Incapacitatea sistemului penitenciar de a ocupa posturile vacante, au făcut din polițistul de penitenciare soldatul universal, epuizat psihic și fizic, dar și lipsit de pregătire profesională. Cu o rată de promovabilitate de maxim 30% la testarea psihologică, Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) și Ministerul Justiției (MJ) mimează reducerea deficitului de personal.
Read More “Dan HALCHIN: Efortul deosebit remarcat la vârf II” »
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) are în plan profesionalizarea echipelor operative speciale (EOS) – grupele de intervenție. Directorul general dezaprobă folosirea membrilor EOS la activități operative care nu au legătură cu scopul pentru care au fost create grupele de intervenție.
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) are în vedere repunerea pe picioare a GAZ-urilor. Direcția Economico-Administrativă (DEA) și Serviciul Audit Public Intern (SAPI) vor sprijni reinventarea așa-ziselor GAZ-uri. Se caută soluții legale ca salariile angajaților să nu mai influențeze prețurile produselor.
Read More “GAZ-urile penitenciarelor vor reveni. Alimente de calitate la prețuri rezonabile” »
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) își dorește ca deținuții să participe la cât mai multe activități în afara camerelor de deținere sau în afara penitenciarului. Punctele de lucru sunt o soluție pentru realizarea acestui deziderat, însă nu trebuie să afecteze polițiștii de penitenciare.
