Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) a chemat în judecată Guvernul României, Ministerul Muncii, Secretariatul General al Guvernului și Ministerul Finanțelor, solicitând Curții de Apel București suspendarea și anularea tuturor actelor administrative emise pentru elaborarea noii legi a salarizării din sistemul public.
FSANP cere instanței:
- suspendarea grupurilor de lucru și a structurilor interinstituționale create pentru elaborarea proiectului;
- suspendarea consultărilor derulate cu ministere, instituuții și sindicate;
- anularea hotărârilor de guvern, ordinelor de ministru, deciziilor și memorandumurilor emise pentru fundamentarea noii politici salariale;
- oprirea negocierilor externe purtate de ministrul interimar al muncii la nivelul Comisiei Europene.
FSANP susține în fața instanței că Guvernul Bolojan a fost demis în data de 5 mai 2026 prin moțiune de cenzură și că executivul interimar are atribuții constituționale strict limitate.
În acțiunea depusă la Curtea de Apel București, FSANP invocă art. 110 alin. (4) din Constituția României și art. 37 alin. (3) din Codul administrativ, texte care interzic unui guvern demis:
- să promoveze politici noi;
- să inițieze proiecte de lege;
- să angajeze statul român în reforme structurale majore.
Noua lege a salarizării care vizează peste 1,2 milioane de bugetari, elimină unele drepturi salariale, reduce sporuri și modifică coeficienți de salarizare, creând inechități salariale în rândul angajaților din același sector de activitate. FSANP consideră că aceste măsuri reprezintă o reformă profundă a statului român pe zona salarizării bugetare și depășesc cu evidență limitele constituționale ale unui guvern interimar.
Mai grav, Ministerul Muncii recunoaște chiar în documentele oficiale că întâlnirile organizate în această perioadă reprezintă „un demers tehnic și instituțional de fundamentare”, anterior inițierii procedurii legislative parlamentare. Pentru FSANP, această formulare confirmă că Guvernul încearcă să construiască o reformă legislativă majoră în afara limitelor constituționale impuse după demitere.
FSANP atrage atenția că un guvern demis nu poate merge la Bruxelles pentru a negocia în numele României reforma salarizării bugetarilor și nu poate crea obligații externe care să condiționeze viitorul unui guvern legitim.
Prin această acțiune, FSANP cere instanței să oprească imediat toate demersurile administrative privind noua lege a salarizării până la clarificarea legalității și constituționalității întregului proces.
Cosmin DOROBANȚU:
„Un guvern demis nu poate redesena haotic salarizarea întregului sector public, nemulțumind toate categoriile profesionale, cu excepția politicienilor, cărora li se măresc salariile substanțial. Un ministru nu poate negocia la Bruxelles drepturile salariale ale bugetarilor și nu poate transforma interimatul într-un mandat de reformă salarială națională. Constituția României și Codul Administrativ nu îi dă acest drept. Dreptatea, legalitatea nu au preț, iar principiile nu pot fi negociate în funcție de banii din PNRR.”
