Category Archives: Ministerul Justitiei

O lupta a orgoliilor care nu ajuta pe nimeni. Din contra, ar fi utila o reactie unitara a structurilor sindicale din sectorul de aparare, pe proiectele importante pentru sistem.

S-a asternut linistea dupa maratonul demersurilor ce au vizat atingerea unui scop si anume modificarea OUG 9/2017. Un efort presarat cu multa indiferenta din partea MJ, o amortire a decizie din partea ANP si un efort nebun al organizatiilor sindicale din sistemul penitenciar pentru a indrepta unele din textele ,,nevinovate” ale colegilor din structurile de aparare, ordine publica si siguranta nationala. Atat in zona institutionala, cat si sindicala.

Si ca sa nu credeti ca mint, va voi prezenta  ce se promovase si ce a fost aprobat.

Art. 1, alin. (2), al OUG 9/2017, sustinuta atat de noi cat si colegii din MAI se modifica astfel:

„(2) Prin excepţie de la prevederile alin.(1), începând cu luna aprilie 2017, personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare beneficiază de prevederile art.31 alin. (6) şi (9) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare.”

La articolul 4, se introduc patru noi alineate, alineatele (2)-(5), cu următorul cuprins:

Forma art. 4 alin. (2)  propusa de politisti, forma in care noi ne regaseam, dar ca sa-l parafrazez pe Caragiale,,lipseam cu desavarsire”. Ca in situatia de anul trecut cu salariul de merit. Si asta ca noi nu avem nici sporuri pe baza de pontaj, nici spor de incordare neuropsihica.

(2) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor şi personalul civil din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sporurile, indemnizaţiile şi alte asemenea drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporţional cu timpul efectiv lucrat – pe baza pontajelor, şi care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază/salariul funcţiei de bază/solda funcţiei de bază, precum şi drepturile salariale acordate pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică, se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit care nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Forma promovata de noi si asumata de o serie de oameni(actuali ministri-altii decat ministrul justitiei, fosti ministri ai justitiei, parlamentari din Comisiile Camerei Deputatilor sau directori generali) care ne-au sustinut si carora le multumim, se prezinta asa:

(2) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor şi personalul civil din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sporurile, indemnizaţiile şi alte asemenea drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporţional cu timpul efectiv lucrat – pe baza pontajelor, şi care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază/salariul funcţiei de bază/solda funcţiei de bază, precum şi drepturile salariale acordate pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică sau dupa caz,  de risc/pericol deosebit, se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit care nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Celelalte amendamente le stiti. Unele au fost aprobate, altele nu. Important este ca am reusit, e adevarat ca ducand o munca deosebit de grea, de convingere a parlamentarilor si  reprezentantilor Guvernului Romaniei, ca trebuie sa primim ce au primit colegii din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.

La final, doresc sa le transmit colegilor nostri sindicalisti din structurile MAI (ei fiind singuri care au structuri de sindicat) ca poate a venit timpul sa ne maturizam, sa trecem peste orgolii, sa ne asezam la masa, sa comunicam si sa putem deveni o forta de care sa se tina cont, asa cum se intampla in sanatate sau invatamant, mai ales ca provocarile sunt multiple, iar cea mai importanta(legea salarizarii) bate la usa.

Nu cred ca este util sa luam starturi separate in rezolvarea problemelor unui sistem cu multe vulnerabilitati, de multe ori care isi sacrifica salariatii si care ar trebui sa redevina ce a fost. Un cumul de institutii care impuneau respect.

 

 

Un demers inceput acum o luna si care parea iluzoriu in mintea multora din colegii nostri e la un pas de a fi incheiat favorabil. Maine ultimul pas

Cu un minister inexistent in sustinerea demersurilor noastre, cu un ANP care a tinut aproape, dar timorat de un ministru care nu-si asuma dar nu lasa nici pe altii s-o faca, am inceput in 19 martie un demers, fata de care multi nu ne acordau nicio sansa.

Scriam atunci printre altele:

CE AU REUSIT SINDICATELE DIN POLITIE, CE URMEAZA SA FACA SI CE VOM FACE NOI?

………………………………………………………………………………………………………………………….

Unde sunt politistii acum? A avut loc un miting al politistilor din SNAP care nu au obtinut mai mult fata de ce obtinusera, in data de 10 martie, in intregul lor toate organizatiile sindicale. Probabil va urma un miting al celor din SNPPC, motivat de faptul ca a facut si SNAP-ul dar care nu va aduce alte beneficii. Ce au rezolvat? Nimic altceva din ce obtinusera in data de 10 martie.

Unde suntem noi? Avem promisiuni ca tot ce va fi acordat in sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala va fi aplicat si personalului din penitenciare si amendamentele promovate de noi vor fi luate in considerare, nu datorita politistilor, ci repet, datorita exclusiv demersurilor facute de organizatiile sindicale din penitenciare. Asta a si fost motivul pentru care am inteles sa reevaluam posibilitatea desfasurari mitingului la o data ulterioara. Am depus  amendamentul cu privire la introducerea sporului de pericol ANP in categoria sporurilor ce se aplica la salariul  de functie(care mai cuprinde niste sume) si care nu poate fi mai mic decat salariul minim brut pe tara si am solicitat ca diferenta la merit sa fie acvordata unitar in sistemul de aparare, fapt de care am fost asigurati. Cert este ca daca vor fi aprobate aceste amendamente, salariile personalului din sistemul penitenciar vor fi la fel cu cel al colegilor lor din sistemul de aparare.                             …………………………………………………………………………………………………………………………

Ce trebuie sa stiti este faptul ca ne pasa si tot ce depinde de noi va fi facut posibil.

Florin Schiopu

Presedinte FSANP

De atunci a trecut o luna in care speranta unora ne-a dat incredere, neincrederea altora ne-a motivat, cert este ca suntem la un mic pas de o tinta care ne-am propus sa o atingem. Maine in plenul Camerei Deputatilor legea va fi votata, iar amendamentele sunt cele promovate de noi. A fost un efort exclusiv al organizatiilor sindicale reprezentative din sistemul penitenciar, cu o implicare a ANP atat cat au considerat ca nu intra in coliziune cu un ministru, care asa cum spuneam, traieste in lumea lui si care reuseste sa inhibe si implicarea celor din minister care altadata ne era de folos.

Amendamentele sutinute de noi:

  1. (2) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor şi personalul civil din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sporurile, indemnizaţiile şi alte asemenea drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporţional cu timpul efectiv lucrat – pe baza pontajelor,si care nu fac, potrivit legii, parte din salariul de baza, salariul functiei de baza/solda functiei de baza precum şi drepturile salariale acordate pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică, sau dupa caz pentru risc/pericol deosebit, se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit care nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
  2. (2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor beneficiază de prevederile art. 31 alin. (6) şi (9) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare.
  3. A trecut si amendamentul politistilor, cel cu privire la sporul de 40% pentru permanenta la domiciliu, spor pe care eu nu  incurajez a fi acordat in sistemul penitenciar in conditiile in care si acum administratia are posibilitatea de a ma chema la servici si daca vin sa ma plateasca conform legii.

Intalnire cu ministrul muncii

atentie semnAzi am participat la o intalnire planificata inca de saptamana trecuta cu ministrul muncii Lia Olguta Vasilescu pentru a lamuri anumite aspecte legate legea salarizarii si sa aflam ce se va intampla cu amendamentele promovate si de noi la proiectul de lege ce aproba OUG 9/2017.

La intalnire au participat ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu,  secretarul de stat Adrian-Marius Dobre si  dl. Gibescu Ion din ministerul muncii, Catalin Nita, Claudia Zmeu si Claudiu Romanu din partea ANP, subsemnatul din partea FSANP si  Florin Stoica din partea SNLP.

In cadrul discutiilor am transmis observatiile noastre cu privire la legea salarizarii, observatii ce le vom transmite Ministerului Muncii si Ministerului Justitiei si in format scris, in cursul zilei de maine. Am adus in discutie si stadiul promovarii proiectului de lege privind aprobarea OUG 9/2017. Promovarea acestui proiect cu amendamentele propuse ar genera o crestere salariala de aproximativ 350-400 ron.Doamna ministru ne-a transmis ca amendamentele propuse de noi vor fi luate in calcul in momentul promovarii legii. Din ce am inteles, proiectul de lege va fi promovat saptamana viitoare. Oricum, vom fi atenti si asa cum am mai spus, vom fi prezenti la sedintele din Parlament, dupa care ne vom indrepta toata atentia la legea salarizarii.

Un draft al legii salarizarii inca neasumat, dar promovat pentru a testa ,,piata”…

Azi, dupa prestatia obraznica a  ministrului muncii de aseara la Antena 3,Question trebuia ca proiectul Legii salarizarii unice sa fie transmis Parlamentului, in speta Senatului Romaniei ca prima camera sesizata. Ori au pierdut proiectul, ori drumul pana la Palatul Parlamentului a fost lung, cert este ca acest lucru nu se va mai intampla saptamana aceasta, ci abia dupa Paste. Adica in Saptamana Luminata, cand cu binecuvantarea de rigoare ne vom intalni cu mult promisul proiect al preasfintitei legi.

Un proiect cu plusuri dar si minusuri. Daca acesta este proiectul final. Ca poate sa nu fie. Cert este ca daca ce au promovat este real, inseamna ca ce ne-a spus doamna ministru nu se mai ,,pupa” cu ce exprima domnia sa mai acum o saptamana. Lucru, nu tocmai in regula, mai ales ca domnia sa era foarte necajita ca nu este prezentat adevarul asa cum a fost grait de dansa. Important este sa avem putina rabdare pentru a cunoaste daca asta este forma finala si ce au avut in vedere. Vom discuta aceste aspecte si in BEx-ul FSANP si vom face o serie de propuneri ce va vor fi aduse la cunostinta pentru a va pronunta.

Mai jos proiectul in integralitatea lui, cu expunerea de motive:

Proiect legea salarizarii

Anexe salarizare

Continuam demersurile in vederea atingerii obiectivelor propuse

Continuam saptamana aceasta demersurile incepute de catre sindicatele reprezentative din sistemul penitenciar inca de acum aproape doua saptamani.01-sageata-ss Saptamana aceasta este oarecum definitorie in vederea promovarii intereselor noastre, deoarece amendamente la proiectul de lege ce aproba OUG 9/2017 se pot introduce doar pana joi, 23 martie 2017. Dupa, vom incerca sa fim prezenti la discutiile din comisii pentru a ne sustine demersul.

Incercam sa promovam amendamentele noastre si incercam sa facem pe cei care conduc destinele personalului din penitenciare sa inteleaga ca este nevoie de un efort comun si de asumare totala, de data aceasta faptic, a unor decizii si demersuri care sa faca posibil acest lucru. Astazi ANP s-a intalnit in jurul orei 12.00 pentru a discuta pe amendamentele propuse de noi, in vederea gasirii unei forme ce o vor transmite si ei catre Ministerul Justitiei si catre Comisia de munca din Camera Deputatilor.

Amendamentele, ce le veti regasi mai jos alaturi de adresa comuna a organizatiilor sindicale reprezentative  din sistemul penitenciar,  vi-zeaza introducerea in textul formulat initial de Ministerul Afacerilor Interne a unei referiri la drepturile specifice functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, precum si o corelare cu propunerile Ministerului Afacerilor Interne,respectiv acordarea, incepand cu luna aprilie 2017, a celei de a doua transe de 50% din suma compensatorie corespunzatoare salariului de merit in plata in anul 2009, si nu incepand cu luna august 2017.

Adresa comuna FSANP: PUBLISIND Amendamente text adresa

Amendamente FSANP: PUBLISIND anexa – format tabelar

Ce au reusit sindicatele din Politie, ce urmeaza sa faca si ce vom face noi? Mai ales ca in data de 23 Martie ne intalnim cu ANP…

In ultimul timp, pe fondul nemultumirilor create de aplicarea discretionara a unor masuri de crestere a salariilor in alte sectoare de activitate(sanatate si invatamant) ca urmare a diverselor intalniri cu ministri de resort, s-a creat un puternic curent de opinie  si in randul personalului din sectorul de aparare, ordine publica si 20141205-educatie-prin-sportsiguranta nationala, acela ca sindicatele nu fac nimic si ca ar trebui sa reactionam ca sa ne atingem scopul. Dorinta este intemeiata tinand cont de faptul ca in ultimii sapte ani, cu exceptia majorarii de anul trecut, obtinuta intr-un context oarecum asemanator, personalul din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala nu a beneficiat de vreo crestere salariala.

Vazand trendul din sanatate si invatamant, politistii au facut pasul la ofsaid (in buna lor traditie, in conditiile in care demersul putea fi unul comun si de impact) si au inceput negocieri cu conducerea MAI. Aceasta a reactionat si a promis, promisiune ce s-a concretizat printr-o serie de amendamente la proiectul de lege ce aproba OUG 9/2017(Ordonanta de salarizare pe anul 2017) ca vor sustine aceste demersuri tocmai in ideea de a diminua din nemultumirile create si pentru a crea premisele discutarii unor prevederi corecte pentru acestia in legea salarizarii. Amendamentele sunau cam asa si vizau in principal urmatoarele aspecte:

,,(2) Prin excepţie de la prevederile art. 1 alin. (1), începând cu luna aprilie 2017, pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor şi personalul civil din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sporurile, indemnizaţiile şi alte asemenea drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporţional cu timpul efectiv lucrat – pe baza pontajelor, şi care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază/salariul funcţiei de bază/solda funcţiei de bază, precum şi drepturile salariale acordate pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică, se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit care nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.”

precum si unul introdus cu privire la modificare a datei de acordare a diferentei de 10% pentru merit, in sensul aplicarii tot cu luna Aprilie si nu cu luna August asa cum stabilise OUG 20/2016. Asta este ce hotarase conducerea MAI cu organizatiile sindicale si asta este si ce a ramas stabilit dupa mitingul din 16 Martie.

Afland de demersul acestora, care fie vorba intre noi a fost unul parsiv, am inceput sa discutam cu cei in masura sa decida. Nu ANP care a aflat lucruri de la noi, ci ministerele implicate in asta. Diferenta dintre noi si ei era ca politistii deja stabilisera lucruri cu un aparat administrativ extrem de puternic si influent. Singura solutie a noastra a fost aceea de a notifica Primaria Capitalei privind intentia de a desfasura un miting la Ministerul Muncii. Dupa ce initial Jandarmeria nu a fost de acord, deoarece politistii din SNAP nu au fost de acord cu un miting al tuturor structurilor sindicale din sistemul de aparare, am reusit sa obtinem aprobare.

Acesta a fost unul din motivele pentru care ministerele implicate in demersurile privind salarizarea au reactionat si ne-au pus la masa dialogului. Astfel la discutiile purtate la Ministerul Finantelor, in care am aflat si de ce spuneau amendamentele MAI, s-a facut o ultima  incercare a secretarului de stat Daniela Pescaru de a mai diminua din solicitarile politistilor si ale noastre de aceasta data. Intalnirea s-a terminat indecis, politistii mergand si intelegandu-se cu ministrul lor, rezultatul fiind comunicatul din data de 10 martie 2017, noi continuand cu demersurile noastre singuri, in sensul continuarii actiunilor de sensibilizare a factorilor decidenti si de cealalta parte, continuarea pregatirilor pentru mitingul din data de 16 martie.

De acest ultim lucru am informat si conducerile Ministerului Muncii si Ministerului Dialogului Social.Si au facut tot ce a depins de ei sa ne convinga ca sunt dispusi sa ne rezolve problemele. Astfel, asa cum v-am informat, am fost la Camera Deputatilor unde pentru prima data organizatiile sindicale din penitenciare au depus amendamente in nume propriu pentru membrii care ii reprezinta. Am fost asigurati ca se va tine cont de ele si ca tot ce va fi aplicat in sectorul de aparare se va aplica si in sistemul penitenciar.  Desigur  sunt promisiuni, dar la acest moment este singurul element necombativ pe care ne bazam pana la discutiile din Comisii, la Camera Deputatilor.

Unde sunt politistii acum? A avut loc un miting al politistilor din SNAP care nu au obtinut mai mult fata de ce obtinusera, in data de 10 martie, in intregul lor toate organizatiile sindicale. Probabil va urma un miting al celor din SNPPC, motivat de faptul ca a facut si SNAP-ul dar care nu va aduce alte beneficii. Ce au rezolvat? Nimic altceva din ce obtinusera in data de 10 martie.

Unde suntem noi? Avem promisiuni ca tot ce va fi acordat in sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala va fi aplicat si personalului din penitenciare si amendamentele promovate de noi vor fi luate in considerare, nu datorita politistilor, ci repet, datorita exclusiv demersurilor facute de organizatiile sindicale din penitenciare. Asta a si fost motivul pentru care am inteles sa reevaluam posibilitatea desfasurari mitingului la o data ulterioara. Am depus  amendamentul cu privire la introducerea sporului de pericol ANP in categoria sporurilor ce se aplica la salariul  de functie(care mai cuprinde niste sume) si care nu poate fi mai mic decat salariul minim brut pe tara si am solicitat ca diferenta la merit sa fie acvordata unitar in sistemul de aparare, fapt de care am fost asigurati. Cert este ca daca vor fi aprobate aceste amendamente, salariile personalului din sistemul penitenciar vor fi la fel cu cel al colegilor lor din sistemul de aparare.

Ce urmeaza? Joi, 23 martie reprezentantii sindicatelor din FSANP se vor intalni cu conducerea ANP. Discutiile, pe langa alte probleme pe ordinea de zi a intalnirii, vor viza cu preponderenta aceste aspecte, incercand sa transmitem tot ce avem in vedere in situatia in care tratamentul ce vizeaza personalul de penitenciare va fi unul discriminatoriu. Prezentarea in detaliu a unor aspecte tehnice in ce priveste modul in care este salarizat personalul din sectorul de aparare nu ar crea decat mai multa confuzie. Cert este ca solutia este o lege, in care sa avem un salariul cu foarte putine elemente, dar foarte clare, salariu care sa reflecte efortul si privatiunile la care este supus personalul din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.

Dupa ce vom purta si aceasta discutie, tinant cont de faptul ca am purtat o discutie si cu ministrul justitiei, iar ca joi este si termen de discutare a amendamentelor pe OUG 9/2017, vom decide si actiunile viitoare.Cert este ca vom fi atenti la detalii si vom reactiona pe masura. In mod cert vom strange randurile si vom fi capabili sa reactionam, asa cum am mai demonstrat . Orice demers intreprins pana atunci( mai ales ca mai sunt 4 zile) il consideram imatur si fara relevanta in demersurile ce le vom intreprinde in continuare.

Ce trebuie sa stiti este faptul ca ne pasa si tot ce depinde de noi va fi facut posibil.

Florin Schiopu

Presedinte FSANP