Rezerva de personal pentru ocuparea funcțiilor de conducere din poliția penitenciară a crescut în urma introducerii categoriei de ”opțiunea personală a persoanei în cauză”. Bazele de date pentru rezerva de personal a crescut cu peste 1000 de polițiști de penitenciare. Momentan, în Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) se desfășoară analizele la nivelul structurilor și definirea unor criterii de selecție/încadrare.

Dan HALCHIN: ”Să fie transparență în selecție!”

Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), Dan HALCHIN a dispus șefilor structurilor din aparatul central să  întocmească un grafic transparent al demersurilor/activităților, astfel încât, până la sfârșitul anului acesta, să aibă loc prima sesiune de training.

Fenta directorilor suprimată de transparența demersului

Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) a semnalat conducerii Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) că există nemulțumiri legate de faptul că anumiți directori de penitenciare nu au propus niciun polițist de penitenciare din subordonarea directă, cu toate că aceștia sunt desemnați ca înlocuitori la comanda unității, atunci când este cazul.