Incapacitatea sistemului penitenciar de a ocupa posturile vacante, au făcut din polițistul de penitenciare soldatul universal, epuizat psihic și fizic, dar și lipsit de pregătire profesională. Cu o rată de promovabilitate de maxim 30% la testarea psihologică, Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) și Ministerul Justiției (MJ) mimează reducerea deficitului de personal.
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) are în plan profesionalizarea echipelor operative speciale (EOS) – grupele de intervenție. Directorul general dezaprobă folosirea membrilor EOS la activități operative care nu au legătură cu scopul pentru care au fost create grupele de intervenție.
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) are în vedere repunerea pe picioare a GAZ-urilor. Direcția Economico-Administrativă (DEA) și Serviciul Audit Public Intern (SAPI) vor sprijni reinventarea așa-ziselor GAZ-uri. Se caută soluții legale ca salariile angajaților să nu mai influențeze prețurile produselor.
Read More “GAZ-urile penitenciarelor vor reveni. Alimente de calitate la prețuri rezonabile” »
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) își dorește ca deținuții să participe la cât mai multe activități în afara camerelor de deținere sau în afara penitenciarului. Punctele de lucru sunt o soluție pentru realizarea acestui deziderat, însă nu trebuie să afecteze polițiștii de penitenciare.
Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) și Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC) continuă protestele în fața Ministerului Finanțelor. Așteptăm ca Adrian CÂCIU, ministrul Finanțelor, să fie curios care sunt revendicărilor reprezentanților zecilor de mii de angajați din poliție și din penitenciare.
Read More “Protestele SNPPC și FSANP vor continua în fața Ministerului Finanțelor” »
