarea problemelor unui sistem cu multe vulnerabilitati, de multe ori care isi sacrifica salariatii si care ar trebui sa redevina ce a fost. Un cumul de institutii care impuneau respect.

 

 

Un demers inceput acum o luna si care parea iluzoriu in mintea multora din colegii nostri e la un pas de a fi incheiat favorabil. Maine ultimul pas

Cu un minister inexistent in sustinerea demersurilor noastre, cu un ANP care a tinut aproape, dar timorat de un ministru care nu-si asuma dar nu lasa nici pe altii s-o faca, am inceput in 19 martie un demers, fata de care multi nu ne acordau nicio sansa.

Scriam atunci printre altele:

CE AU REUSIT SINDICATELE DIN POLITIE, CE URMEAZA SA FACA SI CE VOM FACE NOI?

………………………………………………………………………………………………………………………….

Unde sunt politistii acum? A avut loc un miting al politistilor din SNAP care nu au obtinut mai mult fata de ce obtinusera, in data de 10 martie, in intregul lor toate organizatiile sindicale. Probabil va urma un miting al celor din SNPPC, motivat de faptul ca a facut si SNAP-ul dar care nu va aduce alte beneficii. Ce au rezolvat? Nimic altceva din ce obtinusera in data de 10 martie.

Unde suntem noi? Avem promisiuni ca tot ce va fi acordat in sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala va fi aplicat si personalului din penitenciare si amendamentele promovate de noi vor fi luate in considerare, nu datorita politistilor, ci repet, datorita exclusiv demersurilor facute de organizatiile sindicale din penitenciare. Asta a si fost motivul pentru care am inteles sa reevaluam posibilitatea desfasurari mitingului la o data ulterioara. Am depus  amendamentul cu privire la introducerea sporului de pericol ANP in categoria sporurilor ce se aplica la salariul  de functie(care mai cuprinde niste sume) si care nu poate fi mai mic decat salariul minim brut pe tara si am solicitat ca diferenta la merit sa fie acvordata unitar in sistemul de aparare, fapt de care am fost asigurati. Cert este ca daca vor fi aprobate aceste amendamente, salariile personalului din sistemul penitenciar vor fi la fel cu cel al colegilor lor din sistemul de aparare.                             …………………………………………………………………………………………………………………………

Ce trebuie sa stiti este faptul ca ne pasa si tot ce depinde de noi va fi facut posibil.

Florin Schiopu

Presedinte FSANP

De atunci a trecut o luna in care speranta unora ne-a dat incredere, neincrederea altora ne-a motivat, cert este ca suntem la un mic pas de o tinta care ne-am propus sa o atingem. Maine in plenul Camerei Deputatilor legea va fi votata, iar amendamentele sunt cele promovate de noi. A fost un efort exclusiv al organizatiilor sindicale reprezentative din sistemul penitenciar, cu o implicare a ANP atat cat au considerat ca nu intra in coliziune cu un ministru, care asa cum spuneam, traieste in lumea lui si care reuseste sa inhibe si implicarea celor din minister care altadata ne era de folos.

Amendamentele sutinute de noi:

  1. (2) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor şi personalul civil din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sporurile, indemnizaţiile şi alte asemenea drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporţional cu timpul efectiv lucrat – pe baza pontajelor,si care nu fac, potrivit legii, parte din salariul de baza, salariul functiei de baza/solda functiei de baza precum şi drepturile salariale acordate pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică, sau dupa caz pentru risc/pericol deosebit, se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit care nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
  2. (2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor beneficiază de prevederile art. 31 alin. (6) şi (9) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare.
  3. A trecut si amendamentul politistilor, cel cu privire la sporul de 40% pentru permanenta la domiciliu, spor pe care eu nu  incurajez a fi acordat in sistemul penitenciar in conditiile in care si acum administratia are posibilitatea de a ma chema la servici si daca vin sa ma plateasca conform legii.

Intalnire cu ministrul muncii

atentie semnAzi am participat la o intalnire planificata inca de saptamana trecuta cu ministrul muncii Lia Olguta Vasilescu pentru a lamuri anumite aspecte legate legea salarizarii si sa aflam ce se va intampla cu amendamentele promovate si de noi la proiectul de lege ce aproba OUG 9/2017.

La intalnire au participat ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu,  secretarul de stat Adrian-Marius Dobre si  dl. Gibescu Ion din ministerul muncii, Catalin Nita, Claudia Zmeu si Claudiu Romanu din partea ANP, subsemnatul din partea FSANP si  Florin Stoica din partea SNLP.

In cadrul discutiilor am transmis observatiile noastre cu privire la legea salarizarii, observatii ce le vom transmite Ministerului Muncii si Ministerului Justitiei si in format scris, in cursul zilei de maine. Am adus in discutie si stadiul promovarii proiectului de lege privind aprobarea OUG 9/2017. Promovarea acestui proiect cu amendamentele propuse ar genera o crestere salariala de aproximativ 350-400 ron.Doamna ministru ne-a transmis ca amendamentele propuse de noi vor fi luate in calcul in momentul promovarii legii. Din ce am inteles, proiectul de lege va fi promovat saptamana viitoare. Oricum, vom fi atenti si asa cum am mai spus, vom fi prezenti la sedintele din Parlament, dupa care ne vom indrepta toata atentia la legea salarizarii.