ANP, metodologie privind testarea rapidă a personalului din penitenciare și a deținuților
penitenciar

ANP, metodologie privind testarea rapidă a personalului din penitenciare și a deținuților

ANP a pregătit și transmis recent o metodologie privind testarea rapidă a personalului din penitenciare și a deținuților. Până vine vaccinul, testarea, izolarea și tratarea sunt singurele opțiuni.

În context

https://www.fsanp.com//2020/11/25/ministerul-sanatatii-precizari-privind-vaccinarea-anti-coronavirus/

https://www.fsanp.com//2020/11/12/anp-masuri-de-gestionare-a-cazurilor-de-coronavirus-din-penitenciare/

https://www.fsanp.com//2020/08/06/avocatul-poporului-conditionarea-intoarcerii-la-munca-dupa-carantinare-de-un-test-negativ-la-coronavirus-excesiva/

18 thoughts on “ANP, metodologie privind testarea rapidă a personalului din penitenciare și a deținuților

  1. Până la testarea pt covid , colgii de la poarta alba au început să leșine prin posturile de pază de extenuare, stau câte 12,13 ore în ceață și frig fără rezerve și beau câte 4,5 cafele forțându și organismul și tamango zice că “a mâncat ceva stricat”. Dacă ești în foișor să ti faci un ceai , că pur și simplu nu mai poți de frig, vine șeful de schimb, umflat de somn și zice ” să vedem ce le zici tu la ăștia sus mâine că te am găsit în foișor”. Abuzuri din partea unor “oameni ” corupți și complexați. Se apropie timpul să și plătiți .

  2. Sânt curios dacă au informat anp-ul despre acest eveniment, colegul a fost transportat SJU Constanța cu ambulanța. Și nu este primul caz , am mai avut colegi care îi scoteau din posturile de pază aproape leșinați și îi țineau în perfuzii la urgență.

  3. De aproape 15 ani exista ,, foisoare ” ,in penitenciare nou-construite( Arad este unul din ele), mari, incalzite si cu toaleta… Acest ,, model ” de foisor ar fi trebuit fi extins in majoritatea penitenciarelor, unde era posibil asa ceva… Cu siguranta nu ar fi implicat cheltuieli foarte mari, iar pentru cei implicati direct ar fi fost o sansa pentru sanatatea lor…

    1. Fratilor veniți pe sectie.Va asteptam cu brațele deschise.Miercuri la E4 e o plăcere,la E6 plăcerea e zilnică și de obicei faci economie la pachet ca nu apuci sa manânci.E o nebunie să îți bata hoțul în usa,sa vina educatorul,psihologul,șeful secției,comisia de munci,de liberare și altele.Pai daca acum vă plângeti de foisoare , de alea de acum 20 de ani ce mai spunem ,cand ștergem geamul cu saculetul de sare și ne încălzesc cu “sarpele”.Acum ne plângem vara ca baga aerul prea rece ca nu se închide usa ca etc.De ce nu veniți pe sectie și toți vreti la MASCAȚI la birouri și dacă se poate data de 10 sa existe de 3 ori pe lună, și chiria plătită de stat să fie dublă. Mai tăiați fratilor din ele da-le dracu ca prea o forțați și care înjurati oricum dau cu parandarat .O zi frumoasa colegilor care muncesc .

      1. Nu îmi spune mie că nu mănânci pe secție, nici eu nu am mâncat la rândul meu, spune i sefilor tăi asta să ți facă condiții de muncă decente.
        Mergi în alte penitenciare să vezi condiții, unde deținutul merge în club și nu mai iese o oră de acolo, nu k pe E4 de ți lasă ppl ii pe holuri și pleacă.
        Acolo șefii se implică , nu stau la 50% și pe alte măgării….

      2. Faptul ca este greu pe sectie nu exonereaza dreptul angajatului la conditii decente de desfasurare a activitatii profesionale in celelalte sectoare…zic si eu ( unul care a lucrat cam peste tot in operativ).Rolul sindicatului este acela de a sustine angajatul in toate demersurile legale atunci cand sunt incalcate anumite drepturi…iar chestia asta cu datul la gioale colegului nu mi se pare normala .Tu amice esti pe sectie pentru ca vrei sa lucrezi acolo,asta ti.o garantez eu….si inca ceva incearca sa traiesti in prezent pt. ca datorita celor ca tine cu genul asta de mentalitate ar trebui inca sa muncim la 12 cu 24…grupe si tot asa..( sti la ce ma refer).Faptul ca au existat abuzuri in trecut nu inseamna ca ele trebuie sa mai existe si pe viitor.

  4. On topic.dle presedinte etapa cu testarea e demult fumata(a început odata cu pandemia),si in MJ -ANP încă nu s a făcut așa ceva într un mod demn de 2020.daca tot asa se va intampla si cu vaccinarea va fi vai si amar de noi. Spre deosebire de celelalte structuri de securitate națională noi avem custodiati ce stau la max 4 m pătrați în camere(sa calculeze cineva densitatea de persoane în mediu inchis).nu cer bani în plus ,ci doar respect!!!stăm cate 12 ore jumate cu mască pe figură si uneori nivelul de oxigenare ajunge până la 90% ,de simti ca ti se înmoaie genunchii. Am depasit 20 de ani vechime de secții, concediile sunt aproape sistate,nivelul de epuizare e aproape la maxim.intelegem perfect efectele virusului,si cautam cu toti leacul,sa scăpăm odata.conform celor spuse în media vom fi vaccinati in etapa 3.parca nu pot astepta pana atunci, încă nu vad luminita….

    1. Nu va contrazic, dar nici nu cred ca ne ajuta pozitionarea asta ca victima de conjunctura. E evident ca serviciul in aceste conditii este extrem de greu, dar nu mi-as pierde timpul cu lamentari.

      E de inteles, dar nu ajuta cu nimic. Nici n-o sa se scurteze durata serviciului si nici pensia nu se apropie daca le spunem tuturor ca ne vedem pe o pozitie de inferioritate fata de altii.

      PS. Ieri cineva se lamenta ca iata ce tardiv se pune la noi in aplicare un act normativ pe cand la altii din sistem se aplica de ceva timp. Culmea, daca ignoram auto-asumata inferioritate, actul normativ cu pricina se aprobase in ziua precedenta si, evident, ca nu se aplica la altii. Un exemplu dintre multe.

    1. Dimpotriva. Sunt cat se poate de serios si incerc sa nu confund fondul problemei cu alte suparari pe care e clar ca le avem cu totii. Mai ales in perioada asta.

      Nu de alta, dar plecasem de la planificarea pentru testare, am trecut prin cat de tari ar fi altii fata de noi si am ajuns la cate zile ce concediu ne-am luat anul asta.

      Poate c-ar fi util, zic, sa ramanem pe subiect caci lista de probleme e lunga si daca le tot plangem dintr-una-n alta n-avem timp s-avem o concluzie nici macar pe una dintre dansele.

  5. Dle presedinte, nu vreti sa va interesati de personajele care au fost rasplatite cu 50% la Poarta Alba? Sa vedeti cum sunt recompensate domnisoare pentru “munca” prestata, desi sunt cazuri care au trecut si prin comisia de disciplina. Cum alta care se pregateste sa nasca primeste 50% ca sa poata primi mai multi bani pentru cresterea copilului, dar celor care vor sa se pensioneze, nu le acorzi acest sprijin, pentru ca le-ai crește pensia. Sa vedeti imbecilitatea unor sefi care le cer agentilor din posturile de paza sa stea la sol afara atunci cand este ceata, practic stai si te uiti la un gard de beton, iar ceata pica pe tine, ba mai mult, in spatele tau se afla un drum judetean, dar nu ai gard dinspre strada.

    1. Celebrul caz Iliescu care pt “merite deosebite “a fost recompensat 6 luni cu 50%.

      1. Si altii care ies mai nou “apți limitat”la pensie au avut doar posturi călduțe și sunt atât de bolnavi ca lucreaza in constructii în germania și ei recompensați la fel.
        Bravo Ioane ai mare dreptate.RUSINE CONDUCERII.

  6. Buna seara Dl Președinte! Va aduc spre știință o speța privind colegialitatea in forma pura😁La Margineni juristul unității împreuna cu un grup de prieteni au dat in judecată penitenciarul pentru sporuri in co(partea frumoasa este ca nu toți colegii au primit ajutor din partea juristului) Un grup restrâns de colegi au primit ajutor la redactarea documentelor in special șefii și cei aflați in relații de amiciție.Rușine pentru gest și noi muncim in aceeași curte.Colegial din partea juristului ar fi fost sa nu facă diferențe . O seara plăcută Dl Sorin și multă sănătate

      1. Tot la poarta albă , dacă sesizezi conducerea cu privire la incălcarea repetată și voită a regulamentului sau chiar de săvârșirea unei infracțiuni, ești luat la ochi și schimbat din postul respectiv , din funcție, șicanat, pentru că te ai luat de la famiglia.

  7. La Poarta Albă nu mai sunt planificate rezerve pentru perimetru de 7 luni, problema cu ceata se știe, o mare bătaie de joc. Ma întreb unde este inviliolabilitatea santinelei atunci când sta la sol, la câțiva metri de drumul județean,fiind despărți doar de niște sârme vai de mama lor. Imaginați-vă ce se poate întâmpla din cauza oboselii acumulate, a frigului, umezelii ore în șir, dacă primești o vizită dinspre drumul județean….. Trebuie sa înțeleg că e o situație mai deosebită în perioada asta ( persistă de vreo 15 ani) nu mai comentez ca nu sunt rezerve ca să fiu și eu în rând cu lumea,,, înțeleg”ca nu mai poti lua libere două cuplate de 6 luni, pt că sunt situații neprevazute, internari deținuți…. faci tot posibilul și soliciți pe cât posibil numai în week-end-uri, așa ca să fii tot în rândul lumii (eu sunt mai deosebit) planificat în concediu în luna octombrie, nici măcar nu îndrăznesc sa solicit pt că nu e personal suficient și constați cu stupoare că după înțelegerea de care dai dovada încă se forțează nota. Persoana la care fac referire știe despre ce e vorba și sper ca în al 12 lea ceas să înțeleagă mesajul și faptul că da, într-adevăr sunt deosebit în felul meu, nu mă văd pentru ciolan precum,, băiatul ” ala de la loc călduț care,, da cu sapa noaptea în loc să doarmă ” Ar fi păcat să ne vedem în instanță, acum în prag de sărbători. Poate va răsări soarele și pe stradă noastră, a angajaților de penitenciare, se vor face angajări masive, un program după modelul spaniol cu 5 plutoane, eventual dacă este posibil al 5 lea să fie compus din angajați din rândul ălora mai,, deosebiți” ca să nu-i mai încurce pe cei care merg cu turma. Sunt destui nemulțumiți la Poarta Albă dar nu au curajul să-și spună ofurile din cauza terorii instaurate din partea conducerii PPA

Comments are closed.

Skip to content