Suspiciuni de fraudă. 15 candidați picați la concursul de agent operativ
penitenciar

Suspiciuni de fraudă. 15 candidați picați la concursul de agent operativ

15 candidați ar fi fost picați pe nedrept la concursul de ocupare din sursă externă a unor funcții de polițist de penitenciare (agent operativ) la Penitenciarul Satu Mare, încheiat în data de 08.11.2021. Surse din interiorul concursului au afirmat că „toți cei care au fost pregătiți și au răspuns corect au picat”. Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) a dispus verificări cu privire la corectitudinea desfășurării probelor de concurs de la Penitenciarul Satu Mare.

Proba interviului nu poate fi contestată

Fraudarea concursului este de-a dreptul șocantă. Membrii comisiei de concurs sunt acuzați că ar fi respins, în timpul interviului psiho-profesional, candidații pentru că ar fi răspuns exemplar la întrebările adresate. Alți candidați ar fi fost respinși pentru că ar fi putut deveni sindicaliști după ocuparea posturilor. Probele eliminatorii nu pot fi contestate, astfel că, membrii comisiei pot să elimine orice candidat, fără să răspundă în fața legii.

Membrii comisiei de concurs și-ar fi motivat deciziile de a respinge candidații astfel:

„Este prea pregătit, poate să devină sindicalist”;

 „Cum a putut să știe așa de bine răspunsurile, precis a primit răspunsurile de la cineva, îl picăm”;

„Este fiu de fost cadru, îl picăm”.

32 de candidați, 15 respinși

Pe criteriile anterior menționate, în urma interviului psiho-profesional au fost eliminați 15 din cei 32 de candidați bărbați, rămânând 17 candidați pe 12 locuri pentru bărbați. La proba scrisă au ajuns 17 candidați pe 12 locuri, unde au fost supuși „caznelor” acestei probe, care pare a fi fost întocmită în glumă. 

Regimul vegetarian – regim de executare?

La proba scrisă, întrebările au fost formulate într-o manieră neprofesionistă fără echivoc, astfel încât, orice persoană cu o pregătire generală minimă ar fi putut să răspundă corect, fără niciun efort intelectual, la cel puțin 37 din cele 45 de întrebări. La cel puțin 35 de întrebări variantele de răspuns considerate a fi greșite sunt atât de evidente, încât sunt de-a dreptul ilare. Exemplu: regimul vegetarian și cel musulman sunt regimuri de executare a pedepselor, deținutul trebuie să aibă cătușele în timpul participării la activități lucrative, deținutul este pus în libertate la solicitarea soției sale, munca prestată în timpul nopții se face in intervalul orar 12:00-18:00, polițiștii de penitenciar au obligația de a prezenta la serviciu abonamentul la sala de sport, polițiștii au dreptul de primi cadouri din partea deținuților și „mașină personală” cumpărată din fondurile unității penitenciare, raportul de serviciu al polițiștilor încetează prin divorț și cununie civilă, persoanele condamnate au dreptul de a-și achiziționa substanțe stupefiante. 

Acuzații directe de fraudare a concursului la adresa unor membri ai comisiei

Comisia de concurs ar fi fraudat examenul prin următoarea metodă: la proba interviului ar fi eliminat toți candidații pregătiți, care ar fi oferit răspunsuri bune, iar la proba scrisă, comisia a redactat o grilă de întrebări care ar putea fi catalogată o “glumă proastă” sau “un test pentru persoane cu coeficient de inteligență subunitar”. Totul pentru a se asigura că toți candidații “agreați” vor reuși să facă baremul minim de trecere.

Federația Sindicatelor din Administrația Naționala a Penitenciarelor (FSANP) a sesizat factorii de conducere ai Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) în scopul efectuării de verificări urgente și de a dispune măsurile care se impun.

39 thoughts on “Suspiciuni de fraudă. 15 candidați picați la concursul de agent operativ

  1. Trebuie văzut cum au luat examenul și unii ofițeri care habar nu au să deschidă un calculator.
    Și au trecut proba de calculator.

  2. Chiar într-atât să fie desconsiderați agenții la Satu Mare??
    Adică niște întrebări la care și cineva cu IQ subunitar ar putea răspunde..
    Probabil acolo se merge pe principiul”carte/minte multă nu se cere, prost să fi, dar s-ai putere!! ”
    P. S. Întrebările au fost i limba română sau în maghiară?

  3. Întrebările la interviu se cunosc la multe concursuri. Pe funcții de conducere în sdrp s au cunoscut și la Jilava in 2019. Așa că lăsați o morale cu aspectul asta .. ori faceți întrebări diferite pentru fiecare …gen extragerea unui bilețel cu întrebări ori nu mai faceți proba interviului…sunt penibili cei din anp cu aceste interviuri

  4. Bună ziua, și eu am participat la concursul pentru agent operativ bărbați la Penitenciarul Deva , toate bune și frumoase până la proba interviului unde am fost respins.Am vrut să fac contestatie dar nu se poate datorită faptului că probele eliminatorii nu pot fi contestate.Vin cu întrebarea : de ce s-a filmat toată proba interviului? Am vrut să contest rezultatul tocmai pe baza faptului că există înregistrarea.Dar am să o plângere în instanță unde o să cer înregistrarea cu proba interviului meu .Nu este normal să departajezi după niște probe care nu pot fi contestate , se lasă loc de interpretare.Din păcate și atitudinea personalului de la resurse umane lasă de dorit care în momentul în care ceri anumite informații îți răspund cu aroganțe și ton ridicat.Rușine

  5. Frustrari si nemultumiri , ce nu intelege lumea ; ai nevoie sa inveti pt a trece de proba interviului dar daca dai un raspuns perfect cu punct si virgula conform reg. sau a legi nu inseamna ca esti potrivit pt operativ (te blochezi daca ti se cere sa argumentezi ; sa gandesti) avem exemple de angajati pe op cu note Maxime care plimba hartiile prin birou (de munca cu det. nici gand)
    De glume si comentarii din comisie … Nu toti dau dovada de profesonalism ,
    Sunt membru de sindicat dar daca nu a promovat concursul un cunoscut nu bat tobele, ei dar nu sunt in ” consiliul de conducere” al sindicatului , in alte situatii sindicatul tace cand vine vorba de interesele unui sau mai multor angajati (nu candidati) ” nu ai unde sa mergi sa iti faci nevoile sau sa te speli pe maini , nu ai un birou , a venit frigul te inchizi in cotetul de pe sectie si te rogi sa nu iti intre frigul In oase , daca ai o termosuflanta sau un calorifer electric Il ascunzi ca nu cumva sa Il vada “bossul” pt astea sindicatul tace
    Subiectele de rasul curcilor foarte adevarat cu toate astea culmea ca au fost numai note de 10
    “Fiul fostului coleg”
    Ai un mare avantaj sti ce te asteapta sti “cu ce se mananca puscaria ” imi vine greu sa cred ca o comisie te va pica pt asta Mai ales daca esti pregatit si stapan pe tine
    Tocmai ca “marile sperante” nu au promovat .
    Un articol mai vechi al sindicatului “printre randuri” scria ca trebuie sa sti sa iti accepti infrangerea
    Greseli se pot comite dar sunt metode de control si sanctionare comisia este aprobata de Anp sa isi asume
    Ne place sa ne facem de kkt in presa si sa ne kkm imaginea ,oricum lumea “ne iubeste ” de numai

    1. După cum conjugi verbul ”a ști” n-ar fi rău să se dea și o probă la limba română. Textul tău mai are și alte sincope de natură gramaticală, dar accept faptul că ești bulversat/bulversată și omul la supărare nu mai știe ce face.

  6. La M.Ciuc directorul a tinut examenul cu candidatii seara la ora 21 m-ai fain,ce sa ne m-ai mire acest sistem bolnav si plin de putregai!!

  7. ce ar fi daca toti ar face o scoala ptr a te angaja…sa fie 6 luni la tg ocna cu examene de admitere date acolo si nu in unitati. este logic ca daca se sustin in unitati vor fi favoritisme si apar aceste discutii. vedem, cu totii ca in ultimii 5 ani tot ce a fost angajat sunt rude cam 50% iar cu adevarat in operativ nu au ajuns decat 1/3 ,restul s-au orientat .

  8. Va luat ceva sa va dati seama. Nu este primul examen fraudat si asta v-o spun din proprie experienta. Probe sportive unde nepotii trec chiar daca au comis greseli care aduc descalificarea, probe care unele sunt filmate, altele nu, depinde de chef. La interviu daca raspunzi corect, fiind bine pregatit sau familiarizat, pici pentru ca la X si la Y nu-i place de angajatul cu care esti ruda/cunostinta/orice, daca dai raspunsuri de “gradinita” tot pici (sau nu?). Totusi care sunt criteriile? Este clar ca n-au nevoie de oameni destepti. Desteptii nu pot fi manipulati, nu pot fi facuti sifoane. Neamul cui trebuie sa fii ca sa ai o sansa sa intri? Sau va spun cat costa un loc?

  9. !!! – semnalez public o posibila fapta de coruptie la concursul agent achizitii publice – penitenciar Deva(erorile comisiei se cunosc la cel mai inalt nivel#presedinte comisie si director aceleasi interese financiare?)Suspectez o eroare intentionata pentru favorizarea candidatului care a obtinut nota mai mica

  10. Nu stiu cu cine spalati rufele, articolul nu ne face bine deloc! Este pe stilul EUROPOL care care ieri tipa “De ce avem nevoie de ofiteri pe formare profesionala?” iar azi… “Nu suntem pregatiti fizic, nu stim sa facem o incatusare!”!

    Revenind la ale noastre, am vazut scrisa in original nemultumirea candidatului de la care a plecat aceasta tevatura, nu imi pare deloc de sistem, respectivul!
    A, am vazut la inscriere, INTERVIU, fel de fel de candidati… daca nu aveau ecusonul cu “vizitator” in mana, sincer, ii bagam la camera! Cum sa te prezinti la inscriere, probe de concurs pentru accedere in o institutie din sistemul de aparare, ordine publica si securitate nationala, in adidasi, gleznuta goala, pantaloni cu turul la genunchi, tricou cu gluga? Sau in sort si slapi, la inscriere? Mai vine cate o pizdareta cu tatele pe afara si curul abia acoperit, pe tocuri, un deliciu…
    Acestia sa treaca de interviu?! Scuzele mele, nici de PC1 nu treceau dpmdv!
    Ce subiecte la proba scrisa voiati sa le dea avand in vedere concurenta? Au elaborat subiecte “sa se ocupe locurile”, deja candidatii erau destul de buni trecand de “sport/calculator”, a, si de interviu (unii, spre deosebire de altii de genul celor mentionati mai sus)!

    Apropo de interviu… Un candidat (nu de genul celor mentionati anterior) a fost nemultumit dupa ce a fost respins la interviu, dupa ce anterior promovase un alt interviu A.N.P., stiti ce a facut? A facut pe dracu’ in patru si a promovat un alt concurs A.N.P. si inca un concurs la… nu pot spune! E, acestia sunt candidatii de de care avem nevoie! Ciuriburi acesta de la care a plecat scandalul sa dovedeasca ca e bun, el poate e bun pentru el, pentru noi si altii… trebuie sa dovedeasca, sa treaca prin furrcile caudine ale sistemului! La A.N.P. e greu de intrat, chit ca la proba scrisa, in cazul de fata, au fost elaborate subiecte usoare!

    Revin, de ce ne dam cu stangul in dreptul cu acest articol? De ce nu se mentioneaza ca acea comisie de interviu a avut vreo 13 persoane, din diferite unitati, si observatori sindicali?

    1. Dupa părerea dvs ar trebui sa ascundem toate mizeriile sub preș si sa ne vedem de ale noastre ca nu cumva sa deranjam sistemul asta care in multe locuri e putred.

      Mizeriile trebuie scoase la iveală, indiferent de riscuri. Nu lipsa unei glugi sau turul nelăsat te fac un politist de penitenciare bun, ci calitatea umană. Lăsați-i sa poarte in viața civilă gleznele cum vor! Nu mai fiți comuniști! Contează ce au un cap si intențiile bune pe care le manifesta.

      Degeaba se bărbierește dimineata polițistul ideal din mintea dvs, daca la serviciu este un combinator si un nemernic cu colegii sau subalternii.

      1. Cheia deslușirii fraudelor de la concursuri stă în mâna sindicatelor.
        Observatorii sindicali participă la toate etapele concursului și au posibilitatea de a semnaliza oficial neregulile apărute, descurajând astfel combinațiile.
        Ce fac sindicatele?

  11. De ce credeți ca au mutat interviul înainte de scris???pt ei sa facă ce vor!!!:))cum își dau ei seama in 10 min dacă ești bun cu 7 întrebări???:))si încă o chestie importantă,dacă ai 40 ani+ foarte greu te trece la interviu chiar dacă STI !!!(este recomandare cică dar e sub forma de ordin!!!).

  12. Buna seara! Vreau sa mentionez profundul respect pe care il am fata de aceasta institutie a statului! Tatal meu a servit aceasta institutie pentru mai bine de 25 de ani. Tot timpul m-am mandrit si o sa ma mandresc cu asta. El la randul lui, foarte bucuros ca vreau sa il urmez, m-a ajutat enorm in a intelege si a invata mai bine toata materia! Este pentru prima data cand am concurat la un asemenea examen, sincer, cu foarte multe emotii!!! Dar va spun ca inca din primele etape ale concursului am fost profund dezamagit de modul in care s-a desfasurat! Greseli?Majore in timpul probei sportive… ce sa mai spun de interviu!!!! Da… Fiu de fost angajat! Nu conteaza acest aspect, adica nu ar trebui sa conteze… Recunosc, nu am raspuns corect la toate intrebarile… Probabil ca am fost intimidat (intentionat?)… poate asa am meritat. Intrebari foarte ciudate la care știu ca am raspuns corect si mi s-a spus sa dezvolt dupa ce am dat raspunsul corect. Era o doamna care nu stiu ce vroia sa demonstreze… destul de tinerica, probabil ca vroia sa se afirme in fata colegilor… nu stiu de ce, nu ma intereseaza. Întotdeauna am fost o fire directa: imi place sa fiu scurt si la subiect. Poate de aceea nu le-am placut. Ma pregatesc de 4 luni! NU mai conteaza nimic acum pentru cei 15 candidati care au fost respinsi, mai mult ca sigur nu se va face nimic… Dar sper ca aceasta comisie sa fie trasa la raspundere, desi sunt sigur ca persoanele care nu merita si au incercat sa duca in bune si corecte conditii acest concurs, vor avea de suferit !!! Va doresc multa sanatate si inca odata mult respect pentru cadrele din Administratia Penitenciarelor care cu adevarat si-au dat interesul si il dau in continuare pentru buna functionarea a acestei institutii !!!

  13. Ai mare dreptate Sergiu!prieteni de-ai mei de 25 de ani nu au știut la interviu și le punea comisia vorbele in gura numai sa ii treacă și la scris au luat nota 5.Deci erau pe lângă tematica total:))si eu Subofițer in rezerva cu 7 ani de milităriei nu am trecut interviul deși am știut la toate întrebările 😂.Mare hoție in țara asta

    1. Ce s-a intamplat cu principiile pe care functionarii publici din sistemul administratiei penitenciarelor trebuie sa le respecte? EGALITATEA SANSELOR, RESPONSABILITATE SI IMPARTIALITATE?
      Noi candidatii care am sperat la un concurs corect, le stim, le-am invatat si ni le-am insusit pe cand ….., nu au cunostinta de aceste principii etice, ca cele morale e clar ca lipsesc cu desavarsire.

  14. Sunt educator în sistem. Am o carieră anterioara de succes în recrutare și formare profesională . Noi suntem în aceste domenii cu 30 de ani decalati în timp. Singura întrebare este: cănd profesioniștii vor înlocuit diletanți, nu dacă?

  15. La Deva pe o cheie de succes postul de gospodar incadrat cu o tematica mult inferioara a fost transformat in responsabil economic pe motivul lipsei de personal inventat……..smecherie, frauda, abuz daca cineva ar vrea sa vada adevaratele probleme din sistem…..
    Pana atunci ne mintim singuri ca totul e bine si corect

  16. Problema este altfel parerea mea, sant un candidat care ma pregatesc pentru ANP din 2016 incoace. Asta o fost a 4 sau a 5 oara cand am dat si am luaat insfirsit. Lucrurile stau in felul urmator.daca dai la ANP ti se sugereaza inca cand iti depui dosaru de catre un domn Marin parca il cbeama ca daca vrei sa intri sa mergi sa te pregatesti la unu care cica a fost director ,unde te costa 500 euro inainte si 500 dupa ,da intri sigur ca te pregateste bine. Eu nu am avut banii necesari pentru asta deoarece am copii si familie de intretinut.cei ce se pregateau la fostu director stiau intrebarile dinainte la interviu si li se dadea si raspunsurile,pot sa confirme asta mai multi candidati,trebuia numa sa invete raspunsurile. Noi ceilalti eram a nimanui.probabil insfirsit si o dat seama cei din ANP despre minaria asta de data asta si am intrat si noi oamenij simpli care nu avem mii de euro de dat

  17. @Vizionarul: ceva activități reale de educație/reeducare facem și noi? Că de alea fictive pe hârtie suntem sătui.
    Și dacă erai așa de succes, ce cauți nene in sistemul asta? De ce nu ești un head hunter de succes? Nu de alta dar concursuri dubioase tot sunt de niste foarte multi ani.Si vor mai fi pentru că generațiile care vin sunt deja corupte moral.

  18. Greșit. Nu a fost transformat, iar ca să faci această “transformare” trebuie respectate anumite proceduri. Persoana în cauză este agent debutant.
    Rog studiu asupra legislației precum și o mai bună înțelegere a situației existente la nivelul compartimentului, înainte de a comenta, subiectiv . Vă rog să mă contactați, în ce manieră considerați ( telefonic, fizic etc ) deoarece vă pot oferi mai multe informații legate de această situație.

  19. Mare dreptate a avut Băse când a spus ca e stat mafiot Romanica…(: Si oricine își da seama de ce sa pus interviul înainte de scris!Vedeti ce prăpăd a fost la interviu la Arad ,Deva si alte județe anul trecut după care le-a dat la scris ușor.Interviul este cea mai buna șmecherie …….pt ei!:)))

  20. @Cristi: e un fost sef al DGP care are firma de pregatit candidatii pentru INM, barou…Despre el e vorba?

  21. Ce m-a mira Iara tare?…unde este a patra putere in stat?,adica presa 😁.Sa nu publice ei nimic in legătura cu hoția asta de interviu mutat anume înainte de scris?BRAVO SINDICAT-noroc cu voi!unde este DNA?Anticoruptia?faceti anchete fraților ,chemați la audieri!!!

Comments are closed.

Skip to content