Oamenii află ultimii ce li se pregătește
În penitenciare, oamenii se întreabă ce va însemna reforma pentru ei. Unde vor lucra, ce atribuții vor avea, dacă vor pierde drepturi și cine le va explica schimbările. Întrebări firești pentru un angajat care are rate, familie și destule griji după ce iese din serviciu. De la conducerea ANP, răspunsurile se lasă așteptate. Între timp, în locul lor cresc zvonurile și neîncrederea.
Sâmbătă între șefi. Joi să fie toată lumea lămurită.
Conducerea ANP a discutat reforma sâmbătă. Documentele au ajuns la sindicate miercuri, în jurul orei 15:30, pentru ședința de joi, la 11:00. Sunt 19 ore și 30 de minute pentru citirea a 37 de pagini, discutarea lor cu președinții sindicatelor și consultarea oamenilor din penitenciare. Cu seara și noaptea incluse. Când să-i strângă liderii pe colegi? La ieșirea din schimb? La miezul nopții? Sau să vină direct cu o părere personală și să pretindă că au vorbit în numele tuturor?
Pentru conducere, timp de gândire. Pentru sindicate, lectură de noapte.
ANP a avut aproximativ o săptămână să conceapă măsurile. Sindicatele ar trebui să le înțeleagă consecințele până a doua zi. Aici începe supărarea: conducerea își acordă timp pentru propria muncă, dar pare să considere că munca celorlalți se poate face pe fugă. Iar oamenii despre al căror viitor se discută ajung să afle din câte un telefon, dintr-un mesaj sau de pe un blog sindical.
Ministrul cere transparență. Burcu ce a înțeles?
Potrivit informațiilor care au stat la baza demersurilor sindicale, Radu Marinescu a cerut conducerii ANP să fie transparentă în privința reformei. Bogdan Burcu are de explicat cum răspunde acestei cerințe trimițând documentele cu o seară înaintea discuției. Un angajat care întreabă ce se întâmplă cu postul său merită un răspuns clar. Iar liderul care pune întrebarea în numele lui trebuie să aibă timp să citească, să verifice și să revină cu observații.
Reforma poate aștepta câteva zile. Încrederea se repară mai greu.
PUBLISIND/SNPP, FSSP și FSANP, prin Ștefan Teoroc, Florin Șchiopu și Cosmin Dorobanțu, au cerut o ședință dedicată reformei, săptămâna viitoare. Câteva zile pentru a discuta cu oamenii și a veni cu propuneri asumate. Atât. Dacă nici această cerere nu își găsește loc în calendarul conducerii, cu ce încredere să mai vină sindicatele la masă?
Bogdan Burcu ar trebui să se gândească la colegul care iese obosit din penitenciar și află că instituția în care lucrează se reorganizează, dar nimeni nu-i poate spune limpede ce urmează pentru el. De acolo trebuie începută discuția. Până să mute posturi pe hârtie, conducerea ANP are de vorbit cu oamenii care le ocupă.