În cadrul ședinței din Administrația Națională a Pe hitenciarelor (ANP), organizațiile sindicatele consideră ca angajatorul trage de timp întru punerea în aplicare a Deciziei ÎCCJ nr. 51/2019, motivul fiind ca impactul bugetar este semnificativ.
Direfențierea salarizării în funcție de vechime
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) propune diferențierea salarizării in funcție de vechime/experiență, respectiv stabilirea de atribuții in fisa postului conform experienței profesionale. Sindicatele nu sunt de acord si argumenteaza ca nu este fezabil;
Nomenclator pe domenii de activitate…
ANP isi doreste unui nomenclator pe domenii de activititate și pe tipuri de functii. Exemplu: pentru educator ar putea fi 3 nivele ale functii, pe resurse 4, ofiter sdrp 2 etc. Sindicatele nu sunt de acord;
În opinia FSANP, angajatorul nu isi va asuma aplicarea Deciziei nr. 51, respectiv o plata la același nivel al functie/coeficient maxim.
Sindicatele cer clarificari cu privire la ce ar trebui sa faca prezenta comisie. Ce ar trebui sa stabileasca, avand in vedere opiniile într-o contradictie cat se poate de evidenta;
Discuțiile din grup vor ajunge pe masa directorului general
Reprezentatii ANP afirma ca vor aduce în la cunoștință directorului general cele discutate și opiniile fiecarei parti, urmând ca într-un timp scurt sa aibă loc o alta întâlnire (în principiu vineri, 18.06.2021);
Sindicatele solicita ca fiecare structura implicata in proces sa fie prezente in cadrul sedintelor;
DA sau NU?! Își asumă cineva un răspuns concret?
Sindicatele solicită în cadrul ședinței ca, la următoarea ședința, ANP să furnizeze un răspuns clar: aplicam sau nu Decizia nr. 51?! Răspunsul îl va da directorul general.
si avand in vedere aceasta tergiversare si bataie de joc, ce masuri vom lua fara de ANP?
Vom acționa in judecata punctual. Dacă sunt și alte idei…
reluarea protestelor la MJ , inclusiv ANP ,se pare ca nu mai speriem pe nimeni, s-au mai vazut tergiversari/amanari , dar deja o dam in bataie de joc…….
Este adevărat.
Buna ziua! O întrebare ce nu are legătura cu articolul…aveți idee când urmează sa se constituie grupul de lucru pe tema testărilor psihologice? Estimativ, cam pe când ar urma sa se reia procedurile de concurs?…mulțumesc frumos!
Vom fi informarti în următoarea ședința cu DG.
Buna ziua,veți publica azi și posturile scoase pentru sesiunea de mutare a agenților ?
referitor la specialistul de clasa, ce va rugasem sa verificati acum o saptamana, cu privire la faptul ca MJ nu e de acord sa fie pus in plata pana la aplicarea integrala a legii salarizarii, mentionat chiar in nota de fundamentare postata in dezbatere pe site, un alt coleg din sistem(chiar daca este de la celalalt sindicat, insa pentru scop comun trebuie luat totul in seama) a facut urmatoarele precizari, ceea ce sustine cele mentionate anterior:
am explicat anterior / pentru punere in plata este nevoie derogare de la oug 226/2020 care ingheata salariile la val din dec anul trecut / este urmatorul demers pentru care probabil vor fi necesare actuni sindicale.
Ordinul va fi aplicat imediat după semnarea lui. Numai ca se întârzie nejustificat semnarea.
Cu parere de rau va anunt ca azi am rugat pe cineva sa verifice la resurse umane la mj si au confirmat cele de mai sus, chiar daca va fi semnat, nu va fi pus in aplicare, e doar tergiversare din lipsa de fonduri.
Nu stiu cine si ce va spune de la ANP, insa minte si se cunoaste bine situatia la ANP.
Chiar am incredere in persoana care a verificat.
Sper sa nu deranjeze comentariul.
Buna ziua ! Posturile pentru sesiunea de mutari cand le afisati ?
Cand com intra în posesia lor.