Iată că vine și acel moment în care majorarea de 50% îi bucură pe unii și îi învrăjbește pe restul. Săptămâna viitoare propunerile cu pricina se discută în Consiliul de conducere al ANP.
În context
https://www.fsanp.com//2020/05/23/ordinul-privind-conditiile-de-munca-asigurate-politistilor-de-penitenciare-publicat/
https://www.fsanp.com//2020/05/22/admitere-2020-scoala-nationala-de-pregatire-a-agentilor-de-penitenciare-targu-ocna/
https://www.fsanp.com//2020/05/21/anp-proiect-privind-admiterea-la-scoala-de-agenti-de-penitenciare-targu-ocna/
Se mai mareste coeficientul de functie , sau au uitat de el !??
Trebuie sa se mareasca, dureaza insa partea de calcule.
Si acesta se da retroactiv ? De este de durata ..?
Sunt si niste calcule din urma.
Credeti ca vor fi sanse ca pe 10 la salariu sa fie cu,coeficientul marit?
Nu. Cred ca va mai dura.
Poate reusiti dvs sa verificati maine la ANP in ce stadiu se mai afla si aproximativ cand va fi pusa in aplicare?
Multumim.
Verific periodic si postez pe site noutatile.
MEai tricouri pentru personal calitate buna.
Sunt ilegale deocamdată…sa le facă cei de la meai după ce vedem ordinul..dar până atunci poate fi purtat de cei cărora le e drag că sunt polițiști de penitenciar pe tik tok sau pe Facebook…am văzut că e la modă:))
Ilegale, legale, sunt mai bune decat cele livrate acum 3 ani de firma aia fantoma de la craiova numita MENTOR, care a dat niste tunuri echipand tot ANP-ul cu uniforma completa. Ca nu vrei tu sa le porti e problema ta, dar aveam nevoie de o uniforma care sa ne ofere o identitate pt a nu mai fi numiti gardieni, paznici la hoti sau cum eram numiti in trecut.
Bravo colegule un raspuns perfect.RESPECT.
Nu degeaba poarta albă a ajuns așa….cu asemenea gândire :)))
Hai jura-te pe rosu k Poarta Alba e problema sistemului.
S-a dat drumul la 50%!!!
Pentru merite deosebite ori pentru meritele altora …
Pentru un 50%- manager, a fost relevant pps-ul? Poate nu or fi imaginile din anii 2009,2010, 2011… ?? și dacă da…