În timp ce ANP se afundă în preocupări zilnice banale, răspunsuri inutile la petiții și în controale ale unor activități curente fără impact, Poliția Penitenciară se sufocă în incompetență. Structurile de specialitate, DIP și SAPI ajung să verifice aceleași lucruri. Ar trebui ca structurile de specialitate, de control și de audit să aibă ca obiective de control/audit tocmai situațiile care conduc la vulnerabilizarea siguranței locurilor de deținere și a siguranței personale a polițiștilor de penitenciare care desfășoară activități curente cu deținuții, dar și la afectarea reintegrării deținuților.
Banalități vs. Startegie
ANP nu discută în ședințele Consiliului de conducere strategii, ci lucruri banale, contraproductive. Șefii de structuri au ajuns niște secretare obosite, care nici măcar nu mai iau notițe în timpul ședințelor Consiliului de conducere. Totul a devenit atât de formal, încât orice reformă pe care Ministerul Justiției (MJ) vrea să o implementeze ar trebui să plece tocmai de la lipsa de profesionalism, de viziune și de interes care, în opinia mea, caracterizează de mult activitatea ANP.
Nu există pur și simplu nicio strategie, nimic. Ședințele Consiliului de conducere sunt ca apa sfințită. Dacă Ministerul Justiției (MJ) le-ar analiza, ar vedea că nu există aproape nimic consemnat în procesele-verbale din partea structurilor de specialitate, nicio idee, nicio afirmație de interes public, nicio strategie. Nimic.
Obosiți, prăfuiți și blazați
Șefii sunt doar spectatori obosiți, prăfuiți și blazați. Sindicatele și conducerea ANP monopolizează aproape toată ședința. Rolul șefilor din ANP nu mai este să creeze progres și eficiență, ci se rezumă la a merge din inerție, fără să schimbe nimic.
Tocmai asta ar însemna reforma: să vii cu viziuni, să le dezbați, să construiești ceva nou. Praful și lenea nu pot face reforma anunțată de PSD și de ministrul Justiției, Radu Marinescu.
Nimeni nu mai pune pe nimeni la treabă. Și aici nu mă refer la treaba recurentă. ANP nu este creată doar ca să facă activități de rutină, ci să creeze politici publice noi, să identifice vulnerabilități și să găsească soluții pentru eficientizarea sistemului penitenciar.
Cîteva idei de modernizare. Doar idei, nimic mai mult.
Nu s-a mai creat nimic nou sub soarele penitenciar. Câteva idei de modernizare, pe ici, pe colo. În rest, tabula rasa. Ministerul Justiției (MJ) ar trebui să înceapă reforma prin analiza activității reale a structurilor de specialitate din ANP, a contribuțiilor acestora în Consiliul de conducere și a strategiilor pe care le-au propus pentru siguranța penitenciarelor, protecția personalului și reintegrarea deținuților.
Domnule ministru, domnule director general, domnilor și doamnelor DGA, reforma nu se face cu spectatori obosiți, prăfuiți și blazați. Dacă șefii ANP nu mai sunt capabili să producă idei, strategii și progres, atunci tocmai de aici trebuie să înceapă reforma, cu schimbarea lor.