Sporul de 50% a fost, este și va rămâne un instrument la
Mâna șefilor și va fi acordat in funcție de cât de docil ești, nu cât de bine îți faci treaba la locul de munca .

Buna ziua domnule presedinte. Propunerea mea ar fi, nu stiu daca la acest ordin de ministru sau o decizie a Directorului General, astfel incat, procentul de 5% sa se aplice proportional la statul de functii a fiecarei unitati. Adica 65% la paza, 15% economic, 10 % educatie si asa mai departe (sunt exemple). Sunt inca derapaje in unitati cu privire la respectarea acestui procent. Nu este normal ca secretariatul sau resursele umane cu 2-3 oameni sa ia doua pe an (ca exemplu), iar la o tura de 14 oameni sa ia o singura data.
Si daca nu sunt propuneri pe un compartiment, atunci sa se distribuie la ceilalti.

Salutare! Din punctul meu de vedere, acest beneficiu a băgat numai zâzanie intre colegi, intrigă multă. Eu aș propune să nu se mai dea la nimeni, să se anuleze! Oricum iau doar sifoanele, lingăii, conducerea. Din lipsă de personal, toți ne depăsim fișa postului in oarecare măsură, ar trebui să luăm toți prin rotație, in cazul acesta. Puneți accent pe drepturile tuturor, gen actualizarea de normă hrană, echipament, legea salarizării in totalitate, apoi vorbim de creșteri in funcție de inflație, sau de altă lege a salarizării. Sănătate multă! Să auzim numai de bine!

AUGUSTIN- după cum spuneți dvs ar însemna că un coleg de la SSM sau informații clasificate, IT sau formare – funcții unice care de regula le sunt atribuite și alte sarcini gen – consilieri etica-integritate, responsabil declarații avere, cercetare disciplinara la ppl, membrii în diverse comisii de inventariere sau administrative, responsabil prevenirea corupției, scim și altele, pentru care aceștia chiar fac activități peste fisa postului și se pliază pe acordarea majorarii, ei sa primească acea majorare odată la… 10 ani….
Ori ordinul privind 50% a fost conceput tocmai pt cei are desfășoară astfel de activități peste fisa postului, care necesita ceva efort din partea respectivilor de a mai citi câte ceva în plus și a se implica în activitatea respectiva pt a duce la îndeplinire sarcinile atribuite

Si eu sunt de parere cu cele afirmate de “Rudolf” si “Unu”…e mult mai echitabil sa se faca demersuri in sensul maririi altor drepturi de care beneficiaza toti, decat sa tot dai sifoanelor si nepotilor….nu credeti, domnule “fost agent”?..din pseudonimul ales, inteleg ca sunteti mandru ca proveniti din randul celor care se iau la tranta cu hotii, nu-i asa?…spun asta in conditiile in care toata lumea beneficiaza de spor de periculozitate, iar covarsitoare ofiterime se afla printre hartii, in administrativ, comparativ cu acei ofiteri care deschid usa camerei de detinere (or mai fi fiind astfel de reprezentanti ??!!!). In rest, toata stima pt toti cei care isi fac treaba acolo unde se afla, cat despre depasirea atributiilor prin administrativ….spor la cafeluta….