FSANP arată pisica neagră trădătorilor „intangibili” din Ministerul Justiției (MJ). Există angajați în MJ care sabotează constant deciziile venite din zona penitenciarelor, inclusiv deciziile ministrului Radu Marinescu. Acest articol este un prim semnal de alarmă: Să-și vadă de treabă impostorii, pentru că îi știm. Se știu și ei. Din cauza sabotorilor din MJ, polițiștii de penitenciare riscă să piardă 10% din salariu în anul 2026. Dacă vor război, îl vor avea, iar într-un război sindical totul este permis. FSANP vă somează public: Reconfigurați-vă traseul sau veți descoperi cât de „fericită” poate deveni viața voastră profesională și personală când provocați inutil sistemul penitenciar.
Structuri din Ministerul Justiției pun frână progresului Poliției Penitenciare
Realitatea crudă este simplă: anumite structuri din Ministerul Justiției sunt o piedică în calea modernizării Poliției Penitenciare. De ani de zile blochează reforme, sabotează inițiative și împiedică adoptarea unor măsuri esențiale: modificarea legislației execuțional-penale, ridicarea interdicției de a închiria terenurile pârloagă ale penitenciarelor și posibilitatea ca unitățile să administreze propriile magazine pentru deținuți. Aceste soluții ar aduce venituri, ar reduce presiunea bugetară și ar putea proteja polițiștii de penitenciare de tăierile salariale de 10% din pachetul austerității Bolojan. FSANP afirmă fără echivoc: reforma trebuie să înceapă în MJ, cu oamenii care blochează sistematic schimbarea.
FSANP ascute săbiile. Vom duce război la baionetă.
Ministrul Justiției, Radu Marinescu, are intenții bune, dar este sabotat chiar din interiorul ministerului. FSANP nu va tolera impostura, incompetența și ticăloșia unor direcții MJ care frânează evoluția Poliției Penitenciare. Orice blocaj deliberat, orice piedică și orice sabotaj mascat al reformelor va fi expus public și sesizat instituțiilor statului. Groparii reformei trebuie să răspundă, iar FSANP este pregătită pentru o reacție dură: nu vom permite ca viitorul polițiștilor de penitenciare să fie îngropat de cei care nu pot sau nu vor să muncească sau cu intenție sabotează Poliția Penitenciară. FSANP ascute săbiile. Avem informații compromițătoare despre frânarii Poliției Penitenciare care le pot afecta viața publică, profesională și de familie.
Transmitem condoleante directiei economice si directiei juridice din MJ. Intentionat am omis majusculele.
Puteti detalia?
Nu sunt de acord cu tăierile, dar nu vreau să se taie sporurile (Bayraktar) și să rămână orele suplimentare, sdsl & chiriile (ratele la case) și norma de hrană. Marile tăieri vin după 1 ianuarie prin Ordonanța trenuleț. Dacă tot vor fi tăieri, măcar să NU fie din elementele salariale care intra în cuantumul pensiei. În proiectul de modificare a pensiilor magistraților, cuantumul net al pensiei de serviciu nu poate fi mai mare de 70% din venitul net avut în ultima lună de activitate înainte de data pensionării. Din declarațiile din spațiul public, urmăm noi militarii. Deci atenție la ce pierdem fiindcă o pierdere din elementele salariale care intră în cuantumul pensiei va fi o pierdere dublă (din salariu și din pensie).
Cum bine se spune , ,, pana la Dumnezeu te mănâncă sfinții “ domnule presedinte.
Avand in vedere prognoza financiară, deficitului bugetar -peste 8 in luna octombrie, cel mai ridicat din Eu, care sunt masurile financiare propuse de dna dga pentru echilibrarea bugetului și asigurarea resurselor ?
Avem un document prezent supus dezbaterii?
Poate asigura DEA – ANP salarizarea, acordarea drepturilor daca in prezent se vehiculează procentul de minus 10 pe buget?
In conditiile in care la MJ , rectificarea bugetara sept 2025 a fost + 85,9 mil lei( conform presa), putem concluziona ca sumele necesare pe titlul I si II sunt asigurate
Când doar se mimează sindicalismul de dragul funcțiilor care reduc spre zero contactul cu deținuții și responsabilitatea așa se întâmplă. Câți ordonatori de credite au fost chemați în judecată pentru nerespectarea condițiilor minime de muncă? De ce se bate palma cu diverși miniștri pentru 75 sau 70 la sută pentru sdsl când legea salarizării spune cu totul altceva? De ce directori de unități se întind preș în fața unor miniștri vremelnic numiți de autoritățile politice doar pentru a mai primi o împuternicire? De ce directori de unități împuternicesc la rândul lor niște autointitulați “specialiști” fără măcar o zi de școală militară la presiunea șantajului acestora din urmă cu distribuirea sau divulgarea de informații sau imagini compromițătoare? De ce liderii unor sindicate tolerează , acoperă sau chiar uzează ei înșiși aceste practici? De ce nu este transparență în cazul deciziilor luate la nivel național? De ce încă mai există în 2025 “alegeri” cu un singur candidat la funcția de președinte când definiția dată de DEX pentru “alegere” presupune existența a cel puțin două opțiuni? Cum pot anumite personaje să fie invitate la festivități de absolvire sau deschidere a anului școlar la școlile de profil pentru a ține discursuri despre onoare, cinste și alte virtuți pe care nici oratorii înșiși nu le posedă?
De ce în 2025 mai există oameni care gândesc ca dacă ai o “școală militară” ești mai pregătit decât un absolvent de facultate în condițiile în care în “ școala militară” îesi la fel cum ai intrat de pregătit ? In școlile militare despre care vorbesti ( școli postliceale, academie ) se intră cu nota 5 de când ponderea notei la sport este 40% . Ești pregătit profesional când intri cu nota 5 la academie, iar după 1 an ai pretenția să fi împuternicit șef când tu la concurs ești notat cu nota 3 ?
Unde există acea facultate care să te scoată direct specialist în munca de penitenciar? Că e plin sistemul de “specialiști” cu facultatea terminată pe la Spiru Haret sau alte asemenea universități de renume. Cândva se intra cu minim media 7 la academie sau la școlile de agenți, nu cu un 5 obținut din teste grilă.
Și academia în ce te scoate “specialist” ? . Acolo intri oub si ieși acav. In afara de uniforma, ceremonii pompoase și clipuri distribuite pe Facebook, academia este o instituție mediocră unde procesul de învățământ este la
Pământ. Mai știm și noi ce se întâmplă în academie.
Bolojan anunță că regula „pensionarea la 65 de ani și maxim 70% din ultimul salariu” se va extinde la toate categoriile, cât mai repede, din 2026 („astăzi, la multe categorii avem o pensionare care înseamnă 65% din brut care se duce aproape de 100% în net și aici e nevoie de o corectare a plafonului maxim după principiul de la magistrați”). A subliniat că, grupa de muncă se va aplica diferențiat la militari. Vin vremuri foarte grele pentru noi.
Atunci să vină Bolojan să mai lucreze ore suplimentare și să suplinească lipsa de personal. Dacă se va ajunge acolo voi lucra exact pe postul meu pentru care sunt plătit. Asta până îmi găsesc altceva de lucru. În sistemul ăsta toxic nu voi mai sta 35 de ani.