fsanp.ro

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor

ANP, FSANP, penitenciar, Sindicat

Proiect de OMJ privind plata orelor suplimentare in 2019

Proiect de OMJ privind plata orelor suplimentare in 2019

ANP transmite spre consultare proiectul de OMJ privind plata orelor suplimentare in 2019. Fiind un drept castigat recent de catre sindicate, ANP inca il aplica cu noduri.

Proiectul de OMJ privind conditiile de stabilire a majorarii de 75% din salariul de functie cuvenit pentru munca suplimentara prestata in perioada 2019 – 2021 peste programul normal de lucru de catre functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare poate fi consultat AICI, iar observatiile dumneavoastra pot fi transmise initiatorului pe adresa marius.coratu@anp.gov.ro pana la 23 ianuarie 2018.

Proiect OMJ plata majorarii pentru ore suplimentare

Proiect OMJ plata majorarii pentru ore suplimentare

Potrivit initiatorului, proiectul prevede, in principal, urmatoarele:

  • munca suplimentara prestata in perioada 2019 – 2021, peste programul normal de lucru, de catre functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, care nu se poate compensa prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile dupa prestarea muncii suplimentare, se plateste cu drepturile salariale corespunzatoare pentru orele prestate peste programul normal de lucru la care se aplica o majorare de 75% din salariul de functie, proportional cu timpul efectiv lucrat in aceste conditii;
  • plata muncii suplimentare in conditiile legii si ale prezentului ordin nu aduce atingere drepturilor prevazute de lege pentru munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, care se aplica in mod corespunzator, cele doua tipuri de munca avand regim juridic specific fiecaruia, evidenta timpului lucrat tinandu-se distinct;
  • ordonatorii de credite din sistemul administratiei penitenciare au obligatia de a dispune masuri pentru asigurarea cu prioritate a perioadei de repaus necesara refacerii capacitatii de munca a personalului propriu care a prestat munca suplimentara;
  • munca suplimentara prestata peste programul normal de lucru se poate plati numai daca efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa de seful ierarhic, in scris, fara a se depasi 180 de ore anual; in cazuri cu totul deosebite, munca suplimentara se poate efectua si peste acest plafon, dar nu mai mult de 360 de ore anual, cu aprobarea ordonatorului de credite si cu acordul sindicatelor reprezentative sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor, potrivit legii, precum si cu incadrarea in fondurile bugetare aprobate;
  • plata majorarii se efectueaza astfel incat sa se incadreze in limita de 3% din suma salariilor de functie, salariilor gradului profesional detinut, gradatiilor si a salariilor de comanda, stabilita la nivelul bugetului centralizat al Administratiei Nationale a Penitenciarelor;
  • ordonatorii de credite din sistemul administratiei penitenciare dispun masuri in vederea incadrarii sumelor reprezentand majorarea de 75% aferenta muncii suplimentare, in limita de 3% din suma salariilor de functie, salariilor gradului profesional detinut, gradatiilor si al salariilor de comanda precum si in vederea incadrarii cheltuielilor cu munca suplimentara in bugetul aprobat;
  • fondurile ramase disponibile pentru majorarea de 75%, pana la atingerea limitei de 3% stabilita la nivelul bugetului centralizat al Administratiei Nationale a Penitenciarelor, pot fi repartizate pentru plata orelor suplimentare neachitate in situatii de exceptie apreciate ca atare de conducerea Administratiei Nationale a Penitenciarelor, in temeiul notei justificative prezentate de catre unitatile care se confrunta cu astfel de imprejurari;
  • se stabileste in mod concret formula de determinare a muncii suplimentare prestate; 
  • in cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut, majorarea se plateste odata cu drepturile salariale ce trebuie platite, in luna urmatoare expirarii termenului (nb. se schimba practic interpretarea impusa insistent de ANP – MJ prin adresa de anul trecut);
  • drepturile acordate pentru munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza si drepturile reglementate pentru munca suplimentara in conditiile prezentului ordin nu se pot cumula pentru aceeasi munca prestata (obs. inca suntem in instanta, ANP – MJ continua sa ne fure prin aceasta prevedere peste lege) .

Comments are Closed

Theme by Anders Norén