Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) ne răspunde într-o adresă că Serviciul Psihologia Personalului (SPsP) efectuează analize psihologice ale evenimentelor deosebite, în ceea ce privește: caracteristicile comune anumitor tipuri de accidente în muncă/evenimente deosebite/negative.

Analiza are implicații în stabilirea cerințelor psihologice pentru posturile din sistemul poliției penitenciare

Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) ne spune că ”În elaborarea cerințelor psihologice pentru posturile din sistemul poliției penitenciare au fost avute în vedere inclusiv rezultatele obținute ca urmare a analizei psihologice a evenimentelor deosebite, în ceea ce privește: caracteristicile comune anumitor tipuri de accidente în muncă/evenimente deosebite/negative ce pot fi semnificative din punct de vedere preventiv, respectiv posibilele cauze și împrejurări ale producerii unor accidente/evenimente deosebite – pentru a determina în ce măsură anumite caracteristici psihice personale și/sau de grup prezintă risc de repetare a accidentului/evenimentului.”

Ce-o zice ANP aici?! Să vedem!

Ne interesează cariera polițiștilor de penitenciare și orice activitate care implică direct această carieră trebuie să fie transparentă. Astfel, orice se întâmplă la Serviciul Psihologia Personalului (SPsP) naște curiozități din cauza activității opace a acestui serviciu asupra căruia planează suspiciune că ar fi ”distrugător de cariere” ale polițiștilor de penitenciare.

Prin urmare, azi Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) a solicitat directorului general următoarele informații:

1. rezultatele obținute ca urmare a analizei psihologice a evenimentelor deosebite, în ceea ce privește: caracteristicile comune anumitor tipuri de accidente în muncă/evenimente deosebite/negative ce pot fi semnificative din punct de vedere preventiv, respectiv posibilele cauze și împrejurări ale producerii unor accidente/evenimente deosebite;
2. analizele psihologice ale evenimentelor menționate la punctul nr. 1 din prezenta solicitare.

Așteptăm răspunsul de la SPsP, cu toate că am bănuiala că vom primi recenzii ale legislației incidente sistemului penitenciar completate de fraze goale ”de umplutură” ca să justifice un răspuns cvasiprofesionist. Nicio problemă, vom insista până vom demonstra că un serviciu opac nu e deloc productiv.