De această dată, Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) a oferit un exemplu pozitiv de dialog profesional. Ședința dedicată analizei propunerilor pentru majorarea salarială de 50% pentru polițiștii de penitenciare s-a desfășurat într-un climat deschis, echilibrat și transparent. ANP și sindicatele au abordat temele propuse cu coerență și responsabilitate, fără polemici sau dispute inutile, concentrându-se pe criterii obiective și pe recunoașterea meritelor reale ale angajaților. Este o dovadă că, atunci când voința există, deciziile pot fi luate corect, în interesul celor care muncesc.
P. Aiud
- Director unitate
- Dir. Adj. – Siguranța deținerii și regim penitenciar
- Dir. Adj. – Intervenție psihosocială
P. Arad
- Director unitate
- Dir. Adj. – Siguranța deținerii și regim penitenciar
P. Brăila
- Director unitate
P. București–Jilava
- Director unitate
P. Constanța–Poarta Albă
- Director unitate
- Prevenirea criminalității
P. Craiova
- Director unitate
- Dir. Adj. – Siguranța deținerii și regim penitenciar
- Dir. Adj. – Economico Administrativ
P. Craiova–Pelendava
- Director unitate
P. Deva
- Director unitate
- Dir. Adj. – Siguranța deținerii și regim penitenciar
P. Dr. Tr. Severin
- Director unitate
- Dir. Adj. – Siguranța deținerii și regim penitenciar
P. Găești
- Director unitate
P. Galați
- Dir. Adj. – Intervenție psihosocială
P. Gherla
- Director unitate
- Dir. Adj. – Intervenție psihosocială
P. Giurgiu
- Director unitate
- Prevenirea criminalității
P. Iași
- Director unitate
- Dir. Adj. – Siguranța deținerii și regim penitenciar
- Dir. Adj. – Economico Administrativ
P. Mărgineni
- Director unitate
P. Miercurea Ciuc
- Dir. Adj. – Intervenție psihosocială
P. Oradea
- Dir. Adj. – Siguranța deținerii și regim penitenciar
P. Ploiești–Târgșorul Nou
- Dir. Adj. – Intervenție psihosocială
P. Slobozia
- Director unitate
- Dir. Adj. – Intervenție psihosocială
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) – șefi structuri:
- SAPI
- DIP
- SCP
- DEA
- DRS
- DJ
- DMRU
FSANP urmărește îndeaproape derularea procesului de analiză și acordare a majorărilor salariale de 50%, asigurând transparența și echitatea în aplicarea acestui drept. Reiterăm sprijinul constant acordat membrilor noștri în demersurile de recunoaștere a meritelor profesionale.
Iau ce transparenta.directorii iau de minim 2 ori pe an 50%
Oare când ne anunță și pe noi ANP cu privire la TCO? Când aflăm ceva ?
Bună ziua. În spațiul public au apărut informații precum ca majorarea de 50% nu se va mai regăsi în baza de calcul pentru pensie. Ne puteți spune mai multe amănunte pe acest subiect?
Mai ai de așteptat până la decizie ,pe 26.05.2025 se va discuta în justiție dacă se va lua în calcul sau nu la stabilirea pensiei acest spor! Dacă nu se ia ,exista riscul sa fie recalculate și pensiile aflate în plată! Un pic de răbdare!
Dezlegarea unor chestiuni de drept retroactiveaza? In dreptul romanesc? Decizia de pensionare s-a emis acum 5 ani. Ce sa mai recalculezi?
Subiectul se afla pe masa ICCJ! Când apar modificări, anunțăm de îndată !🙏
Daca nu recunoastem ca inclusiv majorarile astea au fost date cu dedicatie viitorilor pensionari ne mintim in continuare singuri.Domnilor colegi aveti decenta si corectitudinea fata de toata lumea inclusiv fata de noi care am iesit la pensie in conditii mai putin avantajoase.Ne furam singuri caciula.
Director DJ 50%??? pentru ce??? pentru fuga de raspundere? Niciun raspuns la intrebarile noastre pe grupul de juriști, nu răspunde nici informal, formal nici atât.
Felicitări pentru premierea iluștrilor conducători, dar ce se întâmplă cu orele suplimentare din ianuarie chiar nu se spune nimic? Am înțeles că nu este OMJ dar este ordonanța trenuleț unde scrie că dacă nu se recuperează în 90 de zile trebuie plătite. Sau să înțelegem că dacă nu a fost emis OMJ nu a existat niciodată intenția de a se plăti. Cum scriați într-un articol mai vechi legea este opțională pentru șmecheri.