Soluții la problemele din penitenciare. Ce probleme s-au discutat și ce s-a stabilit la întalnirea dintre SINDICATE și ANP
ANP, FSANP, sindicat

Soluții la problemele din penitenciare. Ce s-a discutat și ce s-a stabilit la întalnirea dintre SINDICATE și ANP.

  1. Salarizare. Sindicatele cer ANP (angajator) aplicarea in integralitate a legii salarizarii unitare.
  2. Pensionare. Punctul de vedere al ANP e că legea pensiilor militarear trebui să ramana in aceasta formă, insa ca modificare ar vrea ca politistii de penitenciare care au 25 de ani vechime in sistem să nu piarda la pensie, cu exceptia celor care au mai putin de 25 de ani vechime in sistem care pot fi penalizati cu un procent la fiecare an lipsă.
  3. Statele de personal (psihologi deținuti). La penitenciare cu usi inchise mai multi psihologi decat educatri, la penitenciare cu usi deschise mai multi educatori decat psihologi, raportat la nevoile detinutilor. ANP trebuie să coreleze modificarea statelor cu procedura de lucru din domeniul DRS. ANP va face un grup de lucru.
  4. Aplicatia de pontaje. Exista situatii in care nu se ponteaza sporul de praf in aplicatie. ANP va tine sub observatie aplicatia de pontaje. Unitatile să vina cu cazuri punctuale.
  5. MUTARE politisti de penitenciare. Sesiunea de mutari pentru ofiteri va incepe in data de 03.04.2023, iar deciziile de mutare vor fi semnate la data de 16.06.2023. Sesiunea de mutari pentru agenti va incepe in luna MAI 2023, iar deciziile de mutare vor fi semnate dupa incheierea perioadei concediilor pentru a nu se bulversa concediile. Se ia in calcul un prag pentru unitatile cu grad mare de ocupare al statului de functii in sensul ca aceste vor scoate mai putine locuri pentru mutare, cu exceptia cazurilor sociale. ANP va mai analiza situatia.
  6. Concursuri. In consiliul de conducere din data de 23.03.2023 se va decide ce posturi se scot la concurs din sursa externa. In special pe medical si operativ. Trecerea agentilor in corpul ofiterilor (TCO) se va derula după sesiunea de mutări. Unde sunt două posturi in unitate de acelasi fel, unul va merge pe sursa externa iar celalalt pe TCO.
  7. Decont transport. ANP nu considera oportuna modificarea HG , astfel incat sa beneficiem de transport ca politistii. Celelalte sindicate considera varianta de la politie un risc.
  8. Spor HIV. ANP a avut o discutie cu directorii cu privire la acordarea in mod unitar a sporului HIV. La Penitenciarele Aiud, Deva, Botosani, Margineni se acorda in mod vadit diferit (in sens negativ) decat la alte unitati. Se va lua o decizie in functie si de hotararile judecatoresti de la politistii de penitenciare din cadrul Spitalelor Penitenciar.
  9. Munca suplimentara. OMJ este in transparenta. In maxim 10 aprilie va fi aprobat OMJ.
  10. Prima de instalare la sursa externa. ANP va veni cu cazuri punctuale de decont in consiliul de conducere din 23,03.2023.
  11. Diferenta de doua grade la numire se rezolva. Se va face o propunere la MJ astfel incat unele functii (electrician, instalator) sa se stabilească la necesitatile actuale, in coordonatele Notei 64111. ANP va face o analiza pentru posturile de la DEA.
  12. Decontare ochelari. Trebuie armonizata decontarea lentilelor odata cu ramele. HG si OMJ trebuie modificate. ANP va comunica stadiul proiectelor celor doua acte normative.
  13. Salariul de functie. Exista 80de cazuri in care s-a atins plafonul maxim prevazut de legea salarizarii la penitenciarele spital.
  14. Salariul de grad. ANP vrea sa retraga de la politistii de penitenciare diferentele de bani dintre 01 – 13.03.2023, in valoare de aproximativ 80 de lei. MAI si MAPN au interpretat diferit, neplatind salariul de grad pe intreaga luna ca ANP, ci proportiopnal perioadei ramase din luna martie.
  15. Total angajari. Se vor angaja aproximativ 1000 de politisti de penitenciare in 2023.
  16. Salarii consilieri juridici ANP. Se va organiza o intalnire ANP-Sindicate pentru a discuta pe modul de calcul al salariilor consilierilor juridici ANP.
  17. Probele semnalate de FSANP la Consiliul Federativ:
    1. Deva. Spatiu pentru sindicat rezolvat.
    2. Tg. Mures. Se va acorda concediu de studii 5 zile in preajma sesiunii.
    3. Bacau. ANP a trimis raspunsul legat de cazul de la mobilizare.
    4. Slobozia. Directorul general a dispus directorului sa ocupe de urgenta locurile vacante.
    5. P.S. Ocna. In 1, 2 luni se va rezolva tavanul. S-a decuplat tavanul de lucrarea mare. S-a sesizat Parchetul pentru disparitia tigarilor.
    6. S. Rahova. S-a scos postul de la evidenta la procedura de ocupare interna.
    7. Baia Mare. ANP asteapta punctul de vedere al sindicatului.
    8. Tg. Jiu. Transferul detinutilor de la GAZ ramane in analiza ANP.
    9. Statele de functiii. Este in analiza.
    10. Disciplina de stat. ANP a dat o adresa in unitati sa se respecte disciplina de stat.
    11. Concursuri. Se stabilesc joi in consiliul de conducere.
    12. Digitalizare cereri ppl. Este in lucru.
    13. Testare psihologică. ANP asteapta un punct de vedere de la sindicat.
    14. Sefii de schimb. Nu exista solutie pentru marirea coeficientului.

48 thoughts on “Soluții la problemele din penitenciare. Ce s-a discutat și ce s-a stabilit la întalnirea dintre SINDICATE și ANP.

  1. Glumiti cu acest punct?
    Ati fost de acord cu asa ceva???

    “ Trecerea agentilor in corpul ofiterilor (TCO) se va derula după sesiunea de mutări. Unde sunt două posturi in unitate de acelasi fel, unul va merge pe sursa externa iar celalalt pe TCO.”

    Pai noi ramanem mii de oameni sa ne batem pe un singur post pt ca scoateti din extern acolo unde e mai mult de un post?
    E bataie de joc asta la adresa noastra.
    Intelegem sa fie din extern pt specialisti de unde nu se poate lua din sistem, dar nu la modul general.

    Care este punctul dvs de verere dle presedinte?

    1. Ati înțeles greșit. Specialiștii vor vezi din extern (medici, ingineri etc), restul pe care se pliază agenții vor veni din intern. Dacă sunt doua posturi de același fel, unul merge le extern iar celălalt pe intern.
      FSANP a cerut întâi ocuparea cu TCO, apoi scoaterea la extern. Excepție vor face posturile cu specialisti.

      1. Si cu agenții care sunt specialiști într-un anumit domeniu? Ăia reprezintă cantitate neglijabilă? Sau poate ar trebui revizuite cerințele specifice funcțiilor ce urmează a fi scoase la concurs. Sunt atât de complicate modificările de decizii ale directorului general ANP?

  2. Buna ziua ! Domnule președinte, la Craiova nu se acorda sporul de HIV, mai mult nimeni nu ne informează când supraveghem un deținut care sufera de HIV, dacă deținutul provoacă un incident ( se automutileaza ) nu prezintă un pericol pt cei implicați in rezolvarea incidentului ? Va rugam Rezolvați aceasta problema

  3. Va rugam sa ne detaliați punctul 10,pentru ca mulți probabil nu știu iar ANP a mers lin, fără sa facă valuri.
    Va mulțumesc.

          1. Si mai am o întrebare, legată de acordarea gradului… Dacă am activat ca soldat în armată , mi se acordă gradul conform vechimii acumulate în armată sau primesc primul grad? Am auzit (nu vreau să dau exemple clare) că în ani precedenți s-au acordat grade conform vechimii la diferite unități penitenciare. Vă rog să mă îndrumați și către baza legală de acordare a gradului profesional la agenți, încadrați din sursă externă. Vă mulțumesc!

          2. Să înțeleg că acordarea gradului, conform vechimii din armată ca soldat, este interpretabilă?

        1. Si eu am exact aceleasi nelamuriri. Acordarea gradului eronat ( am activat in MAI ca subofiter si nu s-a luat in considerare vechimea ) si refuzul institutiei de acordare a primei de instalare, eu fiind incadrat din sursa externa in anul 2021.

      1. Nu. În data de 10 am primit norma de hrana pentru luna în curs și apoi pe parcurs norma de echipare. Și atât.

  4. Referitor la coeficientii sefilor de schimb mi se pare aberant sa avem 2.85 la cate atributii avem…chiar nu exita nici o modalitate de marire ? Conform omj 4800 avem in subordine cel putin 7-10 posturi in speta, posturile de paz,pc,dispecerat….

  5. Da ..întrebarea mea este de ce faceți discriminare și ii transferați separați de alții…!!..
    Domul președinte rog sa luați masuri ca și cei de la Târgu Ocna sa aibă aceleași drepturi!!…nu-i mai țineți separați de alții!@…
    Referitor la tavanul de la Târgu Ocna de pe secția unde sunt acei deținuți care suferă de afecțiuni medicale…nu pot sa fac divilulgarea vieții lor !!….
    As dori ca aceea clădire sa nu mai fie în folosință întrucât exista și mai mari riscuri …aceea clădire este foarte veche și plus ca nu au condiții necesare pentru acești deținuții dar și pentru angajații…
    Va informez ca eu sunt sunat zilnic de aceea detinuti care sunt separați de alții și le pun viata în pericol…
    Solicit sa luați de urgență de a fi transferați în sistemul penitenciar din Jilava pentru a avea acces și la vizita cu familia …în caz ca nu ve–ți lua masuri de a fi scoși din aceea clădire veche ..
    voi înainta toate formele legale ca să aibă aceeași drepturi asa cum au și alții deținuții!!..
    Va mulțumesc

  6. E o nedreptate mare pentru noi ce asteptam unica sesiune de mutari din an (acum cativa ani erau 3-4) si nu ajungem acasa din cauza ca penitenciarul unde lucram are deficit mai mare de persoanal ca penitenciarul de domiciliu.

    Putina dreptate ptr cei ce au terminat o scoala.Nu putem sa stam toata viata la sute de km de casa fiindca ne-au fost ocupate locurile de aia din extern.

    Corect ar fi la penitenciarele cu deficit sa se faca angajari din sursa externa sa ocupe lipsurile iar noi sa plecam mai repede acasa.

    Am 2 ani lucrati la Tulcea…nu ma intereseaza pe mine ca au ei deficit fiindca nu sunt in stare sa-si păstreze nici oamenii din localitate macar.

    Sunt la 700 km de casa si nu imi convine sa ma duc sa imi vad familia o data la 3 luni (lucrez si la program de 8 ore…asta e respectul lor pentru mine …in loc sa imi ofere un loc la tura,plimbare sau vizita).

    700 de km dus iar alti 700 de km intors implica destule costuri si nu imi permit nici macar lunar sa imi vad familia fiindca lucrez la 8 ore,cum am spus mai sus.

    Eu in concediu fug sa imi vad familia,rudele…nu imi mai permit sa ma duc la mare,la munte etc din cauza unui sistem putred care nu vrea sa vada normalitatea.Au umflat penitenciarele din Oltenia cu incadrari din sursa externa iar noi amaratii ce am absolvit o scoala nu avem loc acasa nici dupa 2,3 ani munciti la sute de km departare.

    Directorul asta general are numai ozn-uri in cap.Se merge pe premisa,daca mie imi merge bine,restul nu contează.

    1. Ești la 700 km de casa pentru ca ți-ai asumat acest lucru și in timpul școlii in loc sa înveți de durut in c… penitenciarul unde ești tu in prezent nu are locuri disponibile pentru ca sunt ocupate de tine, ele pot fi scoase din sursa externa doar la vacantare . Faptul ca ești absolvent de snpap nu te face mai capabil ca un coleg din sursa externa și nu ai nici un drept in plus . Atitudinea, caracterul fac diferența .
      De ex, in viitor, oltenii, care reprezintă 70% din candidații De la școlile de profil este clar ca vor lucra in alte penitenciare și îți spun și motivul . Statele de organizare de la penitenciarele din Oltenia sunt aproape 100% ocupate iar resursa umană este tânăra . Așa ca in momentul in care ești absolvent de școala de profil sa sti ca poți rămâne la 700 km mult și bine, nimeni nu este obligat sa ti aprobe transferul, ți-ai asumat aceasta chestie .
      Directorii din unitățile de unde toată lumea vrea sa “fuga” prin transfer, n-ar trebui sa aprobe nici un transfer pentru ca acea unitate are permanent resursa umană “noua” care trebuie formată și când este formată 2,3 ani vrea sa plece. . Nici pe directorul de la Tulcea nu-l interesează ca ești la 700 km de casa cum nici pe tine nu te interesează ca el are deficit de personal .

      1. Domnu transfer absolvenții sunt personal calificat.absolventii din sursa externa învață de la personalul angajat unde fac practică. Un pic de respect

  7. Vi se pare normal ca șefii de schimb sa aibă coeficient de ierarhizare mai mic decât agenții din subordine?????

  8. TCO postat in septembrie, cu derulare in anul urmator…. Halal motivare si predictibilitate….
    Nu inteleg cum ati acceptat asta…

  9. Salariul de grad. ANP vrea sa retraga de la politistii de penitenciare diferentele de bani dintre 01 – 13.03.2023, in valoare de aproximativ 80 de lei. MAI si MAPN au interpretat diferit, neplatind salariul de grad pe intreaga luna ca ANP, ci proportiopnal perioadei ramase din luna martie.

    Deci, se vor opri banii pe 10 aprilie??

  10. Am onoarea Dl Președinte ! Pentru rezervisti exista ceva in modificarea HG respectiv OMJ privind decontul ochelarilor?Cu stima

  11. Opssss
    Ce se intampla dle Dorobantu la noi in penitenciar la Rahova? Ne puteti spune si noua?

      1. Daca vreti sa aflati proportiile fenomenului, intrebati pe 544 cati din ANP sediu central au decontat pe satu mare pe anul trecut de ex, dupa care faceti calculele…

  12. La punctul 10, am fost incadrat din sursa externa impreuna cu alti 34 de colegi in anul 2022 si ni s-a spus ca doar cei care vin din scoala beneficiaza de prima de instalare.
    Trebuia sa ni se acorde si noua? Daca da, cum procedam?

  13. Se,, fura,, de ani de zile! Spre exemplu cei care încasează lunar bani pe echipament dar, nu poarta! De ei ce spuneți??!

Comments are closed.

Skip to content