(74) ANP-ul și matricea lui Eisenhower. Analiza unui polițist de penitenciare: destinul fatidic al instituției.
Prezentul articol nu este destinat trestiilor cugetătoare precum Marinică, Pulea Spătaru, Bursucu și alți lingăi cu busola morală necalibrată, care au ridicat prostia la nivel de meșteșug. De ce? Deoarece acest articol nu poate fi înțeles de semisfertodocți. Marinică, Pulea Spătaru, Bursucu sunt personaje inventate, orice asemănare cu vreo “uniformă” este pur întâmplătoare. “Micromanagementul, dar si pasiunea pentru controlul absolut, tiranic chiar, au contribuit la destinul fatidic al institutiei.” – spune un polițist de penitenciare.
Comentariul unui polițist de penitenciare. Radiografia Poliției Penitenciare
“Imi aduc aminte de ce spunea cineva mult mai destept decat mine: daca nu poti rezolva o problema, mareste-o, amplific-o! Este principiul Eisenhower si el explica multe din ce se intampla, la nivel aproape imposibil de perceput, in tara asta, nu doar in penitenciare. Sa dau un exemplu de punere in aplicare a principiului. Domnul Dorobantu s-a confruntat cu el.
Presupunem ca avem o problema care impune modificarea unui ordin de ministru. Solutia de legiferare propusa nu este buna si sindicatele se supara ca solutia lor nu e acceptata. Ce se poate face la nivel de minister? Ca doar nu o sa dam dreptate sindicatelor?! Maresti problema adaugand si alte situatii care trebuie la fel de repede legiferate, le bagi in discutie, legandu-le de problema initiala si accentuezi riscurile solutiei propuse de sindicate in legatura cu celelalte nevoi de legiferare. Ai extins problema si ai creat confuzie. Cum ar spune cineva, chestiunea e rezolvata, adica nu se poate.
In viata de zi cu zi a ANP, din pacate, principiul asta a fost ridicat la mare arta. O vad in fiecare zi, o vad din ce in ce mai des la sefi mari si mici, vad ca in haosul legislativ, nimeni nu mai vrea sa isi asume solutii la nivelul 2 sau 3 din ierarhie, se paseaza din ce in ce mai multe probleme catre cativa decidenti principali. Se trimit probleme jenante catre top management, ex. cata hartie consuma o directie, reparam o masina sau nu, uite ce a zis nenea despre mine si doar o mana de oameni ofera solutii, nu doar sa constate probleme.
Micromanagementul, dar si pasiunea pentru controlul absolut, tiranic chiar, au contribuit la destinul fatidic al institutiei. Cei ce imping problemele fie intra in sincopa cand le ceri opinia lor, fie fac pe prostii, fie aplica din ce in ce mai des principiul de mai sus si inneaca cu o mie de alte probleme. Ex. daca nu esti in stare sa conduci o unitate asta este o problema, pe care, daca nu o poti rezolva, o extinzi, precum caiini lui teoroc, sau cum sa umilesti un om in public care nu vrea sa dea bani pentru animalelele pastorite de chestoreasa. Cainii devin problema, nu managementul defectuos. Ati prins miscarea? Te certi cu sindicatul ca o doamna a fost jignita. Brusc nu mai conteaza lipsa sporurilor pentru sambata si duminica pentru 12000 angajati, altceva devine relevant, demnitatea doamnei. E mai clar? Nu poti rezolva o problema extinde-o, de regula cu alte probleme.
Puteti si voi sa incercati acest principiu. Va recomand sa incepeti cu vecinul somer care va incanta cu manele, ce trec prin trei etaje, cand voi ati iesit din tura de noapte.”
Buna ziua!
Pe când o aripă sindicală și pe la Giurgiu? E o zona cu mult potențial acolo!
Și de când a rămas un singur sindicat…(Când ești singurul care vinde gogoși, le poți vinde și expirate…)
Nu i se aproba si doctorului un bonus de pensionare de 100 000 euro cu drept de reangajare in ANP? Asa ar fi omeneste
Doar dacâ are atestat de pâdurar. Ar mai fi o variantă, dacă sunt facultăți particulare în domeniul silvic. 😀
Hhmm, dar “bursucul” cu cine l am putea asemăna ?
Tot asa ca fictiune
E un angajat “împuternicit” șef de direcție, prieten cu Marinică.
Fost siparez, unul dintre cei mai slabi lucrători din BPCT
Nu credeam vreodata ca o sa il plangem pe Firinel…
Nu il plange nimeni, te asigur. Eventual, putem sa discutam despre meniul pentru pomenirea sufletului, nechemat inca, daca chiar te doboara dorul de el…
:))) ma scuzati dar Firinel era cu 20 clase peste tot ce are ANP ul la ora actuala . De altfel cred ca toata conducerea ANP ului și a Penitenciarelor este cu mult mai slab pregătită decât cele de până în 2018-2020 . Cam atunci a început declinul și degradarea sistemului, neîncrederea personalului în factorii decizionali, lipsa de reacție fermă la acțiunile deținuților pentru ca Halchin îi consideră “suflete” și debandada din penitenciare . Halchin a pierdut controlul penitenciarelor din cauza acestor politici de “capul plecat in fata deținuților “ . Sunt și câteva aspecte pozitive ce țin de programe informatice, dotări și aspecte negative privind așa zisa “reeducare” a deținuților care nu există și nu va exista decât într-o proporție extrem de mică în care sa investit enorm . Dar suprragemtul visează cai verzi pe pereți și are impresia ca ce vede în Țările Nordice sar aplica și la noi . Nu are viziune despre ce înseamnă instituția penitenciară, el vede doar locuri de cazare, reeducare, personalul îl vede ca fiind la dispoziția hotului, pentru el nu contează ca ești scuipat, înjurat, contează hoțul . Cum face hoțul reclamație cum își trimite trepăduși de la ANP să ancheteze cazul .
Toți, dar,Toți sunt varză… am 30 de ani în sistem ,însă ce este acum…, politruci,moșii, gunoaie,,,
Dle Dorobantu, de ce taierea ordinului de serviciu nu este printre revendicari?
Ilegalitalitatile si lipsa moralitatii nu au limite in sistemul penitenciar https://www.incisivdeprahova.ro/2025/02/02/scandaluri-in-sistemul-penitenciar-abuzuri-si-privilegii-de-la-penitenciarul-deva/
Citesc și mă minunez cat de departe s-a ajuns. Poate pe vremea noastră, dinozauri, comuniști, militieni sau cum ne mai cataloghează noua generație eram înapoiați, nu aveam atâtea calculatoare, dar eram mai sinceri unii cu altii. Acum pentru bani se calcă în picioare. Directorii ăștia veșnici împuterniciți au pierdut contactul cu realitatea.
E vizibila reaua intentie a DG. Orice vine de la FSANP sau sindicate afiliate federatiei chiar daca sunt sesizari a unor posibile fapte de coruptie le claseaza din start.
Va raspunde civil, disciplinar, penal pentru asa ceva.
In lipsa moralitatii mai putem vorbi vorbi de autoritate
Am înțeles ca pe fluturasul de salariu nu se va mai regăsi SDSL. Bine ca a fost salvat 50% pentru șmecheri si chiriile mogulilor imohiliari. Vezi directorul cu doua apartamente care deconteaza 3000 lei langa casa. Poate cazul Nordis ii pune pe ganduri și pe cei care au crezut pana acum ca se poate fura legal.