Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) anunță scoaterea la concurs din sursă externă a 650 de posturi din poliția penitenciară. Estimările arată că ieșirile din poliția penitenciară de anul acesta sunt de aproximativ 100/lună. (momentan aproape 900 polițiști de penitenciare sunt propozabili pentru pensionare).

Iată posturile pe domeniile de activitate!

• 370 posturi sectorul operativ,
• 104 posturi sectorul medical (fără cele care sunt momentan în analiză: stomatolog etc.),
• 176 posturi pentru celelalte domenii.

Structurile din aparatul central formulează propunerile de posturi scoase la concurs în această etapă (din sursă externă), și repartizarea lor pe unități (pe domenii de specialitate):

DTIC – un total de 11 posturi ofițer IT&C (s-a ținut cont de TCO și de promovabilitatea concursurilor anterioare).

DRS – un total de 29 posturi psiholog (din totalul de 58) și 19 posturi asistent social (din totalul de 40). În luna ianuarie au mai fost scoase la concurs 20 posturi de psiholog (concurs în derulare).

Dan HALCHIN: “Țineți cont și de TCO!”

Dan Halchin, directorul general a dispus ;elfilor structurilor ca atunci când vor întocmi macheta de posturi vacante specifice domeniului de activitate (DRS), să ia în calcul și dacă există colegi care au studiile necesare, au potențial și doresc să ocupe astfel de posturi, pentru a fi avuți în vedere la TCO.

DEA –  numărul de posturi din sectorul economic, propuse pentru ocupare prin concurs (sursă externă):

-10 posturi ofițer economist financiar

-1 post medic veterinar, 1 post agent (Pelendava)

-1 post ofițer logistică (Slobozia)

-11 posturi instalator

-13 posturi fochist

-11 posturi electrician

-34 posturi conducător auto

-1 agent Tipografie (BAGR)

-2 posturi agent (Casa de Pensii Sectorială a MAI)

-16 posturi ofițer construcții

-2 posturi pentru ANP aparat central (CUATALC și BCCC)

-10 posturi psiholog resurse umane (din care 2 pentru SPsP)

MEDICAL – 104 posturi de medici (rata de absorbție e destul de scăzută).