REORGANIZARE FĂRĂ CIFRE ȘI FĂRĂ STUDIU DE IMPACT. În 5 ore de discuții, am rămas cu speranța că vor ieși oameni la pensie și că se modifică legislația ”noaptea ca hoții”.

În debutul ședinței, conducerea ANP a prezentat obiectivele pe care le urmărește prin reorganizarea unităților: suplimentarea personalului care lucrează în contact direct cu deținuții (operativ, educatori, personal medical), obținerea unei pretinse economicități și diminuarea deficitului de personal. Declarațiile nu au fost susținute de niciun document oficial sau analiză prealabilă. FSANP nu acordă nicio șansă acestei…