Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) a pus pe masa directorului general, comisar-șef de poliție penitenciară Bogdan Burcu, o listă de probleme care nu mai pot fi tratate superficial. Sunt teme și situații punctuale, semnalate de liderii sindicali din unități, cu impact direct asupra modului în care funcționează sistemul, zi de zi.
Implementarea proiectului corecțional și repartizarea posturilor
S-a ridicat problema alocării a 70 de posturi pe sectorul operativ în Penitenciarul Baia Mare, fără o imagine clară asupra ocupării funcțiilor de suport. Considerăm că se impune explicitarea criteriilor de distribuire a posturilor și a modului în care va fi asigurată funcționarea coerentă a compartimentelor de suport, în condițiile actuale de deficit de personal.
Reintegrarea socială și componenta medicală
Deși au fost formulate propuneri și există o proiecție inclusiv pe zona de asistență medicală, soluțiile identificate sunt limitate. Varianta externalizării serviciilor sau colaborării cu unități medicale din proximitate ridică semne de întrebare privind sustenabilitatea și eficiența. Apreciem că este necesară o poziție clară a ANP privind modelul adoptat.
Digitalizarea activității – eliminarea registrelor și utilizarea tabletelor
ANP a comunicat intenția de eliminare a registrelor și trecerea integrală la utilizarea tabletelor într-un termen rezonabil care s-a prelungit fără o justificare rațională. Solicităm ANP-ului detalii privind:
- stadiul real al implementării,
- instruirea personalului,
- securitatea datelor,
- existența unor proceduri operaționale clare.
FSANP consideră că orice tranziție grăbită, fără infrastructură solidă, generează blocaje în activitatea curentă și trebuie ales între registre în format fizic (hârtie) și cele electronice (pe tabletă).
Modificarea legislației execuțional-penale
Procesul de modernizare a poliției penitenciare prin digitalizare și debirocratizare este în curs, dar lipsa unor repere concrete pentru polițiștii de penitenciare creează incertitudine, fiind necesară comunicarea etapelor, termenelor și impactului asupra tuturor activității operative care urmează a fi revizuite, inclusiv modul în care vor fi integrate cerințele europene fără a complica suplimentar activitatea din unitățile penitenciare (din teren). În acest sens, vă solicităm să ne comunicați punctual stadiile în care se află fiecare act normativ pentru care ANP a început procedura de modificare.
Gestionarea incidentelor și noul model de dosar de incident
Deși ANP invocă simplificarea procedurilor operaționale, noua formă este percepută ca fiind mai complexă. În contextul în care manualele de incident sunt în curs de modificare și au fost propuse trei tipuri de incidente, vă solicităm:
- prezentarea structurii finale,
- justificarea modificărilor,
- testarea practică înainte de implementare generalizată.Pontaje și implicarea pontatorilor
FSANP consideră că modificările în zona pontajelor impun claritate și predictibilitate. Deși a fost constituit un grup de lucru și s-a solicitat participarea pontatorilor, este necesară o informare oficială unitară către toate unitățile, precum și instruirea efectivă a personalului responsabil.
Toate aceste probleme de fond: implementarea unor măsuri fără o corelare reală cu capacitatea din teren corelate cu lipsa de personal, suprasolicitarea existentă și schimbările frecvente, insuficient fundamentate, afectează direct stabilitatea sistemului. În acest sens, FSANP solicită transmiterea unui punct de vedere oficial pentru fiecare dintre aspectele menționate, precum și măsurile concrete pe care ANP le are în vedere pentru corectarea disfuncționalităților semnalate.
Organizare concursurilor pentru funcțiile de conducere .
Sunt persoane împuternicite de 10,15 ani. Se utilizează excesiv aceste împuterniciri pe baza de cunoștințe, intervenții și pile .
Ce functii?
Cu oameni mai mult sau mai puțin pregătiți, împuterniciți în funcții de conducere, in special directori și directori adjuncți, polițiștii de penitenciare s-au obișnuit. Dar ce facem cu directorii adjuncții numiți prin dzu de foarte mult timp?
Concursul de Director Adjunct SDRP in ce stadiu este?
Curg imputernicirile pe pile si pe nepotisme acolo de ani buni si observ ca nimeni nu este preocupat de a se intra in normalitate!!!
Mai rau de atat se transmite prin unitati ca se fac presiuni din partea dvs in a nu se incepe acest concurs. Care e punctul dvs de vedere?
Se analizeaza daca se anuleaza sau se continua.
Ne puteți preciza concret care sunt direcțiile dosarului de incident? Daca va exista o forma simplificată? La ora actuală durează 30 de minute gestionarea efectivă a unui incident și alte câteva ore de făcut dosarul? Se pot scoate din multitudinea de hârtii? Se poate comprima tot în 2-3 hârtii din partea responsabililor de zonă și din partea lucrătorilor care participă.
Asta se si urmareste. Simplificarea dosarului si reducerea timpului de intocmire.
Când te duci la procuror cu două pagini la un dosar cu victime și eventual deces să vezi ce te trimite la pușcărie ca nu înțelege cum ai acționat din 2-3 pagini, dar un dosar făcut bine de un ORZ cu experiență te scoate din orice belea, pe tine și pe cei implicați în incident ca înțelege exact cum s-a acționat!!
Să se simplifice vor doar putorile care nu le place să scrie sau nu știu să scrie mai nou 😅😅😅😅
Bravo…E doar pt putori si analfabeti care au un incident la un de zile si atunci stau o zi intreaga sa l scrie cu tot neamul….
Dosarul de incident actual pentru cine e profesionist si stie ce are de facut nu dureaza mai mult de 30 de minute de completat…cu tot cu informarea spre ANP….e greu pentru cine nu prea a facut, la fel cum e greu pentru cine nu prea a completat tipizate de dosar de incident la viata lui….
Daca 45% din elevii romani sunt analfabeti functional, voi credeti ca selectia realizata la angajare/institutii de pregatire, de sistemul penitenciar se face exclusiv din restul de 55%?
Logica imi spune ca filtrul concursurilor nu functioneaza atat de selectiv. Din pacate…
Haideti sa nu renuntam la concursul de la SNPAP Tg Ocna si nici la Academie! Nu de alta dar corul bocitoarelor, la dosarul de incident, va creste exponential, in progresie geometrica.
Totusi avem nevoie si de ratiune nu doar de bulan! Iar pazistii trebuie sa si gandeasca, sa si scrie, nu doar din 5 in 5, stiti la ce ma refer.