Category Archives: Ministerul Justitiei

Daca ANP nu reactioneaza fata de situatia de la Tulcea speram sa o faca MJ. Si daca nici acestia nu vor face, o vor face cei care trebuie sa o faca.

In ultimul timp am tot sesizat ANP-ul cu privire la faptul ca desi constata tot felul de grozavii cu ocazia controalelor efectuate, are dubla masura in momentul in care dispune masuri. Pe unii ii mangaie pe crestet, pe altii ii ingroapa.ostrich-strut-struti-conspiratie-oraan-016-2 Si cand spun asta ma refer la situatia in care, desi in ultimul timp pe activitatile desfasurare de colegi din  sectorul Reintegrare sociala au fost identificate foarte multe deficiente. Nu ca asta ar fi regula, dar sunt unitati in care sesizarea organelor competente ar putea fi cea mai la indemana solutie,  dar nu singura.

Una din unitatile de care vorbesc este TULCEA.

In vara anului trecut a fost desfasurat un control pe linia compartimentului reintegrare sociala. Au fost descoperite multe nereguli, multe dintre ele imbracand forma unor infractiuni. Astfel o serie de detinuti au fost favorizati de catre personal. Cel putin asta arata nota de control intocmita cu acel prilej. Vinovati : Directorul adjunct reintegrare sociala, seful serviciului educatie, coordonatorii de programe. Prin nota de control se dispunea desemnarea unei comisii de cercetare pentru identificarea factorilor ce au condus la astfel de nereguli, in vederea tragerii la raspundere a celor care se fac raspunzatori de acest lucru.

Ca lucrurile sa se desfasoare in stilul care caracterizeaza modul in care functioneaza ANP-ul si unitatile prietene(Prietenia ANP cu directorul), ce a facut directorul Feodorof, care in mod cert nu era strain de toate cele intamplate la Tulcea. A numit lupul paznic la oi, in sensul in care a desemnat ca  presedinte al  comisiei de cercetare pe doamna director adjunct reintegrare sociala. Nu a contat ca ea  era una dintre cei vizati de aceste aspecte negative constatate. Ba mai mult, in aceea perioada oamenii spun ca ar fi fost modificate o serie de acte, prin care se  acordasera credite detinutilor favorizati.

Desi am sesizat conducerea ANP aceasta nu a considerat util ca sa verifice daca aspectele de care ii informaseram erau reale si a ales sa bage capul in nisip, doar, doar lucrurile vor ramane asa. Ele nu vor ramane asa, mai ales ca tot in acea perioada si tot ca urmare a respectivei Note, s-au pensionat o parte dintre cei vizati de respectivul control, printre care si directorul adjunct economico-administrativ. ANP a considerat util ca directorii respectivi sa fie chiar motivati, acordandu-le in mod repetat, majorari de 50% pentru lucrari de exceptie, o practica care cat de curand va duce la o explozie in randul personalului.

Ce ne facem insa cu directorul Feodorof care pe langa incercarile de a acoperi nereguli ale subordonatilor, la care eu am sentimentul ca este partas prin aprobarea acelor programe de la educatie, precum si privitor la celelalte aspecte ale Notei de inspectie, are tot felul de probleme din calitatea de presedinte de comisie de concurs(nu este singurul), are tot felul de probleme de natura manageriala, cum ar fi gestionarea judicioasa a resursei umane(nu ca ar fi singurul), dar si comunica foarte prost cu cei care ar trebui sa-i fie parteneri in rezolvarea problemelor unitatii.

Solutiile sunt doua: ori ANP isi curata propria curte, ori o vor face altii, dar atunci ar trebui sa fie curatata si curtea ANP. Inceputul l-am facut noi, am sesizat MJ. Speram sa nu fie nevoie de mai mult.

Intre demersuri facute la Camera Deputatilor si intalnirea cu Ministrul Justitiei, ramanem cu speranta respectului si a promisiuni ca vom fi ajutati. Altfel nimic nu ne va opri sa ne castigam drepturile asa cum stim…

Am ales sa fac un articol comun despre odiseea efortului depus de sindicatele din penitenciare timp de o saptamana, acela de amendare a proiectului de lege ce ar trebui sa aprobe OUG 9/2017 ,prapastie in sensul indreptarii unei nedreptati ce se incerca a fi facuta din nou lucratorilor de penitenciare, culmea de catre MAI(nu ca ne-ar mai mira, tinand cont de faptul ca acest lucru este contracarat numai de sindicate, MJ/ANP traind in continuare in lumea lor) si intalnirea cu ministrul justitiei, domnul Tudorel Toader, desfasurata ieri.

In acest sens am participat la mai multe intalniri, unele de care v-am mai spus(intalnirea cu ministrul muncii si cu secretarul de stat Pescaru de la Ministerul Finantelor), altele care au avut loc marti 14 martie, la Camera Deputatilor. Acolo am fost insotiti de domnul Gabriel Petrea ministrul consultarii publice si dialogului social la presedintele Comisie pentru munca si protectie sociala, domnul Solomon Adrian, comisie cu o mare influenta in promovarea unui act normativ ce tine de munca si tot ce are legatura cu asta. La intalnire a mai participat si secretarul de stat Adrian Marius Dobre.

Am primit asigurari ca absolut tot ce va fi aplicabil in legatura cu salarizarea in familia ocupationala aparare, ordine publica si siguranta nationala, se va aplica si personalului din sistemul penitenciar. In ce priveste restul problemelor ce ar putea deteriora dialogul social, ministrul Gabriel Petrea ne-a rugat ca orice derapaje sa i le aducem la cunostinta pentru a se implica in gasirea unei solutii.

Ieri, ca urmare a adresei transmise saptamana trecuta ministrului justitiei, a avut loc intalnirea cu acesta. Prima impresie lasata a fost aceea a unui om cu experienta, dar care nu cred ca intelege foarte exact munca noastra, in schimb realizeaza ca muncim cel mai greu din tot personalul din Justitie.

Am adus in discutie lucrurile care pe termen scurt ar trebui avute in vedere si rezolvate, cum ar fi:

– soluționare urgenta a HG privind echipamentul pentru personal;
– plata orelor suplimentare ca solutie tranzitorie pana reusim sa incadram personal ;
– suplimentarea numărului de posturi ce vor fi finantate in vederea reducerii deficitului de personal, precum si al reducerii numarului enorm de ore suplimentare;
– aprobare legislație in ce priveste personalul din penitenciare doar după consultarea obligatorie cu organizațiile sindicale;
– susținerea Ministerului in ce priveste salarizarea personalului din penitenciare .

În urma discuției, domnul ministru a semnat ordinele de prelungire a OMJ 820 si 821, respectiv majorarea de 75% pentru munca in zilele de sambata, duminica si sarbatori legale, precum si majorarea de 50%.

In acelasi timp speram ca domnul ministru sa fi inteles foarte clar dorinta noastra  de a avea consultare reala pe tot ce inseamna act normativ cu impact asupra personalului de penitenciare si ca nu am glumit cu privire la consultarea pe statut. Acesta poate fi un prim motiv de conflict major daca domnul ministru va promova proiectul altfel decat in intregul lui.

 

Intalniri in care incercam sa reparam erorile de interpretare ale unora si in care am discutat si despre salarizare

Vineri, pe fondul eforturilor de a indrepta interpretari ale unora care considera ca aplicarea legii trebuie facuta optional, am fost la Ministerul Muncii pentru a discuta cu ministrul Lia Olguta   Vasilescu   despre modul in care se va aplica un amendament la legislatia de salarizare,lobbying-161689__180 de natura a stabili un mod unitar de aplicare in structura de aparare a acesteia. In concret, prin aplicarea procentului sporurilor din afara salariului functiei de baza la valoarea salariului minim brut de 1450 lei,  atunci salariile ar avea o crestere de natura sa mai diminueze din presiunea creata de situatia celor 900 de salariati din sistemul penitenciar al caror salariu se afla sub minimul pe economie. Discutia este pe aplicarea in ansamblu pe sporurile din afara salariului de functie sau numai a celor pe baza de pontaj.

Ministrul ne-a explicat ca acest lucru nu depinde de ea si ca lucrurile ar trebui rezolvate cu ordonatorul de credite, Ministerul Justitiei precum si cu Ministerul Finantelor. Vom continua demersurile pana cand lucrurile se vor regasi intr-o normalitate. Altfel vom face ca acest lucru sa se intample.

Alt aspect discutat, ca tot ne aflam la initiatorul legii de salarizare unice, a fost aceasta lege. La o prima vedere, prevederile legii sunt destul de ofertante, daca va intra in vigoare. Cresterile sunt de masura de a pune intr-un echilibru salarizarea celor din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.

Cu mentiune ca prevederile vor fi discutate in cadrul unui grup de lucru, in cadrul caruia vor fi prezente toate structurile din aparare si sindicatele din aceste sisteme.

Mai jos proiectul Anexei:

salarizare_2017_anexe_aparare

 

Salarizarea, o nuca tare pentru toata lumea…

Inca de ieri(in dorinta de a discuta in aceasta dimineata, lucru care s-a si intamplat) si azi de dimineata, personal, am solicitat la ministerul muncii sa stim care este motivul pentru care, la discutiile de la Ministerul Muncii au fost chemati numai politisti, sens in care am solicitat ca la discutii sa fim invitati si noi.

,,Începe mesajul redirecționat:

Expeditorul: Florin Schiopu <florin.schiopu@fsanp.ro>
Subiectul: Întâlnire sindicate legea salarizării
Dată: 5 martie 2017, 14:00:57 EET
Destinatarul: Cabinet ministru

Buna ziua,

Având în vedere dorința de a va întâlni cu federațiile sindicale din ordine publică va rog sa ne comunicați și nouă data la care aceasta întâlnire va avea loc, personalul din penitenciare facand parte din familia ocupațională aparare, ordine publică și siguranță națională.

__ __

Cu deosebita considerație,

Florin Şchiopu
Președinte
Federația Sindicatelor din
Administrația Națională a Penitenciarelor
Phone: 0728222860
Email: florin.schiopu@fsanp.ro
Website: www.fsanp.ro

Începe mesajul redirecționat:

Expeditorul: florin schiopu <florin.schiopu15@gmail.com>
Subiectul: Rsp: Întâlnire sindicate legea salarizării
Dată: 6 martie 2017, 08:31:36 EET
Destinatarul: Angelica Sabiescu

Buna ziua,

Având în vedere dorința de a va întâlni cu federațiile sindicale din ordine publică va rog sa ne comunicați și nouă data la care aceasta întâlnire va avea loc, personalul din penitenciare facand parte din familia ocupațională aparare, ordine publică și siguranță națională.

__ __

Cu deosebita considerație,

Florin Şchiopu
Președinte
Federația Sindicatelor din
Administrația Națională a Penitenciarelor
Phone: 0728222860
Email: florin.schiopu@fsanp.ro
Website: www.fsanp.ro

Am primit un raspuns care nu ma mira mai ales ca avem un istoric al relatiei cu ceilalti colegi din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala, nu mai departe povestea majorarii de 10% pentru salariu de merit.

Ulterior am fost sunat de secretarul de stat Marius Sepi, ca maine va avea loc o intalnire cu federatiile din penitenciare si cele din sanatate, urmeaza poimaine invatamantul. Acest semnal ne-a fost transmis si de presedintele Cartel ALFA:

,,Stimati colegi,

………………………….., in urma unui dialog telefonic cu ministrul  Consultarii Publice si Dialogului Social (CPDS), asupra urmatorului calendar de intalniri pe Legea de salarizare unica bugetara:
– Luni 6 martie 2017 cu Ordinea Publica
– Marti 7 martie 2017 cu Penitenciare
– Marti 7 martie 2017 cu Sanatatea
– Miercuri 8 martie 2017 cu Invatamantul
Scopul acestor intalniri, este de a finaliza anexele in domeniu
Se pare ca NU DORESC sa invite decat NUMAI Federatiile sindicale reprezentative din domeniu.”

Asta ca sa lamurim ce se va intampla intr-o prima faza pana apare draftul Legii salarizarii. Asta ca sa aveti o imagine corecta despre ce se intampla in momentul de fata. Fiti siguri ca tot ce va depinde de noi ca lucrurile sa se deruleze corect fata de lucratorii acestui sistem. Initial nu am considerat util sa public o astfel de corespondenta, crezand ca ce spun e crezut si ca nu ar trebui sa intram intr-o morisca a zvonisticii promovata virulent in spatiul public.

Cat despre ce vom face in perioada urmatoare trebuie sa stiti ca vom face. Ne dorim o actiune comuna cu colegii din Politie, ramane ca ei sa-si stabileasca un mod unitar de actiune. Suntem la momentul in care, desi interesul este comun, nu au stabilit un plan unic de actiune.  Puterea noastra de a ne valorifica atuul unitatii de actiune a miscarii sindicale din sistemul penitenciar nu mai trebuie dovedita. Am demonstrat ca atunci cand trebuie, reactia este rapida,  vizibila si unitara. Ramane ca si colegii din Politie sa se hotarasca daca pot sa traga la aceeasi caruta.

La acest moment unii si-au stabilit data de 16 martie, ca data a mitingului, iar FSNPPC doreste si va face o actiune in data de 25 martie, cu ocazia zilei Politiei Romane. De aici si starea asta de incertitudine. Ce le cerem membrilor de sindicat este sa fie pregatiti pentru a fi gata de orice actiune legala ce ar putea fi declansata de organizatiile sindicale din sistemul penitenciar. Ca vom reusi sa determinam miscarea sindicala din sistemul de aparare sa reactioneze unitar, fie ca vom actiona independent de vointa noastra singuri, vom demonstra ca stim sa ne facem treaba.

Deci fiti pregatiti.

Desi ne-a comunicat un alt buget pe titlul I, ANP si-a tras un buget soft pe incadrari de personal

Desi sistemul se prabuseste sub povara milionului de ore suplimentare efectuate si nerecuperate precum si a zeci de mii de zile de concediu neefectuate,75 ANP are alocate resurse financiare pentru ocuparea a 12.700 de posturi, cu  tinta 13.000 daca luam in calcul si ce va veni din scoala. Si asta dupa ce ne prezentase la un moment dat, ca au aprobat un buget ce ar fi trebuit sa asigure incadrarea a 13.400 de posturi, desi cerusem incadrarea a 14.000 de posturi. Ce standardizare, ce aplicare a regulamentelor?

De ce sa nu ne propunem mai putin ca doar orele suplimentare nu le platim, nu le acordam, doar le contabilizam. La asta se pricep foarte bine. Daca le ceri sa faca ceva, spun ca neavand personal doar atat pot sa faca. Si pentru a nu mai fi acuzati ca nu stiu sa cheltuie banii, mai bine nu-i mai prevad. Incepem tot cu operativul, medical si DEA, functii de executie. Speram ca cel putin pe DEA si medical sa o faca macar regional, sa nu mai insiram 100 de concursuri asteptand unii dupa altii pana incropim comisiile. Promisiune in acest sens exista.

Sunt curios la solutii in cazul reluari valului de pensionari. 1200 propozabili, eu cred ca mai multi. Par neputinciosi sa faca fata acestei provocari. Daca luam in calcul si faptul ca au plecat si foarte multi din cei cu experienta, nu cred ca pot mai mult.

In schimb ne anunta ca vor putea echipa 3000 de oameni din cei  ce i-au incadrat anul trecut si ca pentru prima oara dupa foarte multi ani vom putea echipa integral din scoala promotia 2017. Sa de-a domnul sa se intample asa, si colegii nostri sa nu fie nevoiti sa se echipeze cu ce apuca, gasind cate un ,,destept”care ii va intreba de ce nu au echipament.

Cred ca in felul in care atat MJ cat si ANP inteleg sa apere interesele personalului de penitenciare, ne vom regasi in strada foarte curand. Am cerut o intalnire urgenta cu domnul Tudorel Toader, ministrul justitiei, sper ca raspunsul sa fie la fel de urgent, altfel vom face tot ce depinde de noi pentru a pune in practica alte solutii de natura  sa-i faca sa priceapa, ca nu ne mai suntem dispusi sa asteptam si sa fim batjocoriti.

FSANP solicita o intalnire de urgenta cu Ministrul Justitiei

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitencia-relor(FSANP) solicita o intalnire de urgenta a Ministrului Justitiei cu organizatiile sindicale reprezentative din sistemul penitenciar, Scrisoaremotivata de multitudinea problemelor nerezolvate, precum si raportat la modificarile ce se preconizeaza a fi facute in domeniul salarizarii.

Avand in vedere faptul ca prin promovarea in spatiul public a controversatelor ordonante, cea cu privire la gratiere si cea care prevedea modificari ale Codului penal, Ministerul Justitiei a parcurs o perioada tulbure    finalizata cu demisia ministrului Florin Iordache si numirea unui nou ministru in persoana domnului Tudorel Toader, consideram imperios necesar a avea loc aceasta intalnire.

Consideram ca experienta acumulata de actualul ministru al justitiei ii va permite o acomodare rapida  si vom trece imediat la abordarea  si rezolvarea problemelor cu care se confrunta sistemul penitenciar. Ne este util ca acest lucru sa se intample foarte repede deoarece riscam sa intram intr-un blocaj de comunicare ca cel de anul trecut, care ne-a facut sa pierdem timp pretios. Blocajul, cuplat cu o lipsa a exercitiului desfasurarii de concursuri de asemenea amploare si un val de pensionari fara precedent, a dus la un rezultat mai mult decat dezastruos in planul incadrarii resursei umane si asa deficitara.

Provocarile actualului ministru al justitiei tin de o echilibrare a nevoi de personal, de o promovare a intereselor acestuia, de gasirea unei modalitati de protejare a personalului, de natura sa-i confere confortul indeplinirii fara sincope a indatoririlor de serviciu. Si ma refer la motivarea ce tine de o salarizare atractiva in raport cu riscurile la care se expune, motivare legata de protectia oferita de cadrul legal, suficiente resurse care sa-i poata oferi mijloacele necesare punerii in aplicare a legii.

Revenim cu solicitarea ca Proiectul de modificare a legii 293/2004 sa fie retras din dezbatere publica, in vederea  discutarii acestuia in intregul lui, in cadrul unei comisii din care sa faca parte reprezentanti ai Ministerului Justitiei, Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor si Organizatiile sindicale reprezentative in sistemul penitenciar.

Nu credem intr-un demers ce nu face decat sa promoveze partial, ce ne-am dorit a fi statutul personalului din sistemul penitenciar, demers care nu ar face decat sa creeze mult mai multe nemultumiri.

Florin Schiopu                                                                                                              Presedinte FSANP

Mai jos aveti adresa inaintata ministrului justitiei:

Adresa solicitare intalnire Ministrul Justitiei