Domnule MINISTRU, Poliția Penitenciară A CRĂPAT. „Toți se simt abandonați de ANP”. Sectorul medical din penitenciare a ajuns la limita de avarie Discuția venită din teren spune mai mult decât orice raport cosmetizat: „tot sistemul penitenciar e praf”, iar pe zona medicală situația este critică. Nu vorbim despre un caz izolat, despre Giurgiu sau despre o nemulțumire locală. Mesajul este limpede: „pe medical, peste tot sunt probleme, suntem puțini”. În unele unități, încadrarea medicilor este sub 50%. Sunt penitenciare care nu au medic de familie de ani de zile. Oamenii scriu către structurile centrale, cer sprijin, explică blocajele, dar răspunsul lipsește. „Eu am scris la DSM adrese, nu o dată, fără răspuns”. Aceasta este realitatea din teren, nu realitatea de birou. Când lipsește medicul, riscul cade pe operativ Lipsa tratamentului de specialitate și lipsa asistenței medicale nu rămân în cabinet. Se duc direct în secții, pe holuri, în camerele de deținere. Deținuții netratați, deținuții cu afecțiuni psihice, deținuții în criză ajung să agreseze supraveghetori, șefi de secție, șefi de tură. Asta trebuie să înțeleagă Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP): problema medicală a devenit problemă de siguranță. Scuza „nu vin medici” nu mai ține De ani de zile se repetă aceeași explicație: nu vin medici în sistemul penitenciar. Bine. Și ce face conducerea ANP cu această constatare? O trece dintr-un raport în altul? Pentru asta există director general, directori generali adjuncți, directori de direcții și șefi de servicii: să caute soluții, să meargă în teritoriu, să vadă unitățile, să propună stimulente, contracte, colaborări reale și măsuri aplicabile. Din teren se spune direct: „Ar trebui ANP și DSM să mai vină în teritoriu, să vadă cu ce ne confruntăm noi”. Corect. Conducerea nu poate administra penitenciarele doar din birouri. Un sistem care funcționează pe umerii celor rămași În unele unități, din 12 posturi sunt ocupate 6. Alți colegi sunt în concedii pentru creșterea copilului. Cei rămași „îndeplinesc mai multe atribuții” și preiau munca celor lipsă. Asta nu este management. Este supraviețuire instituțională. FSANP cere intervenție reală, nu explicații reciclate Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) avertizează că sectorul medical penitenciar a intrat într-o zonă de risc major. Dacă această problemă continuă să fie tratată ca o simplă lipsă de personal, următoarele incidente vor fi plătite tot de polițiștii de penitenciare din operativ. Mesajul din teren trebuie citit exact așa cum a fost transmis: „Toți se simt abandonați de ANP. Nu numai Penitenciarul Giurgiu. Asta e realitatea crudă.”

ANP, concurs din sură internă pentru posturi vacante în sectorul medical din penitenciare

October 4, 2020October 4, 2020 Sorin Dumitrascu 1 Comment

După ce a anunțat concursul pentru posturile de asistent medical din sursă externă, ANP scoate la concurs și posturi de conducere din același sector din sistemul penitenciar. De data asta, din sursă internă. Mai jos, detalii.

Posturile scoase la concurs - sectorul medical — Posturile scoase la concurs – sectorul medical

În context

https://www.fsanp.com//2020/09/22/anp-concursuri-de-ocupare-a-unor-posturi-vacante-de-agent-de-politie-penitenciara-in-operativ/

https://www.fsanp.com//2020/09/20/concursurile-din-sursa-externa-pentru-posturile-vacante-din-penitenciare-in-linie-dreapta/

https://www.fsanp.com//2020/09/17/posturile-care-urmeaza-a-fi-scoase-la-concurs-in-penitenciare-in-2020/

penitenciar ANP, FSANP, penitenciar, sindicat