Pasul 2. Intalnirea cu ministrul

Azi am participat la intalnirea cu ministrul Justitiei. Totul a durat o ora  si asa cum anticipam, intalnirea a fost una de cunoastere. Ministrul a fost insotit de toti secretarii de stat si a tinut sa ne transmita ca vrea sa comunicam si sa rezolvam lucruri. Drept urmare joi, in prezenta secretarului de stat Constantin Sima, cel ce va raspunde de ANP, vom pune pe hartie problemele cu care ne confruntam in detaliu. Bunele intentii enuntate de ministrul Iordache trebuie sa capete o forma. altfel totul nu reprezinta decat vorbe.

Speram ca lucrurile sa aibe o continuitate atat in relationare cat si in ce priveste modul in care sunt privite sindicatele. Speram ca si mesajul ce trebuie sa-l primeasca conducerea ANP sa fie acela ca nu mai putem mima dialogul si ca mai departe relatia Sindicate-Administratie nu poate functiona decat comunicand si tinand cont si de punctul nostru de vedere.

Printre problemele aduse in discutie azi, probleme ce se doresc a fi aprofundate in viitorul apropiat au fost: salarizare, personal, conditii de munca. Ministrul a tinut sa ne comunice ca are in vedere si o lege a gratierii.

Ca de fiecare data, ANP intervine cand totul crapa desi povestea e veche

Articolul de azi din Romania libera reprezinta doar partea vazuta a unei interminabile liste cu abuzuri infaptuite de domnul director al Penitenciarului Spital Rahova si desi foarte multe dintre acestea au fost aduse la cunostinta conducerii ANP lucrurile nu s-au schimbat cu absolut nimic, pe principiul ca tot ce vine de la sindicat este nociv, doar conducatorii din Maria Ghiculeasa fiind detinatorii adevarului absolut. Din pacate, asta este mai mult partea cu detinutii. In ce priveste personalul, lucrurile sunt la fel de grave, daca nu mai grave.

Mai jos un fragment din articolul publicat azi in ziarul Romania Libera:

Sistem de gardă…care nu există în lege

Mircea Miorel este managerul Spitalului Penitenciar Rahova de circa 7 ani, venind de la celălalt mare spital din sistem, Jilava. De la această din urmă unitate, a plecat cu scandal, fiind acuzat de malpraxis, dar ulterior acuzațiile au fost șterse de către fosta conducere a Administrației Naționale a Penitenciarelor. Odată ajuns la Rahova, acesta a înființat un sistem de gărzi care sunt deservite când și când și nu 24 de ore din 24, așa cum prevede legea. Mai mult decât atât medicul Mircea Miorel face gărzi și pe secția ATI (Anestezie, Terapie Intensivă), cu toate că nu are acest drept, deoarece este medic specialist Boli Interne.

Ca atare, a delegat-o pe medicul anestezist Verginica Șoltuz, pensionară de 16 ani (acum are venerabila vârstă de 76 de ani), să-i semneze foile de observații clinico-medicale.

„Nenorocirea noastră este că doamna Șoltuz are un aviz psihiatric negativ la dosar și acțio-nează ca medic în baza unui contract de colaborare făcut cu spitalul Rahova”, ne-a precizat șeful Sindicatului Frăția din ANP, Adrian Gealapu. Totuşi, pe gărzile efectuate în totală ilegalitate medicul manager de la Rahova primește lunar sume între 15.000 și 16.000 RON. „Secția ATI a fost transformată în secție de cronici în anul 2013 de către directorul Mircea Miorel pentru a putea efectua gărzi, el fiind medic internist, dar încasează un spor salarial de 75%.

Dar domnul director, de 7 ani de când face gărzi nu a semnat niciodată o internare sau externare, punându-și doar parafa de medic specialist a doua zi după internare”, ne-a mai precizat șeful sindicatului.

Contactat telefonic pentru a-și exprima opinia cu privire la aceste acuzaţii, dr. Mircea Miorel a precizat: ”În primul rând nu știu de ce ar trebui să vă răspund la întrebări?! Dar totuși, sistemul de gardă înființat de mine la Spitalul Penitenciar Rahova este perfect legal, iar eu nu lucrez ca medic pe secția ATI. Iar pentru a o angaja pe dr. Șoltuz cu contract parțial de muncă, nu-mi trebuie nici un fel de aviz psihiatric, ci numai avizul Colegiului Medicilor pe care-l am deja”.

Peste toate, Mircea Miorel este acuzat de comportament discreționar față de subordonați. În ultimii patru ani, a alungat la propriu patru chirurgi bine pregătiți din spital pentru simplul motiv că nu voiau să-și pună parafa pe foile de observaţie întocmite de el. Chirurgul D. Niță, de exemplu, a fost alungat sub amenințarea fabricării unui dosar penal, după cum ne-a relatat același lider sindical. „Ştefan Miorel Mircea, directorul Penitenciarului Spital Rahova, se crede mai presus de lege.

Pentru domnia sa, Legea 293/2004 privind Statutul FPSS, Legea nr. 62/2011 privind dialogul social şi actele normative care reglementează activitatea sistemului penitenciar reprezintă doar norme de drept fără fond. Singura lege pe care o respectă este cea a bunului plac. Se pare că flama autocrației și al comportamentelor manageriale abuzive a cuprins sistemul penitenciar românesc, iar împricinații directori nu mai țin cont de legile bunului simț, dar și de codul onoarei. A încălcat nenumărate acte normative cum ar fi cel al distribuirii normei de hrană”, se arată într-un comunicat al sindicatului Frăția.

Un prim pas

E pentru prima oara de cand fac activitate sindicala din postura de presedinte si vicepresedinte FSANP, cand ministrul justitiei face primul pas in relatia cu sindicatele. Nu spun asta ca sa laud pe cineva,  nu e cazul, dar demersul este de salutat, avand in vedere termenul extrem de scurt de la investitura.

Luni se va intampla acest lucru si sper ca dialogul sa capete atat forma cat si fond. Pana luni nu mai este mult si vom transmite impresia formata. Avem si un set de probleme ce sunt cu aplicabilitate permanenta si cu impact pentru intregul sistem penitenciar.

Despre penitenciare, sindicate si oameni. Nimic mai putin!