În cadrul ședinței tehnice din 23.02.2026, desfășurată la sediul Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), FSANP a solicitat conducerii o analiză concretă privind numărul de agenți existenți pe secțiile de deținere, raportat la standardele de personal. A fost cerută și o situație clară a schimburilor de pază și escortare care funcționează fără înlocuitori. Aceste date nu au fost prezentate în ședință.
Fără analiză, nu există decizie
FSANP a arătat că, în lipsa acestei analize, nu poate susține în mod argumentat, în fața decidenților politici, necesitatea deblocării angajărilor. În prezent, angajările din sursă externă sunt blocate, cu excepții care nu au impact real asupra deficitului. Sistemul funcționează sub standard, fără o imagine oficială asumată a situației din teren.
Deficitul produce efecte directe în operativ
Lipsa de personal generează suprasolicitare constantă: ore suplimentare, lipsa recuperării, uzură fizică și psihică. În aceste condiții, activitatea de pază, escortare și supraveghere este afectată direct. Se lucrează la limită, cu riscuri crescute de eroare. În aceste condiții de muncă, greșeala devine regulă.
Răspunderea rămâne la nivelul executantului
În absența corectării cauzei – deficitul de personal – consecințele se transferă către polițiștii de penitenciare. Aceștia riscă sancțiuni pentru situații generate de lipsa resurselor și de volumul de muncă. În paralel, sistemul rămâne încărcat procedural, fără ajustări reale în raport cu capacitatea de execuție. Direcția Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar (DSDRP) încearcă să reducă birocrația din Poliția Penitenciară și a început să taie din „hârțogăraia” inutilă din zona operativă, acolo unde oamenii chiar muncesc, însă această direcție este încetinită de factori de decizie din Ministerul Justiției (MJ), care mențin proceduri greoaie și blochează simplificarea reală a Poliției Penitenciare. În unitățile penitenciare ar trebui să apară primele schimbări, iar personalul să înceapă să câștige timp pentru activitățile importante. Dar NU! Din cauza Ministerului Justiției (MJ) – structuri din minister, sistemul penitenciar continuă să funcționeze încărcat și contradictoriu. Lipsa măsurile concrete de reducere a birocrației și efectele lor continuă să sufoce activitățile curente și pe polițiștii de penitenciare. Vom reveni în articolele următoare, unde vă vom arăta și acțiuni concrete ale FSANP.
Concluzie
FSANP solicită finalizarea și transmiterea analizei într-un termen rezonabil. Fiecare întârziere prelungește funcționarea sistemului în regim de avarie și afectează direct siguranța personalului și a locurilor de deținere.